（一）身体健康、品行端正，廉洁从业，符合我行履职回避相关规定；

（二）符合招聘岗位所要求的学历、经验、专业能力等条件；

（三）具备相关岗位的工作经验，熟悉银行各项业务流程及产品，具有较强的管理能力或专业特长；

（四）各招聘岗位职责及任职条件详见附件。

（一）营业部总经理/副总经理(1名)：

相关专业大学本科及以上学历，男性年龄45周岁（含）以下，女性年龄40周岁（含）以下，具有6年以上银行工作经验，3年以上营业管理经验，精通银行支付结算业务管理及营业网点管理者优先。

（二）公司金融部总经理/副总经理(1名)：

相关专业大学本科及以上学历，男性年龄45周岁（含）以下，女性年龄40周岁（含）以下，具有6年以上银行工作经验，3年以上公司业务管理经验，熟悉银行主要产品、业务，具有较强的组织协调能力和沟通能力，善于信贷服务方案设计，有丰富的营销管理经验和客户资源者优先。

（三）零售金融部总经理/副总经理(1名)：

相关专业大学本科及以上学历，男性年龄45周岁（含）以下，女性年龄40周岁（含）以下，具有6年以上银行工作经验，3年以上零售业务管理经验，熟悉银行主要产品、业务，具有较强的组织协调能力和沟通能力，有丰富的营销管理经验和客户资源者优先。

（四）普惠金融部总经理/副总经理(1名)：

相关专业大学本科及以上学历，男性年龄45周岁（含）以下，女性年龄40周岁（含）以下，具有6年以上银行工作经验，3年以上普惠业务管理经验，熟悉银行主要产品、业务，具有较强的组织协调能力和沟通能力，有丰富的营销管理经验和客户资源者优先。

（五）支行负责人

相关专业大学本科及以上学历，男性年龄45周岁（含）以下，女性年龄40周岁（含）以下；具有5年以上金融管理经验，熟练掌握金融业务，熟悉网点区域市场及客户情况；具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有丰富的客户资源；具有较高的风险识别能力，风险防控能力；符合上级监管机构有关高级管理人员任职资格的规定。

（六）营销型支行副职

相关专业大学专科及以上学历，男性年龄45周岁（含）以下，女性年龄40周岁（含）以下；具有5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验；具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

（七）公司业务部总经理（若干名）：

相关专业大学专科及以上学历，男性年龄45周岁（含）以下，女性年龄40周岁（含）以下；具有3年（含）以上金融从业经验或其他相关专业岗位经验，具有金融行业市场营销和客户维护等相关岗位经历；具备较强的管理能力和业务资源。

（八）零售业务部总经理（若干名）：

相关专业大学专科及以上学历，男性年龄45周岁（含）以下，女性年龄40周岁（含）以下；具有3年（含）以上金融从业经验或其他相关专业岗位经验，具有金融行业市场营销和客户维护等相关岗位经历；具备较强的管理能力和业务资源。

（九）理财经理（1名）：

相关专业大学本科及以上学历，男性年龄45周岁（含）以下，女性年龄40周岁（含）以下；2年以上银行业务经验，从事过两个（含）以上银行专业工作岗位，具备相应的理财从业资格证书，包括理财从业人员上岗资格、基金、保险资格证书等。

(十)授信审查岗（1名）

相关专业大学本科及以上学历，年龄一般在35周岁（含）以下，从事3年以上银行风险管理、授信审查等工作岗位，有信贷基层工作经验者及法律执业资格者优先。

（十一）运营管理岗（1人）

相关专业大学本科及以上学历，年龄一般在35周岁（含）以下，具有2年（含）以上银行会计工作经验，熟悉运营监督控制工作及银行清算工作，熟练掌握会计核算及事中监督、事后监督等专业知识。

（十二）行政后勤岗(1名)：相关专业大学本科及以上学历，年龄一般在35周岁（含）以下，3年以上金融机构或大中型企业相关工作经验。

（十三）公司小微客户经理（若干名）：

相关专业大学专科及以上学历，男性年龄45周岁（含）以下，女性年龄40周岁（含）以下；2年以上银行工作经验，其中1年以上小微业务相关工作经验，有丰富的客户资源者优先。

（十四）普惠金融部小微客户经理岗（若干名）：

全日制大专及以上学历，专业不限，年龄28周岁以下，原则上1年以上相关工作经验，有丰富的客户资源者优先。

(十五)公司、零售客户经理（若干名）：

相关专业大学专科及以上学历，男性年龄45周岁（含）以下，女性年龄40周岁（含）以下；具有1年以上的金融行业市场营销和客户维护等相关岗位经历，掌握信贷业务知识和业务技能，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力。

（一）登录我行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱hr_qingyuan@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

（二）官方微信：关注“广州银行招聘”微信公众号，点击“我要应聘-社会招聘”，查看相应招聘职位并投递简历。

（三）岗位招聘时间截止到2022年12月31日；公司、零售业务部总经理、公司、零售客户经理、小微团队客户经理岗等岗位长期招聘；我分行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者将视疫情情况另行通知面试时间及面试形式。

（四）应聘材料，清远分行代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，清远分行有权取消录用资格。

（五）联系人：卢女士，联系方式：0763-3288895

原文网址在这里，长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/003nFp