招聘1人1个岗位
依据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，为拓宽选人用人渠道，提升讲解服务水平，决定面向社会公开招聘专业讲解人才1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3．年龄为18周岁以上，40周岁以下（1983年7月24日至2006年7月23日期间出生）；
4．具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年7月30日前取得；
5．适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6．热爱博物馆文化事业，愿意从事讲解工作，有良好的社会公德和职业道德，有团队合作意识、强烈的责任心和积极主动的工作态度，无违法犯罪记录；
7．具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件以《2024年汉中市博物馆公开招聘专业讲解人才岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）的要求为准。
（二）不符合报考条件的主要情形：
1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2．曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3．现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4．事业单位人事管理需要回避的；
5．事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员、汉中市公办幼儿园备案制教师在服务期内的；服务期计算时间截止2024年12月31日；
6．失信被执行人；
7．法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘在汉中市人民政府门户网（http：//www．Hanzhong．gov．cn）发布公告。
应聘人员可查看本公告《岗位表》选择报名岗位，如需咨询专业、学历等岗位资格条件问题，请在工作日内拨打电话咨询（0916－2528810）。
（二）报名与资格审查
本次招聘采取现场报名和资格审核的方式进行。
1．报名时间：2024年7月24日至26日（上午8：00—12：00，下午14：00—18：00）
2．报名地点：汉中市博物馆办公室（汉中市汉台区东大街26号）
3．报名咨询电话：0916－2528810
4．报名时须携带以下资料：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）本人学历证书原件及复印件；
（3）《2024年汉中市博物馆公开招聘专业讲解人才报名表》（附件2）；
（4）近期正面免冠一寸照片3张；
（5）国家二级及以上博物馆5年（含）以上宣教讲解岗位工作经历证明。
（6）市级及以上博物馆讲解比赛三等奖（或同等）及以上荣誉证明。
（7）应聘人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在报名时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格审查。
5．资格审查：资格审查人员现场对应聘人员提交的报名材料进行审查，审查通过的发放报名回执单。报名回执单是应聘人员参加笔试、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
（三）考试
1．笔试
（1）笔试内容：职业能力倾向测验、汉中人文历史知识和综合写作。满分为100分，笔试及格分数线为60分。
（2）笔试时间、地点另行通知。
（3）成绩公布。笔试成绩预计于笔试结束后7个工作日内公布。届时应聘人员可登录汉中市人民政府门户网查询本人成绩。
（4）确定并公布进入面试人员名单。根据笔试成绩，对于及格分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1：3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试环节。对达不到1：3比例的招聘岗位，笔试成绩达到及格分数线的应聘人员全部进入面试环节。笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试环节。
2．资格复审
笔试结束后，向市人社局报送进入面试人员材料进行资格复审。对符合岗位条件的人员进入面试环节。
3．面试
面试的时间、地点及有关要求将在汉中市人民政府门户网另行公告。
面试采取讲解技能测试和答辩的方式进行，面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
4．计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
（1）考试总成绩：
考试总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。
考试总成绩按公式一次计算生成。
面试结束后，将在汉中市人民政府门户网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
（2）确定并公布参加体检人员名单：
根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍然并列的，通过加试确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单将在汉中市人民政府门户网公布。
（四）体检
体检工作由汉中市博物馆安排部署。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（五）考察
由汉中市博物馆安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（六）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单将在汉中市人民政府门户网公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（七）聘用
公示期满后，向市人社局备案公示情况、拟聘用结果，办理人员聘用备案手续。
对符合岗位资格条件的由市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
三、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与本次公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既包括报名时的资格审查，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
应聘人员报名资格审查通过以后，应关注汉中市人民政府门户网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
政策咨询电话：0916－2528810。
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