招聘5人1个岗位
根据工作需要，学校决定公开招聘事业编制辅导员5名，相关事项公告如下：
一、招聘条件
1.中共党员（含中共预备党员）。
2.政治立场坚定，热爱学生工作，具有履行辅导员岗位职责所需的政策理论水平、专业水平和业务技能，具有较强的组织管理能力、语言表达能力和人际沟通能力，具有良好身心条件。
3.学历要求：博士研究生。专业不限，最后学历学位应于2025年9月1日前取得，国（境）外取得的学历学位须得到教育部学历学位认证。
4.年龄不超过32周岁（1992年10月24日及以后出生）。
5.应聘者还须满足以下条件（至少1项且满1年）：
（1）担任校、院两级团委副书记，或担任校、院两级学生会（研究生会）主席团成员，或担任校团委、校学生会（研究生会）部门负责人；
（2）担任学生党支部书记；
（3）担任班级班长、团支书；
（4）参军入伍及参加研究生支教团、大学生志愿服务西部计划等国家基层服务项目。
二、招聘程序
（一）网上报名（2024年10月31日—11月10日）
应聘人员通过招聘系统向学校提交报名应聘资料。应聘者应按要求进行填写，未按要求填写或填写不完整的将不能通过网络资格初审。
招聘系统网址：http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew
（二）资格初审
学校对应聘人员报名材料进行初审，通过初审人员名单将在学校网站进行公布。
（三）资格复审
通过网络资格初审人员，在规定时间内来校现场进行资格复审，并签订诚信承诺书。同时应提供相应资料原件及复印件，证件不全、不符合招聘条件或未参加资格复审的，取消应聘资格。
1.本人有效身份证件、学生证。
2.各学历阶段的毕业证、学位证。
3.各学历阶段学历、学位证明（登陆学信网申请并下载《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》）；应届博士尚未毕业学历阶段，提供《教育部学籍在线验证报告》；国（境）外取得的学位须提供教育部学历认证。
4.毕业生就业推荐表及成绩单（加盖公章）。
5.就读学校或学院开具的党员、学生干部、参军入伍、研究生支教团、西部计划等证明材料（加盖公章）。
（四）考试
资格复审通过人员参加学校统一组织的考试，主要包括辅导员工作相关的基本能力、写作能力、应知应会的公共基础知识以及综合运用相关知识技能分析、解决问题的能力。
1.笔试及心理测试
笔试满分100分，合格分数线为60分，未达到成绩合格分数线的人员不得进入下一个环节。笔试结束后随即组织举行心理测试（心理测试成绩不计入总分）。按笔试分数由高到低确定面试人选。
2.面试
面试采用结构化、即兴答疑、即兴展示等综合方式进行。主要测评应聘人员适应辅导员岗位要求的综合素质和能力。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到成绩合格分数线的人员不得进入下一个环节。
3.考试总成绩
考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。学校按照1:1的比例确定体检和考察人员。
（五）体检
由学校统一安排指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。检查结果以医院体检为准。
（六）考察
对体检合格的应聘人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法情况和现实表现等情况。
（七）公示
经学校公示5个工作日无异议后，学校与拟录用人员签订就业协议。
三、相关说明
1.应聘者须对系统填报内容及提交材料真实性负责。应聘人员有伪造、涂改证件、证明，或在考试、体检、考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的，视情节轻重取消考试资格或拟聘资格。已经聘用的，一经查实，宣布无效，解除聘用合同，予以清退，并对违纪情况按有关规定处理。
2.资格审查贯穿公开招聘全过程。任何环节发现应聘人员不符合资格条件或存在弄虚作假、学术不端、违法违规等行为的，一律取消应聘或者聘用资格。
3.未能按期报到，或未能取得相应证书（学位证书、毕业证书）的，或不能及时提供完整人事档案的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
4.因故导致招聘岗位出现空缺的，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。公示期满后不再进行递补。
5.如因不可抗力导致有关工作无法按计划进行时，学校可根据实际调整招聘工作并及时向社会发布相关公告。
四、联系方式
人事处：王老师029-88382283
学工部：孙老师029-81469818
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