招聘1人1个岗位
因工作需要，拟面向社会公开招聘一般聘员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘一般聘员1人
二、招聘条件
(一)报名人员应具备以下资格条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.符合聘用岗位规定的资格条件;
4.身体健康;
5.符合法律、法规及岗位要求的其他条件;
6.报考年龄为35周岁以下(即1990年4月30日以后出生)。全日制大专以上学历，计算机类专业。
(二)有以下情形的，不接受报名：
1.曾受刑事处罚的;
2.曾受开除党籍处分的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的;
6.涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的;
7.法律、法规规定的其它情形。
三、薪酬待遇
薪酬标准按照《洪梅镇机关事业单位聘员管理办法(试行)》工资待遇执行。
四、报名
(一)报名时间
2025年4月28日至4月30日17:00。
(二)报名方法
考生根据报名须提交的资料，发送到邮箱：3880424181@qq.com，最新的考务信息将在洪梅镇第一小学微信公众号及时发布。
(三)报名须提交资料
1.报名表;
2.身份证(正反面);
3.学历、学位证书及学历、学位验证报告(可通过学信网、学位网查询认证);
4.个人近期免冠正面彩色照片;
5.岗位要求的其他证明材料包括：专业技术资格证书或执(职)业资格证、从事相关工作经验证明等;
6.报考人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。
五、资格审查
根据招聘条件，对报考人员进行资格审查，向审查合格者发放准考证(发放时间另行通知)。资格审查贯穿招录工作全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考或录用资格。
六、考试
一般聘员考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制。笔试设定合格分数线为60分，低于60分的不进入面试环节。笔试合格者依成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3比例确定入围面试人员，进入面试人数如达不到1:3比例的，按实际入围人数进行面试。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例综合计算考试总成绩。总成绩设定合格分数线为60分，对总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序排序。如考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。
考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证，具体考试时间另行通知。
七、体检
根据岗位拟招聘人数等额确定体检人选，体检不合格者不予录用。体检合格的考生，确定为拟聘人选。
八、公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员，拟聘用人员名单在洪梅镇第一小学微信公众号公示5个工作日。
九、聘用
拟聘用人员经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。新入职的一般聘员试用期为3个月，试用期期间按试用期工资标准发放工资。
十、咨询电话
洪梅镇第一小学0769-88846938
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