本次招聘6人，具体岗位及要求详见附件。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规；

2.年满18周岁至35周岁（按报名截止日期计算）；

3.具有良好的品德和职业道德；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

6.满足岗位的其他要求。

受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。

本次招聘按照报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：10月18日至10月29日。

2.报名方式：携带报名材料至指定地点现场报名。

3.需提供的相关证书和材料：（1）白云湖街合同制工作人员报名表（打印并签名）；（2）身份证原件及复印件；（3）户口簿原件及复印件（属集体户口的须提供加盖公章的首页）；（4）学历和学位证书原件及复印件（其中复印件请采用A4纸，复印件一律不予退还)。

4.报名地点：白云湖街组织办402室（广州市白云区夏花一路613号）。

（二）体能测试

通过资格审查人员须参加体能测试。男子体能测试项目为1000米跑步、引体向上；女子体能测试项目为800米跑步、仰卧起坐。按照《白云湖街合同制工作人员招聘体能测试评分标准》（详见附件）进行评分。体能测试成绩（50%×跑步成绩+50%×引体向上/仰卧起坐成绩）合格分数线为60分。

（三）笔试

按体能测试成绩由高到低的顺序，以招考职位1∶5的比例确定进入笔试人员。如达不到设定比例的，则按实际符合条件的人数确定笔试对象。笔试人员名单、时间、地点将在广州市白云区政府门户网站公布。若有考生放弃笔试，则按相同岗位的体能测试成绩依次递补。笔试合格分数线为60分。

（四）面试

1.确定拟面试对象。按笔试成绩由高到低的顺序，以招考职位1∶3的比例确定进入面试人员。

2.面试人员名单、时间、地点将在广州市白云区政府门户网站公布。若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补。

3.面试合格分数线为60分。

（五）体检和考察

按招聘职位人数1:1的比例依总成绩（40%×笔试成绩+60%×面试成绩）由高到低顺序确定体检人员。应聘者需到指定医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照相同岗位总成绩排名顺序依次等额递补，成绩合格的，可按有关程序办理。

体检合格的人员确定为考察对象，考察不符合要求的取消应聘资格。并根据空缺名额，按照相同岗位的总成绩依次等额递补，成绩合格的，可按有关程序办理。

（六）公示及录用

体检考察合格者确定为拟录用人选。拟录用人员名单在广州市白云区政府门户网站公示3个工作日，公示期满没有异议的，白云湖街按有关规定办理录用手续。

按白云湖街相关文件执行。

录用人员与广东省白云人才公司按照法律规定签订劳动合同。招聘结束后，若白云湖街道办事处出现岗位空缺，可在本次招聘的相同岗位人员中启动补录方案，补录按总成绩高低顺序递补，成绩合格的，可按有关程序办理。

本公告由白云湖街道办事处负责解释。

咨询电话：89676540.

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