招聘32人
汉滨区第三人民医院是集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的二级甲等综合医院，是安康职业技术学院第三附属医院，汉滨区传染病专科医院，汉滨区精神康复医院。为加快推进医院高质量发展，根据医院科室发展需要，现面向全国公开招聘高层次、紧缺性医疗专业技术人员，公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”、按需设岗、按岗招聘的原则，经公开报名、面试、体检，择优聘用等程序录用。
二、招聘岗位及名额
(一)学科带头人7名。
(二)业务技术骨干13名。
(三)执业医师、专科护理共计12名。
三、招聘对象及要求
(一)基本条件
1.政治思想素质好，热爱党的卫生事业，品行端正，责任心强。
2.遵纪守法，具有良好的职业道德，无违纪违法记录。
3.身心健康，有较强的沟通交流能力和团队精神。
4.能熟练掌握医务人员必备的计算机操作技能。
5.具备符合职位要求的专业知识和工作能力。
6.凡与其它单位有劳动合同关系或事实上的工作关系者，须与原单位解除劳动合同或工作关系，且无其他人事、合同等纠纷。
7.具有下列情形之一的，不得报名：
(1)年龄未满18周岁;
(2)受党政处分期间或未满影响期限的;
(3)正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(4)法律、法规规定不得报名的其他情形;
(5)受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
(二)具体条件
详见附件：
1.2024年度汉滨区第三人民医院学科带头人引进计划.pdf
2.2024年度汉滨区第三人民医院骨干人才引进计划.pdf
3.2024年度汉滨区第三人民医院执业医师、护士招聘计划.pdf
四、应聘方式
01、提交应聘人材料
包括个人简历;身份证、毕业证、学历验证报告、专业技术资格证书、进修证书、专科认证、论文及科研成果或发明专利等证件原件及复印件;相关任职证明及文件、所获得奖励资料原件及复印件(复印件材料恕不退还)。应聘学科带头人者应提交学科建设规划书。
02、考察
医院组织对应聘学科带头人进行考察，确定是否进入面试。
03、面试
考察合格后组织面试。
04、体检
健康体检参照公务员体检标准执行。
05、签约
通过试用考核正式签约。
五、来院方式
乘坐飞机、火车、汽车到站后均可联系我院接送，也可乘坐31路、32路公交到“汉滨三院”站下车即到。
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