招聘28人4个岗位
根据工作需要，东源县公安局现面向社会公开招聘28名警务辅助人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘编外警务辅助人员28名，具体详见《东源县公安局招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2.具有高中（含中专、中技）及以上学历；
3.身体健康，体形端正，无纹身，具有较好的语言表达、沟通能力；
4.在同等条件下，应当优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员，以及符合岗位要求的就业困难人员。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；
（5）有较为严重的个人不良信用记录的；
（6）其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年12月31日至2025年1月10日9:00-11:30，15:00-17:30。
2.报名地点：东源县行政大道3号东源县公安局三楼政工313室（联系电话0762-8885313）。
报名时须携带报名表、本人近期正面免冠小1寸彩色白底照片3张、身份证、户口簿、学历毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明、党员提供党员证明、退伍军人提供退伍证、报考铁骑队需提供摩托车驾驶证，以上材料均需提供原件和复印件。请考生自行下载《东源县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（见附件2），填写后双面打印。不得由他人代报名，经初审合格后发放准考证。报名提交的材料必须真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消报名资格。
（二）考试
本次招聘考试采取笔试、电脑基本操作、体能测试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试采取闭卷形式进行，主要测试政治理论及行政职业能力，满分为100分。笔试地点在东源县公安局九楼会议室，笔试时间另行通知。
2.计算机操作考试
计算机操作考试主要测试文档编辑及电脑基本操作，其中报考情报指挥中心情报综合中队数据研判分析员的需加考电子数据调查分析，考试时间地点另行通知。
3.体能测试
体能测试项目为男子1000米长跑，考试标准参照招录人民警察体能测试标准，其中报考交警铁骑队员职位的需增加摩托车驾驶技能测试。
4.面试
面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。进入面试人员根据笔试和计算机操作考试的综合成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1:3的比例确定。未达到上述比例的，将同一岗位全部人员确定为面试人员。
5.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+计算机操作考试成绩×20%+面试成绩×30%，成绩按四舍五入保留小数点后2位数，考试总成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以计算机操作考试成绩高低顺序确定名次。
（三）体检与考察
在考试总成绩合格的应聘人员中，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员，体检费用自理。体检费用自理，体检项目和标准参照招录人民警察的体检项目和标准。体检时间、地点另行通知。体检后另加尿检项目，具体由政工室与禁毒大队组织实施。
根据体检结果确定考察人选，并参照公务员有关规定进行考察。
（四）公示及聘用
经考察合格的确定为拟聘用人员，在东源县人民政府网站公示5个工作日。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，须参加由东源县公安局组织开展的岗前培训，经岗位培训考核合格后按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规办理聘用手续。
（五）递补
因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，按考试总成绩排名从高到低依次递补体检或考察人选。
四、薪酬待遇
本次招聘警务辅助人员的薪酬待遇按东源县公安局辅警工资标准执行，缴交五险一金。
五、其他注意事项
（一）准考证是考生参加笔试、计算机操作考试、体能测试、面试等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证。
（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（三）本次公开招聘考试总成绩保留1年（以拟聘用人员公示之日起算），保留期间如有职位缺额，结合工作需要，可根据考试总成绩开展递补工作。
本公告未尽事宜，由东源县公安局政工室负责解释。
联系电话：0762-8885313
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00ixem
