教师招考公告
西安电子科技大学非教师岗位2025届校园招聘40人公告
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招聘40人

报名时间
2025年01月03日-2025年01月13日
考核方式
笔试、面试

根据学校事业发展需要,决定公开招聘非教师岗位,现将有关事项公告如下。


【招聘对象】


海内外高等院校2025年应届毕业的硕士生及博士生(2024年9月1日至2025年8月31日毕业)。


对于有专业技术需求的岗位,可招聘具有相关工作经验、具有相关专业资质的往届生。


【招聘岗位】


一、辅导员(具体见《岗位说明书》)

从事大学生思想政治教育、日常管理与咨询服务等工作的专职人员,包括:思想理论教育和价值引领,党团和班级建设,学风建设,学生日常事务管理,心理健康教育与咨询工作,网络思想政治教育,校园危机事件应对,职业规划与就业创业指导,理论和实践研究等。

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二、管理岗、其他专技岗位(具体见《岗位说明书》)

在学校职能部门、学院(部)、直属机构等二级单位从事各类服务于教学、科研等的行政工作。

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三、管理岗储备人员(具体见《岗位说明书》)

按照辅导员要求进行招聘,来校后先行从事辅导员工作2年,2年工作期满后,根据个人实际表现及“人岗相适”原则,选择调配至管理岗位。

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【招聘条件】

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一、基本条件

1.身心健康,具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律;

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2.热爱高校工作,具有强烈的事业心和责任感;

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3.硕士研究生及以上,并已取得本、硕、博相应学历学位;

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4.应届毕业生能如期取得相应学历学位;

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5.有过工作经历的,签约前应提供解除劳动合同的证明,已缴纳过社会保险的,应提供缴费情况证明;

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6.无海内外犯罪记录。

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二、辅导员

1.政治面貌:中共党员(含中共预备党员)。具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;

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2.热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人;

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3.掌握思想政治教育工作所需的相关理论、知识和方法;

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4.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

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5.专业要求:马克思主义理论、哲学、社会学、教育学、心理学等与思想政治教育工作相关或与我校学科相关相近的专业;

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6.年龄要求:博士年龄不超过32周岁(1993年1月1日及以后出生),硕士年龄不超过28周岁(1997年1月1日及以后出生);

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7.个人经历须满足以下条件之一,工作时长不低于12个月(累计计算),并提供有关经历证明:

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①有过专、兼职辅导员或班主任等经历,专职辅导员由学校学工部门证明,其他由所在学院证明;

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②曾担任过所在学生集体或学生组织学生干部,由校团委或所在学院证明。

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三、管理岗、其他专技岗位

1.具备履行岗位职责所需的理论水平、专业知识和基本技能;

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2.具有较强的沟通协调能力、服务意识和良好的文字语言表达能力;

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3.专业要求:见《岗位说明书》;

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4.年龄要求:应届生年龄要求为,博士不超过32周岁(1993年1月1日及以后出生),硕士不超过28周岁(1997年1月1日及以后出生);往届生年龄要求以《岗位说明书》为准;

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5.其他要求见《岗位说明书》。

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【招聘数量】

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辅导员、管理岗、其他专技岗位合计招聘30人左右,其中辅导员岗位部分人员为入住男生宿舍辅导员。

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管理岗储备干部招聘10人左右。

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【招聘流程】

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一、简历投递

1.报名时间:即日起至1月13日。

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2.登录西安电子科技大学招聘系统(rszp.xidian.edu.cn),填报应聘信息,每人填报1个志愿。

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3.逐一上传以下原件的扫描件:

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(1)有效期内的个人身份证/护照;

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(2)博士、硕士、本科的学位证、毕业证;

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最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网-学历查询-高等教育信息学历中下载),最高学位的《中国高等教育学位认证报告》(从中国高等教育学生信息网-学位查询-学位认证报告申请及查询中下载);

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(3)境外人员提供《国<境>外学历学位认证书》;

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(4)应届毕业生提供就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表、或学生证;

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(5)相关资格证书;

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(6)《岗位说明书》或招聘系统中要求上传的其他材料;

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(7)以上证书原件若因特殊原因暂时无法提供者,应上传文档说明原因及提供时间。

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二、资格审查

学校成立资格审查小组,对系统报名人员进行资格审查。

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三、单位面试推荐

各单位对通过资格审查人员进行面试。结合应聘者综合情况及单位实际,对所有参加面试者进行推荐排序。

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四、学校笔试面试

学校组织统一笔试、面试。

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五、考察试用

1.各单位对应聘者进行不少于7天的考察试用。

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2.服从调剂者,可视情况进行调剂。

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3.学校对进入考察试用环节的人员组织心理素质测评,测评结果作为确定拟录用人员的重要参考。

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4.经学校审定后,确定最终拟聘人员。

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以上各环节通过者将收到系统通知,或在学校党委教师工作部/人力资源部(https://jgrsrc.xidian.edu.cn)网站公告,或由个人进入招聘系统查看。未通过者不予通知。具体安排以届时通知为准。

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六、公示、体检、政审

在学校党委教师工作部/人力资源部(https://jgrsrc.xidian.edu.cn)“信息公示”栏公示5个工作日;个人进行体检,学校组织政审。

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七、录用

对于公示无异议或反映有问题经查实不影响拟聘人员聘用资格的,且体检、政审合格者,可签订就业协议或办理入职。

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八、重要说明

实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺相关责任。

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资格审查贯穿招聘工作及录用全过程。凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合我校招聘要求的,无论何时,一经查实,学校将取消其录用资格,相关责任由应聘者承担。

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未能在规定时间取得相应学历和学位的,其录用资格自动取消。

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学校公示结束后,拟聘人员应及时办理后续手续,一般应于有效期内签订就业协议或入职(到岗),逾期原则上视为自动放弃。

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5.招聘工作遵循双向选择原则,在签订就业协议或办理入职之前,拟聘人员可提出放弃,用人单位也可根据其后续实际表现提出取消录用的申请,经学校研究同意后予以办理后续手续。

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6.招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求,对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人,应主动提出回避申请,或者相关单位提出回避要求。

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有关招聘各环节的后续信息,敬请关注西安电子科技大学党委教师工作部/人力资源部网站(https://jgrsrc.xidian.edu.cn)。

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【关于我校】

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西安电子科技大学是以信息与电子学科为主,工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学,直属教育部。是国家“985工程优势学科创新平台”和“211工程”重点建设高校之一,2017年、2022年连续两轮入选国家“双一流”建设高校名单,是全国首批9所设有国家示范性微电子学院、首批9所设有国家集成电路人才培养基地、首批2所设有全国网络安全人才培养试点基地、首批7所设有一流网络安全学院、首批33所设有特色化示范性软件学院的高校之一,是全国8所设有国家集成电路产教融合创新平台、5所设有国家级密码科研实验平台的高校之一,建有教育部集成攻关大平台。

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