![](https://hera-webapp.fbstatic.cn/api/picture/download/407152953694208.png)
招聘15人1个岗位
根据镇巴县人力资源和社会保障局、镇巴县财政局关于印发《陕西省公益性岗位开发管理办法》的文件精神,镇巴县公安局为进一步加强县域社会治安力量建设,切实维护社会治安稳定、服务辖区群众、护航经济发展。结合工作需要,镇巴县公安局决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员,现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和数量
此次招聘公益性岗位15人,具体岗位为:派出所、看守所等一线岗位。
二、招聘对象和条件
(一)报名需同时满足以下条件
1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
2.热爱公安事业,服从命令,听从指挥,遵守公安机关的各项规章制度;
3.大专(含同等学历)及以上学历,退役军人可放宽至高中学历;
4.身体健康,形体端正,无残疾、无精神病史、无口吃、无重听、无色盲,具有正常履行工作职责的身体条件;
5.具有镇巴县户籍人员(或嫁入户),有劳动能力和就业愿望、自愿到镇巴县公安局工作的男、女性同志,持《陕西省就业失业登记证》,且经认定为就业困难的人员和登记失业的大专毕业生。优先安置年龄男性在18-35周岁以内、女性在18-30周岁以内,大专(含同等学历)及以上学历文化程度。
6.招聘的工作人员为全日制工作人员,不接受兼职。
(二)具有下列情形之一的不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.有较为严重的个人不良信用记录;
4.因违纪违规被开除辞退、解聘;
5.本人家庭成员以及近亲属被判处刑罚或者正在服刑的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;
7.其他不适合在公安机关工作的情形。
三、招聘方法和步骤
(一)报名时间、地点及所需材料
报名时间:2024年7月4日至12日;
报名地点:镇巴县公安局四楼政工监督室(415办公室),联系电话0916-6716421;
报名材料:只接待现场报名。报名时需提供身份证、毕业证、失业证、退伍证原件及复印件、近期免冠2寸照片5张、县级医院体检表。
(二)资格审查
由县公安局负责资格审查,对报名人员按下列程序进行资格审查。
1.毕业证书、年龄等方面审查;
2.身体条件审查及测试。对报名者进行身高、视力等方面进行测试,合格者进行体能测试;
3.体能测试。测试长跑(男性1000米、女性800米),合格者进入考试环节。
男性:1000米及格标准为4分32秒;
女性:800米及格标准为4分32秒。
(三)考试
采取笔试和面试相结合办法,总分100分。
1.笔试:采取闭卷方式,满分100分,占考试总成绩的70%,主要测试时事政治、公安基础知识和写作,不发放学习资料。根据笔试成绩,按照该岗位招聘数额的3倍确定面试人员。若达不到比例,可适当降低比例;
2.面试:满分100分,占考试总成绩的30%,采取“结构化面谈”的方式,主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力;
3.总成绩计算:笔试成绩×70%+面试成绩×30%。依据总成绩从高分到低分,按招聘数额1:1比例确定进入政审环节人员(最后一名出现总成绩并列时,根据面试成绩高低确定进入政审环节人员)。
(四)政审和公示
政审由县公安局对政审对象进行政审;拟聘用人员在镇巴县公安局公示栏进行为期七日的公示,公示期满无异议者参加岗前培训。政审期间或公示期内出现问题按总分成绩从高到低进行递补。
(五)岗前培训
由县公安局组织拟聘用人员进行岗前培训,培训期满后进行结业考试,考试合格者方可聘用。
(六)聘用
与拟聘用人员签订劳动就业合同,合同一年一签,年度考核合格的可以续签。在合同期内被聘用人员违反公安机关各种纪律规定及相关法律法规,合同自动终止。
四、待遇保障
1.参照镇巴县公安局警务辅助人员工资待遇发放;
2.享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险及住房公积金;个人应缴纳部分从个人工资账户中扣除。
原文网址在这里,长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00gzlL