招聘79人53个岗位
一、医院概况
中山市博爱医院是一所突出妇幼特色的三级甲等综合医院和三级甲等妇幼保健院，是广东省博士后创新实践基地。2009年12月增挂中山市妇女儿童医院。医院占地面积近265亩
二、学科建设情况
儿科重症（PICU）、产科（产科+产前诊断中心）、儿科、检验科获评广东省临床重点专科；儿童心理行为发育保健为中国疾病预防控制中心妇幼保健中心妇幼保健机构专科建设试点。进入“十四五”，医院逐步形成妇幼保健高水平学科群。新生儿保健、孕产期保健、更年期保健先后成为广东省妇幼保健特色专科。生殖健康与不孕症临床医学研究中心获评中山市“十四五”医学研究中心，儿科、新生儿医学中心、危重孕产妇救治中心获评市“十四五”高水平医学重点专科，出生缺陷综合干预中心、儿童保健科、妇女保健科、普通外科、小儿外科获评市“十四五”医学重点专科。
三、科研教学
作为广东省高等医学院校教学医院，承担南方医科大学、广州医科大学、广东医科大学、广东药科大学及遵义医科大学等十多家医学院校临床教学任务，每年临床带教200多人。2009年起承担研究生培养工作，目前有南方医科大学等高校研究生导师12人。近五年举办国家级继续教育项目32项，省级126项；成立市妇幼技能培训中心。近五年获得纵向科研立项261项，其中，国家重点研发计划合作项目1项（独立承担子课题1项）。获得广东省科技进步二等奖1项、广东医学科技奖三等奖1项。近三年医院以第一作者或通讯作者单位发表SCI论文30余篇，获得国家发明专利4项。
高层次人才招聘
一、招聘岗位
（一）博士后、领军人才、学科带头人
1、医师岗位
2、药师岗位
3、护理岗位
4、技师岗位
福利待遇
1.可报考医院事业编制的公开招聘考试，择优录用。
2.博士研究生可享受安家费20-80万，科研经费配套最高80万，每月人才补助2000-15000元（发放3年）。硕士研究生每月人才补助2000-3000元（发放3年）。
3.符合条件认定中山市青年后备人才、评定为中山市特聘人才等，可享受中山市高层次人才相关政策待遇。特聘人才补助20-200万。
4.住房：高层次人才提供一套过渡性住房免费使用1-2年，其他人员享受单位优惠住房。
5.福利：享受五险一金、医院工会福利、职工年度体检，高层次人才协助办理配偶工作安排及子女户口随迁等。
6.特殊引进人才可由医院采取“一事一议、一人一策”享受待遇。
招聘流程
1.个人报名：通过二维码线上报名，填写有关信息。即日起至招聘额满为止。
2.对报名人员资格审查筛选。在资格审查的基础上择优确定入围人选，届时以短信通知。
3.考试。科室及医院对意向人员进行专业技术考试或面试等考核。
4.体检。对通过考试人员安排入职体检。
5.考察。通过电话、书面或实地等方式对通过体检人员进行考察。
6.公示与录用。通过医院相应批准流程后对录用人员在医院官网公示，公示时间自发布次日起计算五个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，对录用人员发送录用通知书，通知录用人员签署就业意向书或办理入职手续。
联系方式
联系地址：中山市城桂路6号博爱医院组织人事办公室
联系人：林老师、沈老师、胡老师
联系电话：0760-88313165、88776116
E-mail：boairencai[at]163[dot]com
医院网址：www.zsboai.com
聚九州人脉，纳四海英才
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