（一）发布公告。2022年4月29日，公布岗位名称、数量及招聘要求。

（二）应聘报名。2022年4月29日至5月23日，应聘人员通过招聘系统网上报名，填写完整的学历和工作经历信息，并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告（通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内）、幼儿教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等材料电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式），具有国（境）外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人资格初审通过后，现场审核时须提供以上资料原件。

招聘系统地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）资格审核。幼儿园根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在幼儿园网站（http://ssdyey.snnu.edu.cn）公布（未通过人员不予另行通知），通过审核的人员按通知要求参加考核。

通过资格审核的应聘人员每个岗位原则上应不少于5人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。

（四）初步面试。

面试为单人面试，采用打分制，满分100分。幼儿园根据面试成绩由高到低的顺序，按照不低于各岗位招聘人数1:10的比例确定参加专业知识考核人选。如有末位成绩并列的，均进入笔试；各岗位实际参加初步面试超过5人不足10人的，原则上应全部参加专业知识考核；各岗位实际参加初步面试不足5人的，取消该岗位招聘。进入专业知识考核人员名单将在幼儿园网站公布。

（五）考核。幼儿园对通过初步面试的人员进行考核，考核形式分为专业知识考核、专业技能考核和集体教学活动实践考核（含心理测试）等环节，考核的具体时间以幼儿园网站通知为准。

1.专业知识考核

专业知识考核满分100分，内容包括：试卷（幼儿发展知识、幼儿保育教育知识、通识性知识）、视频案例分析、主题活动方案设计等。幼儿园按照由高到低的顺序和不高于各岗位招聘人数1:5的比例确定参加专业技能和教学实践考核人选。各岗位如有末位成绩并列的，均进入专业技能考核和集体教学活动实践考核；各岗位实际参加笔试不足3人的，取消该岗位招聘。

进入专业技能考核和教学实践能力考核的人员名单将在幼儿园网站公布。

2.专业技能考核和集体教学活动实践考核

专业技能考核内容包括绘画、钢琴弹奏、声乐、舞蹈、讲故事等，实践能力考核采用现场组织教学活动的方式进行。专业技能考核和实践能力考核均采取打分制，每项满分100分。各岗位实际参加专业技能和教学实践考核不足3人的，取消该岗位招聘。

心理测试采用机试的形式进行。

3.考核总成绩计算办法

考核总成绩=专业知识考核成绩*35%+专业技能考核成绩*30%+集体教学活动实践考核成绩*35%

（六）确定拟聘人选。幼儿园根据考核总成绩，研究确定拟聘人选和递补人选，进行思想政治审核，并确定拟聘方案，报学校研究确认。

（七）公示。人力资源部和幼儿园同时在网站上对拟聘候选人进行公示，公示期5个工作日。

（八）学校审批。公示期满无异议报学校审批，学校审批后须6个月内办理完入职手续。

本次招聘岗位原则上按照人事代理方式聘用和管理，签订固定期限劳动合同，缴纳五险一金。具有研究生学历、博士学位或副高级及以上专业技术职务或具有特级教师、省级教学名师、省级学科带头人、省级教学能手等称号的幼儿园教师可按照事业编制聘用，工资福利等待遇按国家及学校相关政策执行。

（一）应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

（二）应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

（三）如遇不可抗力因素影响，招聘工作将根据相关工作实际做出调整，具体安排以幼儿园网站通知为准。

联系人及电话：（029）85310129转112

18091392106（宋老师）

13679116512（刘老师）

电子邮箱：1104955057@qq.com

办公地点：陕西师范大学（长安校区）幼儿园

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