招聘30人12个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，2024年延安职业技术学院面向社会统一公开招聘教师30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年12月9日至2006年12月8日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。国（境）外取得的学历须提供教育部留学服务中心的认证报告；毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年11月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.2024年11月30日（含）前已被招聘为2024年事业单位正式工作人员的（以发文为准）；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
5.事业单位人事管理需要回避的；
6.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、特岗全科医生、“三支一扶”人员在服务期内的，服务期计算时间截止2024年12月31日。
7.失信被执行人；
8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在延安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yanan.gov.cn/）、延安职业技术学院网站（http://www.yapt.edu.cn/）发布公告。
（二）报名与资格审查
本次招聘采取网上报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为延安职业技术学院网站（http://www.yapt.edu.cn/）。
1.报名时间：2024年12月9日08:00至2024年12月13日18:00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。
2.资格审查时间：2024年12月9日08:00至2024年12月14日18:00。
报名结束（12月13日18:00）后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
（三）开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于12月16日在延安职业技术学院网站公布。
（四）准考证打印
打印准考证时间在延安职业技术学院网站另行通知。准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的必备凭证，请应聘人员在规定时间内打印并妥善保存。
（五）考试
1.笔试
（1）笔试内容：笔试时间为120分钟，笔试满分100分，笔试内容为公共基础知识（包括教育学、心理学、教育技术学等）和职业教育相关知识。
（2）笔试时间、地点：笔试时间和地点另行通知，具体安排详见准考证。
（3）笔试成绩查询：笔试成绩预计于笔试结束两周后公布，应聘人员可登录延安职业技术学院网站查询本人成绩。
对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向招聘工作领导小组办公室当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。招聘工作领导小组办公室按规定程序受理应聘人员复核申请。
（4）确定并公布进入面试资格复审名单。本次招聘划定笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。
笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，在延安职业技术学院网站另行通知。
2.资格复审
应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
3.面试
面试采取试讲和答辩的方式进行，重点测试考生的教育教学能力、专业知识能力、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止等。面试满分100分，其中：讲课80分、答辩20分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分的，不得进入体检。
具体面试时间和地点另行通知。
4.计算考试总成绩，确定并公布参加体检人员名单
（1）考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成。
面试结束后，考生可在延安职业技术学院网站查询本人的各项考试成绩和考试总成绩。
（2）确定并公布参加体检人员名单：根据考试总成绩，按照招聘计划数与应聘人员数1:1的比例确定体检人选。考试总成绩出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序。
体检时间、地点、参加体检人员名单及有关要求等事项在延安职业技术学院网站另行通知。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（五）考察
重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察人员名单同时报市委网信办查询社会信用记录情况。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（六）资格复审与公示
考察合格人员报延安市人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格的拟聘人员在延安职业技术学院网站进行公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日，拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（七）聘用
公示期满后，由延安市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
三、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、笔试后的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
（二）应聘人员报名资格审查通过后应随时关注延安职业技术学院网站（http://www.yapt.edu.cn/）有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。因应聘人员未及时关注，未能在规定的时间、地点参加有关招聘工作的，视为应聘人员自动放弃招聘资格。
（三）应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（四）本次招聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：
0911-8051167延安职业技术学院组织人事处
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