(一)高要支行、怀集支行筹备组负责人各1名

1、岗位职责：负责支行筹建工作及开业后整体运营管理工作，全面推进支行各项业务发展，确保发展战略和经营目标的实现。

2、任职条件：

(1)男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，经济、金融等相关专业大学本科及以上学历，具有4年(含)以上支行(或团队)管理经验，具备一级支行行长任职资格。

(2)熟悉当地市场情况，具有丰富的客户资源和良好的人脉关系;具有履行岗位职责所必须具备的专业知识和管理能力;具有较强的组织管理能力、协调能力、市场开拓能力及风险识别能力，过往业绩优秀，能完成分行下达的考核任务;品行端正，无违法违纪行为。

(二)肇庆分行公司业务团队负责人(若干名)

1、岗位职责：负责公司客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成各项业务指标，大力拓展市场占有份额，并对团队资产质量负责。

2、任职条件：男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，原则上具有4年以上银行市场营销或信贷管理岗位工作经历，熟悉银行信贷产品，能完成分行下达的考核任务。具备团队建设和管理的基本能力，能够自成建制者优先，条件优秀者可适当放宽要求。

(三)肇庆分行公司业务客户经理(若干名)

1、岗位职责：负责完成分行对公司客户经理下达的考核任务指标;负责公司业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;负责开拓市场，发展新客户，完成公司业务年度考核任务等。

2、任职条件：35周岁以下，本科以上学历，3年以上金融行业市场营销和客户维护等相关岗位工作经验，无违法违纪和不良从业记录。有丰富的客户资源，有较强的市场拓展能力。客户资源丰富的可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

(一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱hr_zhaoqing@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

(二)应聘截止时间为2021年9月30日，我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试。

(三)应聘材料由我行代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，我行有权取消录用资格。

联系人：钟先生，联系电话：0758-2826038。

广州银行股份有限公司肇庆分行

2021年6月15日

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