招聘11-14人6个岗位
一、学校介绍
陕西师范大学雁塔第二实验学校(西安市雁塔区第九小学)是由陕西师范大学附属小学全面管理的一所雁塔区人民政府与陕西师范大学校地合作的公办学校。学校位于雁塔区科技西路555号，占地面积1.8万平米，建筑面积2.8万平米，设有36个教学班。学校环境优美，设施一流，符合高标准的办学要求。
二、招聘岗位
小学：语文教师4-6人;数学教师2-3人;英语教师2人;体育教师1人;音乐教师1人;心理教师1人。
三、报名时间
2025年4月17日—2025年5月6日
四、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护《中华人民共和国宪法》和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;
3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;
4.年龄40周岁及以下;
5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度(教育高层次人才除外);专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。学历、学位证书须于2025年7月31日前取得，否则取消聘用资格。
五、岗位特定条件
1.教师岗位：须取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证。暂未取得教师资格证书的，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘，但所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。
2.报考教师岗位的，满足以下条件之一者，学历可放宽至大专，专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄放宽至45周岁：
(1)省级、市级(含地级市)教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手等称号;
(2)具有中小学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号。
3.不符合报名应聘的主要情形：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
(2)曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
(3)现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
(4)事业单位人事管理规定需要回避的;
(5)事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截至2025年7月31日);
(6)失信被执行人;
(7)法律法规规定不符合本次招聘要求的。
应聘人员如有以上情形，一经发现，取消聘用资格。
六、薪资待遇
1.提供有竞争力的薪资待遇;
2.按照相关规定缴纳五险一金;
3.为优秀教师建设专业成长快车道，提供资金及政策支持;
4.教师子女可享受配套优质教育资源。
七、招聘流程
1.发布招聘公告
2.线上报名与资格初审
3.现场资格复审
4.笔试
5.面试及试讲
6.集体面谈
7.体检、考察
8.聘用
八、具体流程
1.发布招聘公告
通过陕西师范大学附属小学官方微信公众号、陕西师范大学雁塔第二实验学校微信公众号发布公告。
2.线上报名及资格初审
(1)应聘人员扫描下方二维码，按要求在线填写完整信息后提交。
信息填报二维码
(2)报名起止时间：报名时间共20天，自2025年4月17日至2025年5月6日。
注：每人限报一个学科，不得重复报名，且报名后不得更改。
(3)资格初审：报名截止后，学校将根据招聘条件审查应聘人员填报的信息，包括毕业院校、所学专业、文化程度、工作经历等条件是否符合拟录取岗位的岗位要求。资格初审通过者我校将通过电话通知参加现场资料复审环节。
注：因应聘人员信息填写不完整、有误等导致无法进行资格审查的，应聘人员自行承担后果。
3.复审环节注意事项
(1)应聘人员参加笔试前需提交《陕西师范大学雁塔第二实验学校教师招聘个人简历》(扫描下方二维码下载)及相关能力证明资料进行资格复审。具体时间、地点及有关要求等待学校通知。
简历模板二维码
(2)现场资格复审应聘教师各项资料原件，同时，复印件留档。
(3)资审合格者参加笔试，资格复审内容包括：
①身份证原件及复印件;
②学历、学位证书原件及复印件(应届生提供就业推荐表);
③提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(国内高校2024年应届毕业生，提供从学信网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》)，国外留学毕业生，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;
④教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件;
⑤可说明岗位工作经历和业绩的有关材料。
4.笔试、面试及职业性格测试、集体面谈等时间、形式另行通知。
5.体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，须在规定时间内到指定地点进行体检，相关费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员体检放弃或不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补，面谈通过者进行体检。递补只进行一次。
6.考察
由学校组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，同时考察人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在考察时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，未提交同意报考意见的应聘人员不能通过考察。再次对应聘人员的资格条件进行复审，考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。对于集体面谈、体检合格者，再进行考察。
7.聘用
对符合条件的人员予以聘用并签订聘用合同，参照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)，由学校与聘用人员签订劳动合同，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、温馨提示
1.应聘人员在网上报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、面谈、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。若发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入各个环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应及时关注学校有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
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3.本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注学校公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。
5.应聘人员如未在2025年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。
联系人：王老师
电话：18191867900
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