招聘5人2个岗位
为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进高校毕业生高质量充分就业，经学校研究决定，现公开招聘管理助理、教学助理。具体情况公告如下：
一、招聘对象及岗位职责
（一）招聘对象
2025届及2024届离校未就业毕业生（未签订三方协议或劳动合同），具有本科及以上学历并取得相应学位。
（二）岗位职责
1.管理助理岗：主要协助开展文件处理、数据统计、会议组织、事务协调等行政管理工作。
2.教学助理岗：主要协助开展教务管理、课堂辅助、实验辅助、学术活动组织等教学教务工作。
二、招聘数量
本次招聘管理助理、教学助理共5人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业。
2.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，工作责任心强，无违法犯罪记录，须通过全国教师管理信息系统教职员工准入查询。
3.身心健康，能正常履行岗位职责。
4.满足岗位所需的其他要求。
（二）同等条件下，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生可优先选聘。
（三）有下列情形之一者，不得应聘管理助理、教学助理：
1.存在违法违纪违规行为，或在思想政治、道德品行、学术行为等方面存在问题的。
2.曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定存在考试录用违纪违规行为的，或在研究生入学考试等国家教育考试中存在考试违规行为的。
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
4.因事业单位人事管理需要回避的。
5.其他法律法规规定不得应聘的。
四、用工形式与薪酬待遇
1.本次招聘管理助理、教学助理以劳务派遣的形式进行用工，不占用部门编制，期限原则上不超过1年，期满后服务协议自行终止。
2.月薪3000元（税前）。
3.由劳务派遣公司按规定为管理助理、教学助理缴纳社会保险。
4.各用人单位对管理助理、教学助理进行用工期间考核，考核不合格者，学校将按规定终止派遣。
五、招聘程序
（一）应聘报名
1.每人限报1个岗位，符合条件者请将《报名信息表》及相关报名材料一并发送至slxyrsc@slxy.edu.cn，邮件主题格式为：姓名+学位+岗位（管理助理或教学助理）。
2.报名材料：身份证、学历学位证书扫描件，教育部学籍在线验证报告（需在有效期内），其他能力证明（外语、计算机、获奖证书等），如适用，须提供低保证明、残疾证明等相关材料。
3.报名截止时间：2025年10月17日18:00。
（二）资格审核
学校于10月18日—20日对报名材料进行初审，通过者进入综合考察环节，未通过者不再另行通知。
（三）考察与聘用
1.通过资格初审者，由人事处会同相关部门结合岗位需求开展综合考察，应聘者需现场出示报名材料原件，并提交复印件1份。
2.根据综合考察表现、资格条件及优先政策确定拟聘人选。
3.拟聘人员名单公示5个工作日，无异议后，签订劳务派遣合同。
六、注意事项
1.应聘者须对材料真实性负责，弄虚作假者取消资格。
2.应聘者应确保联系方式有效，并在应聘期间保持通讯畅通，因联系不畅导致信息未及时送达，后果自负。
3.招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，参与招聘的工作人员及其他利害关系人，如涉及回避情形，应主动提出回避申请。对招聘过程中的任何违纪违规行为，学校将依规严肃处理。
联系方式：刘老师0914-232940913991496310
