招聘15人1个岗位
根据镇巴县人力资源和社会保障局、镇巴县财政局关于印发《陕西省公益性岗位开发管理办法》的文件精神，镇巴县公安局为进一步加强县域社会治安力量建设，切实维护社会治安稳定、服务辖区群众、护航经济发展。结合工作需要，镇巴县公安局决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和数量
此次招聘公益性岗位15人，具体岗位为：派出所、看守所等一线岗位。
二、招聘对象和条件
（一）报名需同时满足以下条件
1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2．热爱公安事业，服从命令，听从指挥，遵守公安机关的各项规章制度；
3．大专（含同等学历）及以上学历，退役军人可放宽至高中学历；
4．身体健康，形体端正，无残疾、无精神病史、无口吃、无重听、无色盲，具有正常履行工作职责的身体条件；
5．具有镇巴县户籍人员（或嫁入户），有劳动能力和就业愿望、自愿到镇巴县公安局工作的男、女性同志，持《陕西省就业失业登记证》，且经认定为就业困难的人员和登记失业的大专毕业生。优先安置年龄男性在18－35周岁以内、女性在18－30周岁以内，大专（含同等学历）及以上学历文化程度。
6．招聘的工作人员为全日制工作人员，不接受兼职。
（二）具有下列情形之一的不得报考
1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2．曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3．有较为严重的个人不良信用记录；
4．因违纪违规被开除辞退、解聘；
5．本人家庭成员以及近亲属被判处刑罚或者正在服刑的；
6．本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；
7．其他不适合在公安机关工作的情形。
三、招聘方法和步骤
（一）报名时间、地点及所需材料
报名时间：2024年7月4日至12日；
报名地点：镇巴县公安局四楼政工监督室（415办公室），联系电话0916－6716421；
报名材料：只接待现场报名。报名时需提供身份证、毕业证、失业证、退伍证原件及复印件、近期免冠2寸照片5张、县级医院体检表。
（二）资格审查
由县公安局负责资格审查，对报名人员按下列程序进行资格审查。
1．毕业证书、年龄等方面审查；
2．身体条件审查及测试。对报名者进行身高、视力等方面进行测试，合格者进行体能测试；
3．体能测试。测试长跑（男性1000米、女性800米），合格者进入考试环节。
男性：1000米及格标准为4分32秒；
女性：800米及格标准为4分32秒。
（三）考试
采取笔试和面试相结合办法，总分100分。
1．笔试：采取闭卷方式，满分100分，占考试总成绩的70％，主要测试时事政治、公安基础知识和写作，不发放学习资料。根据笔试成绩，按照该岗位招聘数额的3倍确定面试人员。若达不到比例，可适当降低比例；
2．面试：满分100分，占考试总成绩的30％，采取“结构化面谈”的方式，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力；
3．总成绩计算：笔试成绩×70％＋面试成绩×30％。依据总成绩从高分到低分，按招聘数额1：1比例确定进入政审环节人员（最后一名出现总成绩并列时，根据面试成绩高低确定进入政审环节人员）。
（四）政审和公示
政审由县公安局对政审对象进行政审；拟聘用人员在镇巴县公安局公示栏进行为期七日的公示，公示期满无异议者参加岗前培训。政审期间或公示期内出现问题按总分成绩从高到低进行递补。
（五）岗前培训
由县公安局组织拟聘用人员进行岗前培训，培训期满后进行结业考试，考试合格者方可聘用。
（六）聘用
与拟聘用人员签订劳动就业合同，合同一年一签，年度考核合格的可以续签。在合同期内被聘用人员违反公安机关各种纪律规定及相关法律法规，合同自动终止。
四、待遇保障
1．参照镇巴县公安局警务辅助人员工资待遇发放；
2．享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险及住房公积金；个人应缴纳部分从个人工资账户中扣除。
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