为更好地做好人才储备、加快医疗人才队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第301号令）的规定，结合我院实际工作需要，经茂名市电白区卫健局同意，茂名市电白区人民医院决定赴广东医科大学湛江校区现场公开招聘卫生技术人员15名。

　　一、茂名市电白区人民医院概况

　　茂名市电白区人民医院始建于1956年，是一家集医疗、预防、保健、康复、教学、科研和急救于一体的三级综合医院，担负着电白区199.95万人口及周边地区群众的医疗救治任务。医院占地面积47亩，现有编制床位1150张。根据电白区医疗卫生项目补短板工作部署，区委区政府同意我院在旦场镇建设分院，于2022年12月开工，新院区规划占地面积365亩，建成后的新院区编制床位1600床。

　　医院是电白区医疗技术指导中心，电白区卒中中心、胸痛中心、外科创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、电白区健康促进示范医院、国家爱婴医院、粤西地区首家通过国家呼吸与危重症医学科（PCCM）规范化建设的县（区）级医院。医院坚持“人才强医、科技兴院”方针，为广东省普通高等医学院校教学医院、广东省住院医师规范化培训协同（妇产科、儿科和内科）专业基地、茂名市助理全科医生培训基地。设有电白区医学领域首家博士后工作室、茂名地区首家外科临床技能教学实验室和粤西地区首家“粤西过敏性疾病免疫治疗中心”。2023年5月“广东省博士工作站”揭牌；2023年6月医院卒中中心通过省级认证。2024年3月医院胸痛中心通过国家级标准版认证。医院开设临床科室33个，心血管内科、呼吸与危重症医学科、骨科、神经内科、耳鼻咽喉科是茂名临床重点专科。

　　二、招聘岗位及人数

　　具体招聘岗位及人数详见《2024年茂名市电白区人民医院公开招聘卫生技术人员职位表》（附件1）。

　　三、招聘对象

　　（一）具有普通高校本科学历及以上、学士学位及以上的应往届毕业生。

　　（二）年龄要求18-35周岁（即为1989年4月21日至2006年4月 20日期间出生）。

　　（三）2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应学历、学位证，国（境）外毕业生须于报名时提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料，有效期内的二代身份证、职称资格证书。

　　四、招聘条件

　　（一）报考人员应当具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.招聘公告要求的其他条件。

　　（二）下列人员不得报考

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形；

　　6.茂名市电白区卫生健康系统在编人员；原茂名市电白区卫生健康系统解聘或辞职（辞退）后未满5年的人员。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：采取现场报名方式。应聘人员应提交如下资料：（1）《茂名市电白区事业单位公开招聘报名表》（附件2，双面打印）；（2）个人有效身份证；（3）学历、学位、专业技术职称、执业资格等资格证书；（4）单位同意报考证明（国有企事业单位在职人员）；（5）高校毕业学历学位认证证明；（6）教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证函（留学生提供）；（7）职位表要求的其他资格条件所需的证件；（8）应届毕业生提供所在院校的就业推荐表、学习成绩单等；（9）其他重要业绩证明材料原件。以上资料均需提供原件和复印件一份，复印件按（1）至（9）依次排序装订提交给工作人员。

　　2.报名时间：2024年4月21日9:00-12:00

　　3.报名地点：广东医科大学湛江校区体育场

　　4.报名要求：应聘人员携带相关证件资料现场报名，每人限报一个职位（详见附件1）；报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2024年考试录用公务员专业目录》设置。考生须诚信报名、诚信考试，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

　　（二）资格审查

　　招聘工作组按招聘岗位的要求，对考生报名资格进行审核确认。对符合条件的，根据考生的毕业院校、学历层次、成绩绩点、学习表现、担任学生干部情况、主要获奖及荣誉、是否中共党员等情况进行专业考核，按招聘岗位1:3比例择优确定面试人选。若不足比例的，则按实际人数确定面试人选。确定为面试人选的考生，将通过电话、短信等方式通知。

　　（三）考试

　　1.考试方式：采取面试+考核的方式进行。应聘人员凭有效身份证原件参加面试。

　　2.面试时间：4月21日下午，具体时间另行通知。

　　3.面试地点：广东医科大学湛江校区。

　　4.面试采取结构化形式进行，60分以上合格。

　　5.面试成绩将以成绩通知单的形式在现场发放。

　　6.考生以面试成绩计算综合成绩。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　（四）签订协议

　　根据综合成绩高低顺序和考生意愿按招聘岗位人数确定签约人选并现场签约。

　　六、体检

　　考试结束后，签约的考生按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的规定进行体检。体检名单将在签约考生微信群和茂名市电白区卫生健康局官网公布（http://www.dianbai.gov.cn/mmdbwsjkj/gkmlpt/index）。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃处理。

　　七、考察

　　体检合格的应聘人员确定为拟聘用人选，由茂名市电白区卫生健康主管部门按照有关规定对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合聘用条件。考察不合格者，不予聘用。

　　八、公示和聘用

　　经考察合格的拟聘用人员名单在茂名市电白卫生健康局官网公布（http://www.dianbai.gov.cn/mmdbwsjkj/gkmlpt/index）。公示5个工作日。经公示无异议或没有影响聘用的情形，经茂名市电白区卫生健康局审核，报区人社部门办理聘用备案手续，按照规定及时签订聘用合同、兑现相应待遇。

　　九、薪酬待遇

　　聘用人员纳入事业单位编制人员管理，实行茂名市电白区规定的薪酬待遇政策。

　　十、其它要求

　　（一）凡因不符合招聘条件而采用隐瞒、作假手段的应聘人员，一经发现，将严肃查处，并取消其聘用资格。

　　（二）聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　（三）被聘用人员在聘用单位服务期为6年（期间可报考公务员），因个人违约解除聘用合同的，需承担违约责任。

　　（四）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

　　（五）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　（六）本公告最终解释权归茂名市电白区人民医院所有。

　　（七）联系电话：0668-5519898（茂名市电白区人民医院政工股），0668-5111491（茂名市电白区卫生健康局人事股）。

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