招聘1人1个岗位
中铁西安勘察设计研究院有限责任公司成立于1958年，隶属于世界500强企业中国中铁所属中铁第六勘察设计院集团有限公司，为中国中铁三级全资子公司。
公司现有员工近270人，其中正高级工程师8人、各类高级职称133人、各类国家级执业注册77人次。博士、硕士研究77人，本科生153人。公司是一个多专业综合性勘察设计企业，拥有铁道行业甲级、市政行业（桥梁工程、轨道交通工程）专业甲级、建筑行业（建筑工程）甲级、工程勘察（岩土工程）甲级、测绘乙级资质证书，拥有铁路施工总承包三级资质和铁道、城市轨道交通专业咨询甲级资信。在铁路长大干线、城市轨道交通市政桥梁工程设计、房屋建筑设计、企业厂矿铁路专用线设计、工程总承包等领域综合实力雄厚，还可承担上述工程领域的技术咨询服务工程地质勘察监理及工程施工监理等业务。是陕西省高新技术企业、创新性企业和“专精特新”企业。
中铁西安院立足西部，放眼全国，坚持以人为本，以效益为中心，以质量和服务求发展，致力于打造区域一流、国内知名的勘察设计企业。
根据公司发展需要，现面向中国中铁所属单位公开招聘中层干部，欢迎有志之士踊跃报名。
一、招聘岗位及薪酬待遇
序号 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
备注 |
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名称 |
人数 |
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1 |
党群工作部（企划部） |
部长 |
1 |
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薪酬待遇参照中铁西安院职能部门正职岗位薪酬待遇，具体由双方面议确定。
二、报名基本条件及任职资格
（一）基本条件
1.具有过硬的政治素质，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策和上级的重大决策部署，坚持和维护党的民主集中制，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有竞争力的一流企业的职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，主动适应市场，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维，有专业素养、专业方法，有法治意识、法治能力，熟悉现代企业经营管理和企业党建思想政治工作，有胜任岗位职责的领导能力，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，讲奉献，勇担当，善作为，勤勉敬业，真抓实干，务求实效，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神和八项规定实施细则，坚持原则，依规办事，清正廉洁，以身作则，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和职工群众的批评、监督。作风民主，团结同志，在干部职工中有较高威信。
（二）任职资格
应聘人员除具备基本条件外，还应当具备以下任职资格和能力要求：
1.年龄在40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）。
2.中国共产党党员。
3.大学本科及以上文化程度，高级及以上专业技术职称。
4.具有同层级企业中层正职（或以上）岗位任职经历。
5.具有较强的管理能力和胜任岗位职责的领导能力，具有较丰富的党群、企划工作经验。有中国中铁所属单位党群、企划任职经历者优先。
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
三、招聘范围
面向中国中铁所属单位公开招聘。
四、招聘程序
（一）报名
1.采取公开自愿报名的方式进行，由本人填写公开招聘报名登记表并亲笔签名。
2.报名时间：2024年12月12日至2024年12月18日，逾期不予受理。
3.报名材料按文件夹以电子压缩包（不得超过20M）形式报送，不接受纸质版等其他材料形式，主要包括如下四类材料：
（1）《公开招聘报名登记表》。其中，《报名登记表》应同时报送电子可编辑文档和签字扫描件，报名登记表直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。
（2）身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料扫描件（PDF格式，下同）。
（3）有关任职要求的说明、主要业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件。
（4）岗位任职资格标准中优先条件以及要求的其他有关材料扫描件。
4.报名材料发送至电子邮箱：ztxayrlzyb@163.com，电子邮件主题按“姓名+单位名称+现任职务”格式填写，以方便接收和查阅。
联系人：王先生，联系电话：13363940832
（二）资格审查
进行资格审查。招聘工作组按照公布的任职条件和资格，对报名人员进行审查。
（三）面试
根据实际情况，招聘工作组按相关规定组织面试。
（四）考察及聘任
根据面试情况，研究提出考察人选，并组织开展背景调查工作。
综合考虑应聘者能力素质、背景调查结果、人岗匹配度等情况，经研究同意后，办理相关调入手续。
五、注意事项及有关情况说明
1.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，认真填报报名材料。招聘公告要求提供的材料必须齐全，材料不齐全或不符合要求的，视为不符合应聘资格。
2.报名截止后，招聘工作组将对应聘人员进行资格审查。对审查通过的人员，将会通过手机短信或微信的方式通知面试时间、地点。请应聘人员务必保持手机畅通，未在要求的时限内做出明确回复或经多次联系电话无法接通等状况，视为自动弃权。
3.应聘人员因参加面试产生的交通费、食宿费等费用自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排行程。
4.应聘人员应对本人提供的信息及相关资料的真实性负责，提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，公司有权取消其录用资格。
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