招聘15人
根据用工单位需求，山西浦东红杰人力资源有限公司受山西省某高校委托，面向社会招录15名劳务派遣工作人员，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘岗位及人数
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| 2025年招聘劳务派遣人员岗位表1 |
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序号 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
招聘条件 |
工作内容 |
工作 地点 |
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1 |
岗位1 |
3 |
1.硕士研究生学历学位 2.具有教学管理工作经验者优先 |
从事教学管理工作 |
太原市 |
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2 |
岗位2 |
1 |
1.硕士研究生学历学位 2.熟悉计算机办公软件者优先 |
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3 |
岗位3 |
1 |
1.本科及以上学历学位 2.熟悉计算机办公软件者优先 |
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4 |
岗位4 |
1 |
1.本科及以上学历学位 2.熟悉审计、工程造价工作者优先 |
从事审计等相关工作 |
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5 |
岗位5 |
1 |
1.全日制大专以上学历 2.熟悉校园后勤服务体系，有同类岗位相关经验者优先 |
从事后勤管理工作 |
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6 |
岗位6 |
1 |
1.全日制大专以上学历 2.熟悉档案资料管理，档案类、中文、文秘、图书馆专业优先 |
从事档案管理及相关工作 |
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7 |
岗位7 |
1 |
1.全日制大专以上学历 2.熟悉土建工程技术要求及施工规范，有较强的实践经验 |
从事土建工程等相关工作 |
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8 |
岗位8 |
1 |
1.全日制大专以上学历 2.熟悉工程造价业务，具有相关专业学历优先，持有造价员资格证书、持有注册造价师资格、造价工程师职称者优先 |
从事工程造价等相关工作 |
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9 |
岗位9 |
1 |
1.全日制大专以上学历 2.持有政府行政部门颁发的“电工进网作业许可证”或“特种作业操作证（电工作业类）”有高低压供电设备管理经验者优先 |
从事电气工程施工管理、电力设备维护等相关工作 |
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合计 |
11 |
备注：以上岗位要求应届毕业生及离校两年内未就业毕业生 |
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| 2025年招聘劳务派遣人员岗位表2 |
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序号 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
招聘条件 |
工作内容 |
工作 地点 |
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1 |
岗位10 |
1 |
1.本科及以上学历学位 2.熟悉档案管理工作者、计算机办公软件者优先 |
从事档案管理及相关工作 |
太原市 |
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2 |
岗位11 |
1 |
1.全日制大专以上学历 2.具有护士证，能倒夜班 |
从事医护工作 |
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3 |
岗位12 |
2 |
1.全日制大专以上学历 2.熟悉电脑操作，能倒夜班，具有医院工作经历者优先 |
从事医护工作 |
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合计 |
4 |
备注：以上岗位不限制毕业时间 |
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三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法；
2.具有良好的政治思想素质和职业道德，有较强的保密意识，具有团结协意识；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作能力，有强烈的责任感和奉献精神；
4.自愿从事一线相关工作，身体健康，无职业禁忌症，能够胜任岗位工作要求；
5.遵纪守法，能够服从工作安排，按时报到上岗。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.有违法违纪行为尚未查清或正在被立案调查的人员；
2.正在接受或曾受到强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的人员；
3.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员；
4.受过刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的人员；
5.受党纪政纪处分，处分期未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.国家法律法规规定不得聘用的其他人员；
8.其他不符合报考资格条件的人员。
四、招聘程序
（一）组织报名
1.报名时间：2025年8月29日09:00—2025年9月1日17：00。
2.报名方式：网上报名
①请用电脑登录红杰招考系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。
②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，提交成功后视为报名完成。
③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,考试前统一下载并打印准考证。
3.报名咨询电话：0351-765699915383618899
咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00。
4.报名需要上传的资料如下：
（1）报名表（模版在红杰人力人才网（http://www.hjrlrc.com/）下载）；
（2）本人有效二代身份证正反面；
（3）户口簿首页及本人页；
（4）毕业证和教育部学历证书电子注册备案表；
（5）近期一寸红底免冠照片；
（6）各招聘岗位所需证件。
（二）网上缴费时间
1.2025年8月29日09:00—2025年9月1日17：00报名者需登录电脑端报名系统在线缴纳考务费用100元/人（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名），逾期未进行网上缴费的，视为放弃，如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。
2.报名缴费过程中如遇到问题的，请及时拨打技术支持电话予以解决。
（三）资格初审
报名人员要对报名材料的真实性负责，报名者提交资料后的2个工作日内工作人员对其所填资料信息进行资格审查，符合报名条件者审核通过，不符合条件者直接驳回，并注明驳回理由，报名者可在报名期间内修改后重新提交报名资料。
（四）考试
1.考试时间及地点：请考生务必关注红杰人力人才网官网（http://www.hjrlrc.com/）及时查看相关通知，因本人原因错过时间而影响面试的，造成的后果由考生本人承担。
2.考试内容：本次考试由结构化面试和面谈两部分组成。
结构化面试主要考察考生综合分析能力、应急反应能力、组织协调能力、语言表达能力和举止仪表等。面谈环节考官会针对考生所报考岗位对其专业知识与技能、工作经验与实践能力及沟通表达能力进行综合考察。
考试结束后，按照考生总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘名额等比例确定进入体检的人员，如最后一名成绩并列，参照各岗位招聘优先条件进入下一环节，如无优先条件，则加一场面试，按面试成绩高低确定进入体检的人员。
（五）体检
体检人员名单及体检时间、地点在官网发布。体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照有关规定执行，体检费用由考生自理。体检结果不合格的，进行一次复检。如复检不合格，取消招聘资格。对因怀孕等特殊情况不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。因放弃体检或体检不合格造成聘用岗位空缺的，可按照招聘岗位综合成绩由高到低排序依次进行递补。
（六）公示、聘用
拟聘用人员公示期一天，之后由山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。录用人员已经有工作单位的，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料；所有录用人员，因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
五、薪酬待遇
工资分为基本工资和年终绩效。试用期按照工资标准的80%发放，按要求缴纳社保。试用期满后按照正常标准执行。
六、相关要求
1.按招聘岗位数1：1的比例确定录取人员名单。
2.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
3.本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
4.本公告如有变动，以补充公告为准。
5.本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。