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招聘1人1个岗位
因公司业务发展需要,经县上级主管部门批准,郁南县金叶发展有限责任公司面向社会公开招聘员工程类人才1名。具体招聘职位、资格条件详见《2024年郁南县金叶发展有限责任公司公开招聘工程类人员岗位表》。
一、基本条件:
1、遵守国家法律法规、无违法犯罪记录;
2、践行社会主义核心价值观,具有良好的职业素养和职业操守、遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心;
3、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;
4、遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密;
5、年龄为25周岁以上,55周岁以下,身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
二、招聘办法
采取报名、资格审查、面试、体检和政审相结合的办法。
(一)报名
1、报名时间:2024年7月26日上午8时至2024年8月8日止(上午8:30-11:00;下午15:00-17:00)。
2、报名地点:郁南县都城镇大堤路53号四楼401室
3、联系人:杨浩强,联系电话:0766-7590868。
(二)资格审查
1、采取现场报名的方式进行。由报考人员本人带备户口本、身份证、学历证及专业技术职称资格证等相关证明材料(原件及复印件各一份)在规定的时间内到本公司综合部进行报名。填写《郁南县金叶发展有限责任公司公开招聘员工报名表》,同时交本人近期免冠大一寸照片4张。
2、严格按照公开招聘的条件对报考人员进行资格审查。
(三)面试
面试形式、内容及分值:主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变以及语言表达等综合素质,满分100分,面试合格分数线为60分,面试成绩为考生的考试总成绩。
(四)体检和政审
1、体检:根据考生在面试合格分数线的基础上,从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员名单,体检费用自行负担,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
2、政审:经体检合格者确定为政审对象。由招聘领导组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察。现职人员还需由工作单位提供的现职表现材料。
3、如有体检、政审不合格的,在总成绩合格人员中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。
(五)公示
经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示,公示五个工作日,公示后无异议的,由招聘领导组审查作出应聘决定。
(六)聘用管理
本次招聘的员工为合同制员工,经录用后,根据国家《中华人民共和国劳动法》的有关规定,由本公司与其签订《劳动合同》,劳动合同期限以完成一定工作任务为期限:从项目开工建设起至投入营运时工作任务完成时止,该工作任务完成的标志为项目投入使用。其中试用期为1个月,在试用期间不能胜任工作的,则解除合同;合同到期后,根据工作需要,公司可以根据实际情况终止或续签合同。
三、薪酬待遇
详见《2024年郁南县金叶发展有限责任公司公开招聘工程类人员岗位表》(附件1)
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