（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

（一）公司业务客户经理

1.工作地点：西安市、咸阳市、宝鸡市

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

（1）负责对客户的各项授信、贷款、贸易融资、票据、投资银行、担保、类信贷等业务进行授信前尽职调查、撰写调查报告、实行贷后检查、存续期管理、监督信贷资金的收回。

（2）积极调查市场，主动接触客户，通过密切合作关系，提高已有客户在分行的综合收益，并通过各种合规途径挖掘新客户。

（3）选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施化解风险。

（4）推进新的金融产品和服务项目，积极为客户办理代收代付、票据解付、信息咨询、财务顾问、资信调查、中介服务等中间业务。

4.任职资格要求：

（1）大学（含）以上或全日制大专学历。（年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2020年6月30日，下同）

（2）45周岁（含）以下，2年（含）以上银行相关岗位工作经历。

（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

（4）具备较强的营销意识和营销能力；熟悉当地市场和商业银行公司业务操作；具备广泛的政府机关、事业单位资源关系和丰富的客户资源。

（二）零售业务客户经理

1.工作地点：西安市、咸阳市、宝鸡市

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

（1）严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度，认真执行审慎的信贷管理政策。

（2）通过现有的个人关系及各种渠道开发新的银行客户吸收存款；从客户需求出发，营销银行个人理财产品，为客户提供全方位的金融服务。

（3）对个人信贷业务进行营销，按规定程序完成个人贷款的调查、发放、管理和回收，控制个人贷款风险。

（4）保持与客户的联系，关注客户的理财需求及资金运作情况，积极与行内其它相关部门协调合作完成年度审查及开发市场，建立、发展及维护良好的客户关系。

4.任职资格要求：

（1）大学（含）以上或全日制大专学历。

（2）45周岁（含）以下，2年（含）以上银行相关岗位工作经历。

（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

（4）具备较强的营销意识和营销能力；熟悉当地市场和商业银行零售业务操作；具备广泛的政府机关、事业单位资源关系和丰富的客户资源。

（三）理财经理

1.工作地点：西安市、咸阳市、宝鸡市

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

（1）负责客户信息资料的搜集、完善、整理与建档。

（2）负责潜在客户的营销，通过有针对性的服务，将其转化为本行客户。

（3）针对客户和潜在客户设计个性化理财方案，进行一对一的理财服务。

（4）解答客户理财业务咨询，协助客户办理有关非现金交易类业务。

（5）搜集并反馈客户需求，提出零售产品及服务的合理化建议。

4.任职资格要求：

（1）大学（含）以上或全日制大专学历。

（2）45周岁（含）以下，2年（含）以上银行相关岗位工作经历。

（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

（4）具备较好的形象和气质；具有较强的营销意识和营销能力；熟悉当地市场，有丰富的客户资源。

（5）具备AFP/CFP（金融理财师）、证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先考虑。

（四）大堂经理

1.工作地点：西安市、咸阳市、宝鸡市

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

（1）负责做好客户迎送、引导分流、填单指导、环境维护、设备巡查等厅堂服务管理工作。

（2）负责在厅堂内宣传我行金融产品和服务信息。

（3）负责配合理财经理在厅堂内组织小型营销沙龙活动，识别有价值客户，向零售客户经理、理财经理做好转介工作。

4.任职资格要求：

（1）大学（含）以上学历。

（2）35周岁（含）以下，2年（含）以上银行相关岗位工作经历。

（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

（4）具备较好的形象和气质；具有较强的营销意识和营销能力；熟悉当地市场，有丰富的客户资源。

（五）公司金融部产品经理

1.工作地点：西安市

2.招聘人数：1名

3.工作职责：

（1）负责分行对公基础客户、价值客户、战略客户、机构客户业务的营销推动、培训指导、考核管理，为经营单位和客户提供相应的技术支持。

（2）负责协助经营单位设计、制订公司客户综合金融服务方案，并协助落地实施。

（3）负责市场、行业、客户、产品的调研分析，制订分行公司业务的工作计划和方案并组织实施。

4.任职资格要求：

（1）全日制大学（含）以上或硕士学位（含）以上学历。

（2）45周岁（含）以下，4年（含）以上银行相关岗位工作经历。

（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

（4）具备独立的行业、市场和客户分析能力；较强的文字表达、交流沟通和组织协调能力；熟悉公司条线产品和业务，熟悉金融、财务、法律知识。

（一）报名截止时间：2020年12月31日。

（二）应聘方式：

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，文件以“姓名-机构/部门-岗位-高校人才网”命名，发送至hengfengxian@126.com，进行简历投递。

（三）其他事项：

（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

（2）符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3：1。对达不到该比例的职位，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位，待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同（相近）报考条件的职位。

（3）经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

（4）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

联系人：谢女士

咨询电话：029-63360061

邮箱：hengfengxian@126.com

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