招聘4人
深圳市龙岗金融投资控股有限公司成立于2015年11月3日，系经龙岗区政府批准设立的区属国有独资公司，注册资本59.68亿元。经过7年多的发展，公司已从单一的政府引导基金管理平台，发展成为涵盖引导基金、股权直投、小额贷款、融资担保、融资租赁、资本对接等多个重点业务板块的金融控股企业，逐步形成了多层次、全方位的综合金融服务格局，成长为深圳市、区国企系统里拥有金融牌照较齐全、提供金融服务较全面的金融控股企业。
根据公司战略及业务发展需要，现招聘以下专业人才：
一、招聘岗位、岗位职责、任职资格条件
（一）辖属基金管理公司投资经理1名
1.岗位职责
（1）独立寻找、发掘和筛选可投资项目，建立项目储备库；
（2）进行拟投资领域的行业研究、公司研究，出具高质量的研究报告；
（3）发掘和利用专业资源，对拟投资项目进行尽职调查，出具尽职调查报告及投资建议书；
（4）投资项目的投后管理，提交项目退出建议及实施措施；
（5）参与商务谈判，根据上级要求完成公司安排的其他工作；
（6）根据公司要求开展招商引资工作。
2.任职资格条件
（1）大学本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备经济、法律、财务专业能力的复合型人才优先，8年以上工作经验，3年以上投资相关工作经验，年龄40周岁以下，中共党员优先；
（2）拥有专业机构投资经验，有先进制造行业投资经验者优先，有先进制造相关行业研发经验、市场经验者优先；
（3）主导过至少2个项目投资，有成功投资退出案例者或者具有制造业企业IPO上市经验者优先；
（4）具有较强的沟通能力和组织协调能力；
（5）独立书写完整的行业研究报告和投资项目尽职调查报告及投资建议书；
（6）具有良好的职业操守和团队协作能力，能够承受工作压力；
（7）特别优秀者可适当放宽条件。
（二）辖属金通小贷公司业务部长2名
1.岗位职责
（1）负责营销、办理公司小额贷款业务，履行贷前、贷中、贷后等各项工作职责，完成公司下达的业务经营指标；
（2）服务客户，开拓市场，提升公司经营效益；
（3）负责业务团队的日常管理，指导和协助团队成员完成贷款业务；
（4）领导安排的其他工作。
2.任职资格条件
（1）大学本科或以上学历，年龄40周岁以下；
（2）具有8年以上工作经验，具有商业银行、小贷公司、融资担保公司、融资租赁公司、保理公司等金融行业5年以上相关工作经验；
（3）具有较强的合规意识和风险意识，以及文字综合、沟通协调和组织策划能力；
（4）具有良好的客户资源者（具有龙岗本地银行从业经验、银行客户资源、各产业园区优质实业客户资源者优先）；
（5）具有较强的工作责任心和团队合作精神；
（6）具备良好的职业操守，从业履历无不良记录；
（7）特别优秀者可适当放宽条件。
（三）辖属金通小贷公司风险审查岗1名
1.岗位职责
（1）参与风控制度与业务流程建设工作，草拟、更新公司风险审查相关制度流程，完善业务制度流程，全程参与风控、业务信息化系统建设工作；
（2）负责对业务部上报的调查报告及项目材料进行核实和检查；
（3）负责对项目的可行性进行初步判断，充分揭示项目风险，出具独立的初审参考意见，组织贷审会；
（4）对项目提出实施方案建议及风险控制措施，协助业务部完善风险控制相关程序，对审核工作发现的问题提出整改意见；
（5）根据授信审批意见，对放款条件落实情况进行审核；根据有关政策规定、法律合规及终审意见的相关要求，对合同签署、担保办理及其他需要放款前落实的事项进行审查，审核系统录入相关信息与终审意见、合同文本、借款借据等放款资料的一致性；
（6）协助法务团队进行法律诉讼、处置担保资产，贷后数据分析统计及跟进工作，存量业务风险管控；
（7）负责受理信贷档案，并且进行授信档案的业务分类；
（8）领导交办的其它工作。
2.任职资格条件
（1）大学本科或以上学历，金融、财务和法律相关专业，年龄40周岁以下；
（2）具有8年以上工作经验，具有金融机构风险审查和管理工作从业经验者优先；
（3）具有较强的合规意识和风险意识，以及逻辑思维、文字综合、沟通协调、分析判断能力；
（4）具有良好的道德品质和较强的工作责任心和团队合作精神；
（5）具备良好的职业操守，从业履历无不良记录；
（6）特别优秀者可适当放宽条件。
二、相关福利待遇
（一）薪酬福利按照区属国企相关薪酬制度和标准执行，详细面议；
（二）严格按照法律法规和政策缴交社会保险、住房公积金、企业年金等；
（三）双休，按政策享受带薪年休假；
（四）其他福利。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日至2024年5月10日结束。
2.报名方式：网络报名。
3.报名邮箱：考生报名时将所需资料压缩打包（10M以内）发送至lgjkhr@163.com，文件命名为岗位名称+姓名。
4.提交资料如下：
（1）个人简历；
（2）应聘人员信息采集表（Word文档和签字扫描版）；
（3）学历学位证书；
（4）学历学位验证报告（学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，有效性时长不得少于3个月，无法在学信网验证的，视为无效）。国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（无法在教育部留学服务中心在线查验的，视为无效）；
（5）职称、职业资格等证明个人专业技术能力证书；
（6）奖励证书；
（7）身份证；
（8）应聘人员遵纪守法情况声明（Word文档和签字扫描版）。
5.应聘者所提供资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能及时联系，若无法联系后果自负。
6.未按要求发资料，未按要求文件命名视为报名不成功。
（二）资格审查
报名结束后，公司将对提交资料进行审查，公司将结合岗位特点及考生个人经历、专业水平、综合能力、特长等因素对审查合格者简历进行择优筛选，并通知相应考生进入下一环节。
（三）笔试、面试
本次应聘包含笔试、面试环节，按综合成绩择优录取（笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%），笔试、面试时间、地点另行通知。
最终解释权归本公司所有。
联系人及联系方式：
（工作日9:00-12:00、14:00-18:00）
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