招聘1人1个岗位
品牌运营中心是长虹·美菱国际区下辖负责海外品牌运营的单位，是实施海外品牌战略、推进品牌国际化的主要载体，是整合长虹多产品线海外品牌业务并实现协同发展，对海外品牌业务实施横向一体化管控的经营实体。业务范围涵盖海外战略研究与布局规划、国际化投资运营、供应链管理、产品定义及规划、全球品牌推广、产品销售与售后服务等，提供综合性的全产业链服务。
一、岗位信息
| 部门
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岗位
名称
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招聘人数
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专业
要求
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学历
要求
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岗位描述
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| 综合管理部
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人事主管
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1人
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专业
不限
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全日制本科及以上学历，研究生优先
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1.根据公司经营战略、业务发展规划，协助制定公司人力资源规划，完善公司人力资源管理体系及管理制度；
2.组织实施招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人力资源工作；
3.根据公司经营业务需要开展骨干员工的选拔任用，建立骨干员工培养机制，完善人才储备和梯队建设；
4.及时掌握员工思想动态，增强员工凝聚力，合理配置人员，为公司经营及战略发展提供人才保障；
5.推进落实海外人才队伍建设，提升人才团队能力。
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二、报名时间
2025年5月20日 至 2025年5月27日
三、资格条件
| 岗位名称
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任职资格条件
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| 人事主管
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1.全日制本科及以上学历，研究生优先，娴熟的英语听说读写能力，可自由进行商务英语沟通；
2.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，年龄40岁以下；
3.具有5年及以上工作经验，熟悉人力资源各个模块，了解人力资源政策法规者优先；
4.思维敏捷，具有较强的学习适应和抗压能力；
5.认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。
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四、薪酬待遇及工作地点
1.薪酬待遇：薪酬面议、福利按照国际品牌运营中心有关规定执行
2.工作地点：广东中山南头
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，应聘人员信息会进行公开公示,如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
1.简历投递渠道：chih@changhong.com
2.咨询方式：卢先生 13536759577
七、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450
2.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com