招聘2人2个岗位
星海音乐学院位于岭南文化中心——广州，是华南地区音乐专业高等学府，是正厅级公益类事业单位，主要承担音乐与舞蹈学科的人才培养、学术研究等任务，学校高度重视各类人才的引进和培养。学校现设有20个教学院（系、部）和1所附属中等音乐学校（附中），拥有教育部普通高校中华优秀传统文化传承基地1个、国家大学生文化素质教育基地1个、省级普通高校人文社会科学重点研究基地4个、省级高校中华优秀传统文化传承基地1个、省级实验教学示范中心5个、省级教学团队7个、省级专业综合改革试点项目3个，形成了教学、创作、表演与研究四位一体的办学模式，附中、本科、研究生相衔接的办学层次。
为进一步拓宽选人用人视野，优化干部队伍结构，根据学校事业发展需要，面向社会公开选聘音乐学系、钢琴系主任。
一、招聘岗位
1.星海音乐学院音乐学系主任1名；
2.星海音乐学院钢琴系主任1名。
二、基本条件和任职资格
（一）基本条件
1.政治素质好，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，能深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，遵守政治纪律和政治规矩，清正廉洁。
2.热爱教育，熟悉思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律。
3.组织领导能力强，严格执行民主集中制，有全局观念和民主作风，坚持党的群众路线，善于做师生工作。
4.创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难，有开拓进取、追求卓越的韧劲，能够切实推进教学科研、管理服务、制度建设等工作创新。
5.事业心和责任心强，坚持原则，敢于担当，主动作为，全身心投入工作，个人成长进步服从学校事业发展。
6.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，重品行、作表率，严于律己，严格遵守教师职业道德，为人正派，学术端正。
（二）任职资格
1.应具有博士学位及国内外知名高校、科研院所正高级专业技术职称，具有硕士生导师资格。
2.有胜任岗位要求的专业素养和职业能力。选聘音乐学系主任的，应具有音乐学专业教育背景；选聘钢琴系主任的，应具有钢琴专业教育背景。
3.年龄应在50周岁及以下，条件优秀者，年龄可适当放宽。
4.如应聘者身份为党政机关、群团机构或事业单位在职人员的，近3年年度考核应均为合格及以上等次。
5.有较深厚的学术造诣、发展潜力或较强的演奏能力，取得了较好的教科研成果或学术成就，在行业内具有重要影响力或为本专业建设作出重大贡献、取得重大成绩，对专业建设、科学研究和社会服务有战略性思维和创新性构想。
（三）有下列情形之一的人员不得报名
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.受过刑事处罚的。
6.被开除公职的。
7.上一年年度考核结果为基本合格及以下等次的。
8.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇及聘期
1.实行聘期制。首聘期四年，试用期一年，试用期合格予以正式聘用。
2.获聘后为事业单位编制人员，享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇。如符合我校高层次人才条件的，按我校高层次人才引进管理办法规定的相关薪酬待遇执行，具体条件面议。
四、选聘程序及有关要求
公开选聘程序按照报名、资格审查、考试、体检、组织考察与公示、讨论决定和聘用等步骤进行。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：从公开之日起截止至12月12日。
2.报名方式：采用电子邮件方式网上报名。凡符合条件者均可报名。参加选聘人员将报名材料制作成压缩文件发送至邮箱xhzuzhi@126.com，压缩文件名称及邮件标题均为“音乐学系主任/钢琴系主任+姓名”。
3.报名须提供以下材料：
（1）《星海音乐学院公开选聘音乐学系主任/钢琴系主任报名表》（附件2），报名登记表一般应由应聘者所在单位组织（人事）部门审核盖章，同时扫描成PDF格式提交。
（2）《星海音乐学院公开选聘音乐学系主任/钢琴系主任资格审查表》（附件3）填写后发送原文件到报名邮箱，同时扫描成PDF格式提交。
（3）其他材料严格按照下列顺序整理到一个文档（Word或pdf格式）作为附件提交，材料包括：身份证正反面；毕业证书（学历证书）；学位证书；职称（专业技术资格）证书；个人简历（首页务必写清楚自己的专业名称）；任职文件；党员证明材料；业绩材料；年度考核材料及近三年工作总结或述职报告；专业建设、学科发展的工作构想等材料；近两年市级以上医院体检报告；选拔岗位条件要求提供的其他证明材料等。
参加公开选拔人员提交报名材料不齐、不按规定提交报名材料者，均视为无效报名，不予受理。
4.资格审查。由学校组织部、人力资源部对报名者进行资格审查，初步审查合格者准予参加考试。资格审查贯穿公开选拔全过程。凡发现报考者提供虚假信息的，即取消其考试、选拔录用资格。
（二）考试
由学校组织部、人力资源部组织，采用线下面试的方式进行。考试的内容为：政治素质、政治能力、管理能力、专业能力、教学能力、科研能力、个性特征等方面。
（三）体检与确定考察对象
1.体检。根据考试等情况确定参加体检人员。体检合格的人员，由学校党委集体讨论确定考察对象。体检按事业单位人员录用体检通用标准规定进行。
2.组织考察。采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、同考察对象面谈、查阅人事档案和工作资料等方法，全面考察考察对象的德、能、勤、绩、廉。
（四）任前公示
拟聘人员确定后，在星海音乐学院校内和考察对象原任职单位进行为期5个工作日的公示。公示期间有反映的，经调查核实，不符合条件的，取消资格。
（五）办理聘用手续
公示结果不影响任职的，办理人事调动或聘任手续。
五、其他
（一）确定年龄、任职等计算截止时间为2024年11月30日。出生日期以人事档案核查结果为准。
（二）公开选聘工作由星海音乐学院纪检监察部门全程参与监督。
（三）报考人员报名后务必保持通讯畅通，密切关注星海音乐学院门户网站发布的有关信息。对因通讯不畅或未关注公开选拔工作信息造成的后果，由本人承担。
六、联系方式
联系单位：中共星海音乐学院委员会组织部
通讯地址：广东省广州市番禺区小谷围街外环西路398号
邮政编码：510006
咨询电话：020-39315562（学校组织部）
监督举报电话：020-39363338（纪检监察室）
020-39315562（学校组织部）
报名提交材料联系电子邮箱：xhzuzhi@126.com
学校网址：https://www.xhcom.edu.cn
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