按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。

综合服务中心工作人员1名。

做好就业、退管、社保、医保等政务的窗口服务工作以及完成上级交办的其他事项。

(一)具有国家承认的大专或以上学历，专业不限。

(二)男女不限，具有正常履行职责的身体健康条件。女，年龄在40周岁以下（1982年1月1日以后出生）；男，年龄在45周岁以下（1977年1月1日以后出生）。

(三)遵纪守法，品行端正，事业心责任感强，具有吃苦耐劳、无私奉献精神，具有良好的职业道德和团队精神；有一定的独立工作能力和接待群众能力，善于沟通，能耐心细致对待办事群众，热爱基层社区服务工作。

(四)有较强的语言表达、沟通协调和计算机应用操作能力；能熟练使用办公软件，普通话或粤语流利，熟悉社区工作且有文书工作经验优先。

（五）具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；法律、法规规定的其他情形。

按西村街道合同制工作人员规定待遇执行。

（一）职位公布

2022年1月19日起，在广州荔湾网(www.lw.gov.cn)向社会发布招聘公告。

（二）人员报名

1.报名方式：采取现场报名方式。

2.报名时间和地点：2022年1月20日-2022年1月28日。荔湾区西湾路151号西村街政务服务中心前台就业窗口收。（联系人：姚小姐联系电话：020-26283722）

3.相关要求：报考人员填写《招聘报名表》，并提供本人身份证、户口簿（个人户口簿复印件需复印户口簿首页及本人页）、毕业证（学位证）、工作经历等有关证明材料，所有证件均要求提交复印件。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

4.资格审核：报名和资格初审由西村街道综合服务中心组织实施。

（一）资格审核：对应聘者提供的资料进行审核，符合本公告条件者将通知进入面试。

（二）面试：通过资格审查的应聘人员，将电话通知面试时间。面试侧重测试应聘者沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、专业技能等方面对招聘职位的适应程度。

（三）确定人选：根据应聘者面试成绩，从高至低顺序确定人选，若因审查资格不合格或其他因素，从高至低递补确定人选。

（四）体检：按面试及考察结果确定体检对象，应聘者按要求到区指定医院体检，费用自理。体检不合格者不予录用，并按面试成绩高低顺序进行体检递补。

面试合格后，初定拟聘用人员需提供无犯罪记录证明、计生证明、离职证明等资料；拟聘用人员实行2个月试用期，按照试用期工资发放待遇；试用期后考核合格，按有关规定签订劳动合同，按照《西村街编外人员人事管理制度》执行。试用不合格的，不予聘用。

本次招聘过程由西村街道党建办（组织人事办）负责解释、并全程监督。联系电话：020-81978032。

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