招聘2人
指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
招聘岗位和要求
本次招聘专业技术岗位2人，具体岗位情况和要求见岗位表。
薪酬待遇
按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
招聘程序
（一）报名
1、报名基本条件
（1）符合招聘岗位要求（见岗位表）。
（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（4）有志于从事医疗保障事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
（5）符合计划生育政策规定。
（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
（7）年龄在35周岁以下。
2、报名方法
本人现场报名。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份，并附上个人简历。每位应聘者只能报考一个岗位。
报名提交的资料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）户口簿原件及复印件；
（3）学历、学位、职称证书原件及复印件；
（4）工作经验证明（提供劳动合同或社保缴费证明）；
（5）近期一寸免冠正面照片3张。
3、报名时间：2021年10月25日至27日（上午9:00至12:00，下午2:00至5:30）。
4、报名地点：东莞市南城鸿福路99号市行政办事中心主楼7楼19室。
（二）资格审查
根据招聘条件，由东莞市医疗保障局负责报考资格审核，并短信或电话通知通过资格审查的报考者，告知其具体考试时间和地点。
（三）考试
采用“笔试＋面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。招聘岗位按实际报名人数开考。
1、笔试
具体考试时间、地点另行通知。
考生携带身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市医疗保障局网站进行公布。
2、面试
考生携带身份证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。
（四）体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。
（五）考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格考生进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明和计划生育证明。
（六）确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市医疗保障局网站公示。
如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。
（七）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。
（八）结果备案
在签订聘用合同后，将招聘结果报东莞市人力资源和社会保障局备案。
疫情防控要求
本次招聘在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时东莞市医保局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
根据《广东省2021年下半年人事考试考生疫情防控须知》有关工作要求，“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前72小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的考生可正常参加考试。
以下考生不得参加考试：1.“粤康码”为红码或黄码的考生；2.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者；3.未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市（直辖市为区）其他地区的考生；4.不能提供考前72小时内核酸检测阴性证明的考生。
有关问题说明
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（二）有关招聘事项及考试成绩等，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市医疗保障局网站查询。
咨询电话：0769-22830127；联系人：陈生
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