招聘15人7个岗位
按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定和要求，统一组织实施宁武县2025年选聘高中教师工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘对象
符合选聘条件和岗位所需具体要求的宁武县域公立学校在编在岗教师。
二、选聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有岗位所需的资格条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
（二）资格条件
1.年龄在45周岁以内（即1980年8月之后出生）。
2.须在公办学校实际任教时间满3年（含3年）以上。
3.近三年年度考核结果均为合格及以上（含服务期满的特岗教师和“三支一扶”教师）。
4.学历要求为全日制大学本科及以上，大学本科所学专业须与报考岗位学科方向一致。专业要求详见《宁武县2025年选聘高中教师岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。
5.具有所报岗位对应学科高中及以上教师资格证。语文教师岗位普通话要求为二级甲等及以上，其他教师岗位为二级乙等及以上。
6.需取得现工作单位同意报考证明。
《岗位表》资格条件中的专业要求，参考教育部门专业目录。对报名者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由负责资格审查部门进行认定。
（三）不得报名情形
1.受党纪、政纪处分未满处分期限或正在接受有关部门调查、审查者，不能报考。
2.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次选聘要求的人员，不能报考。
3.近三年存在违反师德师风行为，造成不良影响者，不能报考。
4.无法取得现所在学校同意报考证明者，不能报考。
5.本次选聘为补充急需紧缺教师，服务期至少为一年，期间有辞职、调动、交流或长时间请假离岗意向的，不能报考。
三、选聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式
本次报名采用现场报名的方式进行。
报名时间：2025年8月17日—2025年8月19日（9:00-12:00，15:00-18:00）。
报名地点：宁武县教育体育局人事股。
每位报考人员限报一个岗位。
2.报名材料（按以下顺序整理提交工作人员审查）
（1）《宁武县2025年选聘高中教师报名表》（附件2）。
（2）本人有效居民身份证原件及复印件。
（3）毕业证、学位证原件及复印件。
（4）教师资格证、普通话证原件及复印件。
（5）近三年出勤情况证明材料（所在学校出具并盖章）。
（6）近三年年度考核结果证明材料（所在学校出具并盖章）。
（7）所在学校同意报考证明。
（8）近期1寸同底免冠彩色照片3张。
3.资格审查
资格审查由选聘工作领导小组办公室负责。现场报名同时进行资格审查，现场提出审核意见，告知审核结果。对不符合报名条件未通过审查的，会准确说明理由；对填报材料不全的，会说明缺失内容，退回报考人员补充后重新申请报名。
报名时，报名人员提交的材料信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报名资格，并按照有关规定处理。
资格审查贯穿选聘工作全过程，如在选聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合选聘岗位条件要求等情况的，一律取消其资格。
4.准考证领取
具体领取时间另行通知。
咨询电话：0350-4723909
考生领取准考证后请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩最低合格线60分。实际参加面试人数小于或等于计划选聘人数而形不成竞争的，综合成绩最低合格线为65分，不达合格线者，不得进入下一环节。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120
分钟。
笔试时间、地点见《准考证》。
笔试内容：教育教学综合知识和所报岗位学科专业知识。教育教学综合知识包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等。
参加笔试时，考生需同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
2.面试
届时请关注面试公告。
（三）公示聘用
根据资格审查、笔试、面试结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员在宁武县人民政府网（http://www.ningwu.gov.cn/）公示，公示期为5个工作日。
通过公示无异议或虽有反映不影响聘用的拟聘用人员，由宁武县教育体育局办理聘用手续。
四、严肃选聘纪律
（一）严格执行组织人事纪律及有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）参加选聘考试的人员不得以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）参加选聘考试的人员应诚信报考。对进入面试及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相应的资格，并在后续人员流动、调动、选聘工作中不予优先考虑。
（五）对公开选聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
五、特别提醒
（一）本次选聘工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）参加选聘考试的人员应保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系而影响选聘的，责任自负。
咨询电话：
宁武县教育体育局0350-4723909
监督电话：
宁武县纪委监委0350-4722048
咨询、监督电话开通时间：选聘期间工作日的工作时间。
