招聘15人5个岗位
根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市白云区枢纽管理办公室面向社会公开招聘政府雇员，现公告如下：
一、招聘人数和岗位
面向社会公开招聘15名政府雇员，其中包括行政辅助岗12名、执法辅助岗2名，专业技术岗1名，详见附件《广州市白云区枢纽管理办公室公开招聘政府雇员岗位需求表》。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规。
2.符合《岗位需求表》（附件）规定的学历、学位、专业、年龄等要求，身体健康，具有良好的身体素质和心理素质。行政辅助岗和执法辅助岗年龄要求为35周岁以下，专业技术岗为35周岁及以下，具有对应中级职称的可放宽至40周岁以下，具有对应高级职称的可放宽至50周岁以下。学历、学位等取得时间和年龄计算截止日期为2024年3月20日。
3.具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务，服从工作安排。
4.能吃苦耐劳，对工作认真、细致、负责。
5.具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，具备基本的法律知识，能胜任应聘岗位工作。
6.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
具有以下情形之一的，不接受其报名。
1.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查的；
2.有犯罪记录的；
3.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；
4.有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的。
三、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。应聘人员总成绩由笔试和面试成绩合计构成，其中笔试成绩（满分100分）占40%，面试成绩（满分100分）占60%。
（一）报名、资格初审
1.报考网站：广东才汇网（https://talents.baiyunholding.com）。
2.报名时间：2024年3月25日上午9：00时起至3月29日下午17：00时止。
3.报考程序：报考人员登录报考网站自行查询招聘岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片。
4.查询资格初筛结果：报考人员自行登录报考网站，查询系统资格初审结果。
5.报名注意事项
（1）报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，每位报考者只能根据所学专业报考一个符合招聘条件的岗位。
（2）报名必须使用有效期内的居民身份证，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（3）笔试开考比例原则上不低于1:3。在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间（具体内容另行通知）。对少数延长报名时间仍未达到开考比例的岗位，减少招聘人数，开考前在招聘网公布。
（二）资格复审
1.资格复审具体时间、地点等事项在广东才汇网（https://talents.baiyunholding.com）上进行公布。
2.进入资格复审的考生必须携带网上报名系统打印并亲笔签名的报名表、个人简历、学历证明、专业技术资格职称等材料进行现场资格审查。
3.无法提供或提供资料不符合规定的，取消考试资格；在规定时间内不能参加资格审核者视为自动放弃笔试资格。
4.资格审核贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。
（三）打印准考证
报考人员自行登录报名网站下载打印笔试准考证。未打印准考证的，视为自动放弃考试资格。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。
（四）笔试
1.笔试内容、形式：主要包括公共基础知识和综合能力测试，笔试采取闭卷考试，不指定考试参考材料。
2.笔试时间、地点：笔试具体时间、地点和要求以准考证为准。
3.笔试成绩：笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。请考生自行登录网络报名系统查询本人分数及是否进入面试环节。
（五）面试
1.面试时间、地点：具体时间、地点以用人单位面试通知为准。面试时考生须持准考证、本人身份证原件参加面试。在规定时间内不能参加面试的，视为自动放弃。
2.面试人数：面试人员依笔试合格成绩高低顺序，按岗位拟聘人数与面试人员1:5的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试合格成绩从高分到低分依次递补。如达不到计划招聘数的5倍，面试对象为通过笔试的实有人数，笔试成绩低于60分的不得进入面试。
按招聘职位人数1:1的比例依总成绩高低顺序确定考察对象（考试总成绩=笔试×40%+面试×60%），按考试总得分由高到低的顺序，等额确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。考察对象提供相关考察材料，无法提供或提供资料不符合规定的，取消录用资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
应聘人员通过考察后，自行到指定的医院统一进行体检并出具体检报告，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照考试总成绩排名顺序依次等额递补。
（六）公示及聘用
应聘人员体检合格后，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单公示不少于5个工作日，公示期满没有异议的，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订《劳动合同》。
四、工资待遇
按照白云区政府雇员薪酬福利有关规定执行，另实行绩效考核奖励。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规与聘用人员签定劳动合同，首次聘用1年（试用期1个月），试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
五、有关问题说明
（一）考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的；
2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的;
3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
（二）参加过考试但未被录用的应聘人员纳入政府雇员备选库，用人单位可按要求在备选库中启动补录程序。
（三）咨询电话:020-83573529。（受理时间：周一至周五，上午9：00-12:00,下午14:00-18：00,节假日除外。）
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