招聘1人1个岗位
根据《连平县人民政府办公室关于印发连平县机关事业单位编外人员管理办法的通知》（连府办〔2021〕59号），结合工作需要，经研究，并报有关部门批准同意，连平县老区建设促进会决定面向社会公开招聘编外人员（普通类）1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
连平县老区建设促进会编外人员1名。
二、招聘条件
(一)拥护党和国家的路线、方针、政策，有良好的政治素养，品行端正，诚实守信，责任心强，身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。
(二)学历、专业：中专及以上学历，财务会计专业类、计算机相关专业类。
(三)有良好的沟通协调能力和文字基础，办公软件操作，熟悉财务会计业务，持有C牌及以上驾驶证。
(四)具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，身体健康，热爱工作，具备较强的团队合作精神和吃苦耐劳精神。
(五)连平县户籍。
(六)法律、法规规定的其他条件。
(七)年龄：40周岁以下(1983年5月20日及以后出生)。
三、报名和资格审核
(一)报名时间：2023年5月23日至5月30日
(二)报名方式：采取网上报名和资格初审，不接受现场报名。报名时，请报考人员将以下材料发送至指定电子邮箱：lplqjscjh@163.com。
1.本人填写的附件1《连平县老区建设促进会2023年公开招聘编外人员报名表》（签名扫描件）和附件2《连平县老区建设促进会2023年公开招聘编外人员信息采集表》；
2.近期大1寸正面免冠彩色照片1张；
3.身份证、学历证、C牌以上驾驶证等材料。
以上材料均需扫描为PDF格式。
(三)资格审核：报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。
(四)报名咨询电话：0762-4326396。
四、考试方式
连平县老区建设促进会将根据报考人员的年龄、学历、专业、政治面貌及人岗匹配度等，从通过资格审核的人员中，按照1：3的比例（通过资格审核的人数达不到1:3的，按实际人数确定)，择优确定面试人员。经审核确定为面试人员的，将以电话或短信形式告知。
考试采取结构化面试方式进行，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分100分。面试由县人力资源和社会保障局指导，连平县老区建设促进会组织实施。面试时间、地点另行通知（将以电话或短信形式告知）。
五、体检
按照招聘人数1：1的比例，根据面试成绩高低顺序确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由应聘者自行承担。
六、政审及公示
(一)政审。通过体检的人员确定为政审对象，参加政审的时间、地点另行通知。政审时应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告和无犯罪证明等原件和复印件。
(二)公示。根据体检、政审结果，确定聘用人员。将拟聘人员名单在连平县政府网公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的，依次递补。
七、薪酬待遇
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与受聘人员签订劳动合同。聘用试用期为2个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员工资及其他福利待遇按县人社局、县财政局有关编外人员（普通类）的工资福利规定执行。
九、未尽事宜，由连平县老区建设促进会负责解释。
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附件：
附件1：连平县老区建设促进会2023年公开招聘编外人员报名表.doc
附件2：连平县老区建设促进会2023年公开招聘编外人员信息采集表.docx