招聘48人
根据工作需要，广州市公安局决定面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘人数：48名辅警（其中男性26名，女性22名，详见附件1）。
（二）招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信。无违法违纪记录，没有参与邪教活动或非法组织。
1.学历要求：具有大专及以上文化程度，退役军人招聘可降低到高中及以上文化程度，报考人员须于2025年5月1日以前取得相应毕业证书（2025年应届毕业生可放宽至2025年9月30日前提供）。
2.年龄要求：18至35周岁（即1990年5月1日至2007年4月30日期间出生）。
3.身体条件：具有正常履行职责的身体条件，无精神病史，具有良好的心理素质；体型端正，无纹身、无口吃、无重听、无色弱和无色盲、无明显生理缺陷及特征、无传染性疾病，双眼矫正视力均不低于4.8。应聘人员按要求参加体检，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发〔2010〕382号，详见附件2）执行。
4.具有良好的语言表达、文字综合和计算机网络的应用能力，责任心强，勇于担当；具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配及工作安排，能适应24小时值班备勤。
5.有下列情形之一的人员，不接受报名：
（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（5）因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）被吊销律师、公证员执业证书的；
（8）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（9）从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
（10）有较为严重个人不良信用记录的；
（11）其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、报名程序
（一）报名
1.报名时间：2025年5月7日至5月11日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，逾期不接受报名。
2.报名方式：采取现场报名方式进行。报考人员可在以下报名地点择一现场报名。报考必须本人亲自到场，不接受委托报名。
3.报名地点：
（1）广州市公安局内保支队警务辅助人员招聘办公室。地址：广州市越秀区环市中路316号金鹰大厦2312房，联系人：陈桂兰，联系电话：020-83129569。
（2）广州启新学校。地址：广州市花都区花都大道花山段3号，联系人：程胜，联系电话：020-86788103。
4.报名材料要求：
（1）《广州市公安机关辅警招聘报名表》（详见附件3）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）户口本原件及复印件（首页和本人页）；
（4）毕业证、学历、学位证和认证报告（可登录学信网自行打印）。2025年应届毕业生须提供学生证及学校出具的普通高校毕业生就业推荐表和其他有关证明材料（如，成绩单、学籍证明等）；
（5）近期一寸蓝底免冠照片（5张）和电子照片；
（6）中国人民银行2025年4月30日之后出具的《个人信用报告》（可登录广东征信预约微信小程序打印）；
（7）教师资格、心理咨询、心理健康指导、法律职业资格等相关证书；所在单位同意报考的书面证明（国有单位正式员工）、退伍证、驾驶证等相关资料（非必须提供材料）。
（二）资格审核
报考人员须按要求提供以上资料原件和复印件（A4纸规格），并将资料复印件按以上目录顺序进行排列装订，审核后退回原件，复印件不予退还。审核通过方可进入下一环节。
三、考试考核
考试考核包括体能测试、笔试以及面试。面试采取结构化面试的方式进行。总成绩满分100分，总成绩＝笔试×40%+面试成绩×60%（总成绩按四舍五入保留小数点后2位）。
（一）体能测试
考生务必根据本人身体状况自行决定是否参加体能测试，在体能测试过程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承担。体能测试两项成绩均合格后，才能进入笔试环节。
1.时间地点：另行通知，具体以广州市公安局官网（https://gaj.gz.gov.cn）发布的通知为准。
2.科目：
（1）纵跳摸高。
合格标准：
男性：大于或等于265厘米；
女性：大于或等于230厘米。
触摸到高度线或者测试条的视为合格。测试不超过3次。
（2）4×10米折返跑
合格标准：
30岁以下男性小于或等于13秒1；
31岁以上男性小于或等于13秒4；
30岁以下女性小于或等于14秒1；
31岁以上女性小于或等于14秒4。
每名考生测试不超过2次。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试形式进行，成绩满分为100分（按四舍五入保留小数点后2位），60分以上合格。笔试成绩合格方能进入面试。考生凭身份证和《准考证》，按规定时间到指定地点参加笔试，考试开始15分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。考试作弊，直接取消报考资格。
1.时间地点：另行通知，具体以广州市公安局官网（https://gaj.gz.gov.cn）发布的通知为准。
2.内容：主要考察应聘人员的政治、法律（刑法、治安处罚法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法）、公安基础知识、社会常识、时事等。
（三）面试
面试采取结构化面试方式进行，成绩满分为100分（按四舍五入保留小数点后2位）。参加面试的人数按照招聘人数1:3比例确定，主要考核应聘者求职动机与拟任岗位匹配性、综合处置能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等情况。
时间地点：另行通知，具体以广州市公安局官网（https://gaj.gz.gov.cn）发布的通知为准。
四、体检
依考试总成绩高低顺序，按照招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行，体检达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发〔2010〕382号）执行。体检不合格或自动放弃的，将在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。体检费用自理。
时间地点：另行通知，具体以广州市公安局官网（https://gaj.gz.gov.cn）发布的通知为准。
五、考察
对体检合格人员统一进行进行政治考察。主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况。考察不合格的，依考试总成绩高低顺序依次递补人选。
六、确定聘用名单并公示
考生经体能测试、笔试、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划需求的人数，按照笔试、面试的总成绩，由高到低排序确定拟聘用，同时进行公示，公示时间为5个工作日。公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用资格。进入面试环节但未进入体检程序的考生纳入后备人才库。自本次招聘完成后起算，1年内如相应岗位出现空缺，将视情况递补。
七、签订用工手续
公示结束后，未收到有关情况反映的，由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为6个月。试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或被证明不符合录用条件的，依法解除劳动合同；在职期间发现有隐瞒、作假等不符合报考及用工相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。
2025年应届毕业生2025年9月30日之前未按要求提交相应毕业证书的，视为自动解除合同。
八、福利待遇
（一）薪酬福利待遇按照广州市公安局辅警薪酬管理有关规定执行。
（二）享有各类慰问补助及法律法规规章、政策规定的其他福利待遇。
（三）在工作中作出突出贡献或取得重大成绩的，根据有关奖励办法发放相应奖金。
九、注意事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告。资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员填写的报名信息及提供的证明材料须真实有效，如在招聘过程任何环节发现应聘人员提供的材料、信息不实或不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员承担。
（二）考生须诚实守信，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假、违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。
（三）考生参加资格审核、体能测试、笔试、面试、体检时，必须出示身份证配合审验，请随身携带；证件与报名登记表不一致的，不得参加。
（四）本次考试不指定任何参考用书和复习资料，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（五）因工作岗位的特殊性,在试用期或岗前培训期间发现有癫痫病、癔病、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等）的，或存在上述症状的既往史的，以及存在精神活性物质滥用和依赖情况的，或被证明不符合录用条件的，依法解除劳动关系。
十、本公告未尽事宜，由广州市公安局内部安全保卫支队辅警招聘工作领导小组负责解释。
招聘工作咨询电话：020-83129262、020-83129285
咨询时间：星期一至星期五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00
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