招聘12人2个岗位
西安金麟投资有限公司成立于2025年7月18日，系神木市国有资本投资运营集团有限公司出资设立的国有独资企业，注册资本1亿元，主要开展股权投资、创业投资、基金管理等业务。根据工作需要，面向社会公开招聘12名工作人员，工作地点位于西安市，现公告如下：
一、基本原则
坚持公开招聘、公平竞争、公正选拔的原则。
二、招聘条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件；留学归国的应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审查部门结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2025年12月前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.服从岗位安排和调剂；
7.具备招聘岗位所需的其他条件。
其他条件具体以《西安金麟投资有限公司公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人及在读的高等学校学生；
4.失信被执行人；
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘岗位、人数及专业要求
本次共计招聘12名人员，其中业务岗9名、综合岗3名，具体要求以《岗位表》为准。
四、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在神木新闻网（https://www.sxsm.com.cn/）发布公告。
（二）报名与资格审查
1.报名。报名采用网络报名方式进行。
报名网址：https://www.sydwzk.cn/sxxajlyxgszp
报名时间：2025年12月15日09：00至2025年12月19日17:00。
报名资料：报名时上传本人近期1寸蓝底标准证件照、有效期内身份证（正反面）、户口本（户主页及本人页）、学历、学位证书、有效期内的教育部学历、学籍在线验证报告、岗位相关职称或资格证书。
注意事项：应聘人员应在登录报名网站后仔细阅读报名流程，按要求填写相关信息并提交相关资料，上传资料必须清晰可辨认、信息完整准确。每位应聘人员只能填报一个工作岗位并只限提交一次报名资料，请慎重填报。应聘资料提交不全、标注不清的视为自动放弃。
2.线上资格初审
（1）对应聘人员的报名资料进行初审。
资格初审时间：2025年12月15日09：00至2025年12月20日17:00。
注意事项：应聘人员应严格按照报名要求准备、填写报名相关资料证书，所有资料确保真实准确，提供虚假报考资料的，一经查实，取消应聘资格。应聘人员可在资格审查期间登录报名网站查询审核情况，通过资格初审的不得变更报考信息。应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息，资格审查贯穿于招聘全过程。
（2）招聘岗位开考比例不低于1:3，对急需紧缺的招聘岗位，开考比例可降低至1:2。未达到开考比例的，按比例核减或取消该岗位的招聘计划并在神木新闻网进行公告。
（三）准考证下载打印
准考证打印时间：2025年12月21日09:00至2025年12月23日17:00。
准考证打印网址：点击打印准考证
准考证是应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体检、考察的重要凭证，请妥善保管。
（四）考试
1.笔试
（1）笔试内容：公共基础知识和岗位专业知识（满分100分）。
（2）笔试时间：2025年12月24日09:00至11:00。
（3）笔试地点：以准考证内容为准。
（4）笔试成绩设置最低分数线。最低分数线为所有参加本次笔试考生平均成绩的60%，笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入资格复审。
（5）根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入资格复审。
（6）笔试成绩及进入资格复审人员在神木新闻网进行公告。
2.资格复审
资格复审的具体时间、地点及所需资料另行电话或短信通知。应聘人员未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员因放弃或审查不合格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高分到低分依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
3.面试
（1）面试主要考察应聘人员语言表达、临场应变、专业知识、职业素养等综合素质（满分100分）。
（2）面试时间、地点另行电话或短信通知。
（3）由不少于5人的评委组进行面试，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余评委所赋分值之和的平均值（保留两位小数，不实行四舍五入）作为成绩。
4.总成绩及参加体检人员
（1）考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%（保留两位小数，不实行四舍五入）。
（2）根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员。
（3）总成绩及进入体检人员名单在神木新闻网进行公告。
（五）体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，结合企业实际情况执行，费用自理。
2.因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，在本岗位按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。体检合格人员进入考察。
（六）考察
1.考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》规定，结合企业实际要求进行。重点考察应聘人员有无违法犯罪记录、是否失信被执行人员及政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、廉洁自律、遵纪守法等情况。
2.因考察对象放弃或考察不合格形成的缺额，在本岗位按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。体检合格人员再进行考察。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。
（八）聘用
招聘结果报神木市国有资产监督管理局审核备案，备案后由西安金麟投资有限公司与拟聘人员签订劳动合同，建立劳动关系并约定试用期；试用期满考核合格的正式聘用，凡被证明不符合录用条件的予以解聘。薪酬待遇按照企业内部薪酬制度执行。
五、其他注意事项
1.本次招聘不指定教材和辅导用书，不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.应聘人员招聘全程需保持通讯畅通，电话号码发生变更的应主动联系“咨询电话”进行变更；凡因通讯不畅导致无法联络本人的视为自动放弃。
咨询电话：0912-8556167（工作日上午8:00-12:00，下午2:00-5:30）
