招聘若干人25个岗位
为全面贯彻党的二十大精神，大力实施健康中国战略，满足县域卫生健康事业发展及医院业务工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员一批。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.年龄一般为18-35周岁，获取高级专业技术职称人才的年龄条件放宽至45岁；医院紧缺岗位高级专业技术职称人才的年龄条件放宽至50岁；
4.具备良好的品行和职业道德；
5.具有招聘岗位所要求的资格条件；
6.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
7.各类招聘岗位原则上为本科及以上学历。
8.法律、法规规定的其他条件。
9.对符合本市、县和阳西总医院卫生人才引进相关文件规定的人员；参加住院医师规范化培训并考核合格人员；在县外一级及以上医疗机构取得执业资格并一直从事临床相关工作的人员；临床医学、麻醉、医学影像、公卫等单位紧缺岗位人员；以上四类人员长期招聘有效，不受集中招聘时间限制。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
2.近三年内存在违法违纪行为，经公安部门立案调查的。
3.聘用后即构成回避关系的。
4.曾在本县公立医疗卫生单位从事相关专业工作的人员，离职期未满2年的。
5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
二、报名方法
1.报名方式
本次招聘采取现场投递简历方式报名(曾参加2024届校园毕业生就业意向双选会的人员可以联系阳西总医院人力资源中心确认)。
2.报名要求
报名时间：2024年7月11日至7月17日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
报名地址：阳西县向阳路30号(阳西总医院行政办公楼三楼人力资源中心)；
报名材料：符合条件的人员提交个人简历、有效期内身份证、毕业证（未取得毕业证的应届毕业生提交就业推荐表）、学位证、专业技术职称证书、执业证书、技能等级证书、重要奖励证书原件（现场核对后退回）及复印件等。
三、组织考试
临床、麻醉、医学影像、超声等本科及以上学历招录条件的岗位通过面试考核择优录取；其他岗位考试实行百分制，分笔试和面试两部分，考试时间、地点另行通知。
（一）笔试
考试内容：按岗位相关专业科目考试。
（二）面试
面试方式:通用能力和专业知识相结合。
（三）成绩
1.临床、麻醉、医学影像、超声等本科及以上学历招录条件的岗位按照面试成绩择优聘用。
2.其他岗位成绩计算方法：参加应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％；总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。总分以100分制计算，由各单科成绩按比例折算合计，总分合格线原则上为60分。
3.录取时按照报考同一岗位人员总成绩从高分到低分依次择优聘用。
4.录取时如有总成绩相同的，笔试成绩高分者优先录用，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。
四、体检和政审
依总成绩从高至低顺序，按拟聘人数等额确定体检、政审人选（体检或政审不合格的，依次递补）。体检、政审事宜另行通知。
五、公示
体检及政审合格者确定为拟聘用人选，在阳西总医院微信公众号及医院公示栏进行公示，公示期为5个工作日。
六、聘用及待遇
1.报考者经考试、体检、政审、公示后，按照《劳动合同法》规定，用人单位与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订固定期限的聘用合同，约定3个月试用期（包含在劳动合同期内）。签订合同后，须5个工作日内到用人单位上班，否则视作放弃聘用处理。试用期满经考核不合格的，不予聘用。今后劳动合同的履行、变更、续订、解除和终止，均按照劳动保障法律法规执行。获聘人员按规定办理岗位聘用手续，执行医院规定的薪酬待遇。
2.试用期间如有离职的，所缺名额从报考同一岗位按总体考核合格成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3.聘用人员需在入职后3年内取得相应执业资格（职称）。如3年内未取得相应执业资格（职称），按程序进行解聘。
七、咨询方式
1.咨询电话：0662-5508259（人力资源中心）
2.咨询时间：周一至周五8:00-12:0014:30-17:30
3.监督电话：0662-5889945（纪检监察室）
八、其他事项
（一）聘用结果可登陆阳西总医院公众号查询。
（二）笔试、面试凭本人身份证进场，考试期间关闭通讯工具，不准携（夹）带任何书籍、笔记本、纸张等。
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