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招聘6人5个岗位
为满足学校事业发展的需求,进一步加强教师队伍建设,依据《关于陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)、《商洛学院人才招聘与管理工作实施办法》(商院〔2023〕9号)等招聘有关规定,制定教师招聘工作方案如下:
一、招聘岗位及人数
院部 |
专业方向 |
学历学位 |
人数 |
岗位 |
人文学院 |
中国现当代文学、汉语言文字学、美学、英语语言文学、秘书学、行政管理、新闻学(网络新媒体方向) |
硕士研究生 |
1 |
专任教师 |
数学与计算机应用学院 |
基础数学、应用数学、计算数学、运筹学与控制论、概率论与数理统计、学科教学(数学)、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、通信与信息系统、信号与信息处理、模式识别与智能系统 |
硕士研究生 |
2 |
专任教师 |
经济管理学院 |
会计学、财务管理、应用经济学、计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、电子商务 |
硕士研究生 |
1 |
专任教师 |
艺术学院 |
学前教育(要求本硕专业一致) |
硕士研究生 |
1 |
专任教师 |
健康管理学院 |
护理学、康复医学与理疗学、运动康复学 |
硕士研究生 |
1 |
专任教师 |
二、招聘条件
(一)符合报名应聘的条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.身心健康,品行良好。
4.1994年1月1号后出生,有行业企业实践经历(须由从业单位提供工作经历、内容相关证明)可放宽至1989年1月1日后出生。在2024年7月31日前取得硕士毕业证、学位证。
5.符合专业及学历学位要求。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生,以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。
4.事业单位人事管理需要回避的。
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的,特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日。
6.失信被执行人。
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
1.网上报名、现场资格确认
(1)网上报名。2024年6月24日17:00前,将个人简历发送至邮箱slxyrczp@163.com,文件按照“应聘**部门+所学专业+学历学位+本人姓名”命名,逾期不得进行现场资格确认。
(2)现场资格确认。应聘者持个人简历、身份证、各学历阶段毕业证、学位证或教育部留学人员服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明、2024年应届毕业研究生证明等原件及复印件到应聘人事处(1-506)进行现场资格确认。
现场资格确认时间为2024年6月26日8:00-12:00。确认合格的方可参加考试。不参加现场资格确认的,视为自动放弃。
2.招聘考试
(1)试讲
6月27日-7月3日,由人事处负责组织,具体内容、时间、地点在现场确认时通知)。
按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人选,末位试讲成绩并列的,一并进入面试。试讲成绩低于60分的不得进入面试。
(2)面试
结构化面试,主要考察应聘者与岗位相适应的综合素质能力,由人事处统一组织,具体时间待后通知。
3.拟录用名单确定
以试讲成绩×60%+面试成绩×40%的形式计算总成绩,按照总成绩从高到低依次排序确定拟录用名单,总成绩相同时,以试讲成绩高者优先。
4.审查、体检
(1)体检。学校根据总成绩排名按照1:1的比例确定体检人员名单,发布体检通知。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格,则取消应聘资格。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,复检人员的体检结果以复检结果为准。
(2)未如期参加体检人员,按自动放弃应聘资格处理。
(3)考察。应聘人员提供所在学校(学院)或单位党组织出具的政审意见,并加盖单位党组织印章。政审意见内容包括该人员的思想政治表现、道德品德修养,以及是否存在违法违纪记录、学术不端行为、行政处分等问题。
5.公示、聘用
经学校研究同意后,人事处在商洛学院官网对拟聘人员进行7个工作日的公示,公示无异议,办理聘用手续,以人事代理方式管理。
政审、体检结果不合格者不予录用,因政审、体检不合格或拟录用人员放弃录用资格而出现空缺,按总成绩由高分到低分依次递补,并组织体检审查和公示。
四、其他事项
1.最终招聘结果将通过商洛学院官网(www.slxy.cn)发布,请应聘人员随时关注并确保手机畅通。
2.资格审核贯穿招聘工作始终,应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确完整,如有弄虚作假、故意隐瞒和材料不完整等情况,一经查实取消应聘资格、录用资格。
五、联系方式
人事处:弋老师联系电话:0914-2252871
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