招聘10人6个岗位
为进一步满足集团业务发展需要，吸纳和选拔优秀人才提升集团市场竞争力，现需面向社会公开招聘10名专业人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持市场配置人才，合同契约化管理的原则；
（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
二、招聘数量及对象
（一）招聘数量：本次计划招聘10名专业人员。
（二）招聘对象：符合本次岗位招聘要求的人员均可报名。具体要求详见《山西华睿投资控股集团有限公司2025年公开招聘金融等专业人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位条件（不含2025年毕业的委培生、定向生；报考者为2025年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2025年7月底前取得）；
（六）年龄在35周岁以下（即1989年10月以后出生），特别优秀者可适当放宽；
（七）具备招聘岗位所要求的其他条件。
（八）具有下列情形之一的，不得报考：
1．现役军人和在读本科生、研究生；
2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的人员；
3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
4．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；
5．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
6．其他不适合报考的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作程序为发布招聘公告、网上报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、公示和聘用。
（一）发布招聘公告
招聘公告及相关考务事宜将通过大同经济技术开发区官网（https://kfq.dt.gov.cn/）发布。
（二）网上报名
1．报名方式：网上报名。
2．报名时间：2025年10月9日9：00至2025年10月14日17：00。
3．报名网站：http://bm.sxkjrc.cn/
4．报考人员须在规定时间登录报名网站，如实填写报名信息，并上传一张本人近期免冠正面证件照（尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式）。报名与考试时使用的有效二代身份证必须一致。
报名所需有效证件、资料（在附件上传）：
（1）有效身份证电子版；
（2）学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表电子版（备案表在学信网下载）；
（3）个人所获得的与招聘岗位有关的职称、执业证书及资格证书等证件材料；
（4）个人相关工作经历（需提供岗位要求工作年限的单位参保缴费证明）及参与的相关项目印证资料；
（5）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
5．本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关的报考条件。报考人员提交的个人信息和上传的电子照片务必真实、准确。如不符合报考条件、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料骗取考试资格的，立即取消报考资格（或招聘资格），按人事考试的有关程序予以处理。
（三）资格初审
报名人员在提交报名申请1个工作日内，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再更改报考信息。未通过资格审核必须在2025年10月14日12点前修改报名信息。
报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。报名人数如果达不到招聘岗位人数3：1比例的，由招聘工作领导组视情况研究延长报名时间、调整、核减招聘岗位，调整、核减后情况在原发布招聘公告的网站发布通知。
（四）打印准考证
请考生随时关注大同经济技术开发区官网，《笔试公告》在大同经济技术开发区官网公布。考生必须严格按照公告要求的时间打印《笔试准考证》并妥善保存以备后续使用，超时未打印《笔试准考证》的，视为自动放弃考试资格。
考生应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效二代身份证。
（五）考试
本次考试采取笔试与面试相结合的方式进行考核。
1．笔试
（1）笔试采取闭卷形式，总分为100分。
（2）笔试时间及地点：详见准考证。
（3）考试内容主要考察综合能力和专业能力。
2．资格复审
（1）笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分3：1的比例依次确定面试资格复审人选；不足3：1的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审；资格复审期间，因资格复审不合格等形成的空缺依次递补；资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
（2）参加资格复审的人员名单、时间及地点在大同经济技术开发区官网发布。
（3）资格复审时，须由考生本人到指定地点，现场提供报名表、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、有效二代身份证、户籍证明等相关证明原件及复印件（具体以公告为准）。证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考资格条件不符、主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
3．面试
（1）参加面试的人员名单，面试时间、地点等信息在大同经济技术开发区官网发布。
（2）参加面试考生须携带准考证和有效第二代居民身份证，证件不全的考生不得参加面试。
（3）面试主要考察应聘人员的综合分析能力、业务能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力及应变能力等。
（4）面试成绩总分100分，如参加面试人数少于或等于招聘岗位数，为体现“竞争、择优”原则，面试成绩须达到70分。考生由于自身原因未参加面试的，计入开考比例，其面试成绩按0分计算。
面试结束后，总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％（保留两位小数，尾数四舍五入），根据总成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检和考察人员。若2名及以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选，笔试成绩仍相同的，加试面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
面试成绩、总成绩及入围体检考察人员名单在大同经济技术开发区官网公布。
（六）体检和考察
1．体检：体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。体检结论不合格需要复检的人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，并在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
2．考察：体检合格的人员确定为考察对象，由招聘工作领导组对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、技能要求、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试总成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补，仅递补一次。
体检与考察合格者，经华睿集团党委研究后报大同经开区组织与人力资源部审核批准。
（七）公示和聘用
1．公示：根据笔试、面试、体检、考察、华睿集团党委及大同经开区组织与人力资源部审核结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同经济技术开发区官方网站公示5个工作日。
对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
2．聘用：聘用人员与山西华睿投资控股集团有限公司签订五年劳动合同，聘用人员实行试用期制度，试用期半年，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
3．待遇：按相关规定缴纳养老、医疗、工伤、失业保险、住房公积金、企业年金，工资执行绩效工资制度（基本工资＋年底绩效工资）。大学本科生月基本工资实发3900元左右，硕士研究生5000元左右，绩效工资按照年度考核结果进行发放。符合条件的可享受相应的市级人才激励政策或待遇。
五、咨询与监督
招聘咨询电话：18535271657
招聘监督电话：0352－6116230
电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
本次招聘报名不收取费用，不指定考试辅导用书，不委托任何机构或个人举办辅导班。考生要保持报名时所留联系方式的畅通，以便临时通知有关事项。
本公告由招聘工作领导组负责解释，未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。
