招聘1人1个岗位
陵川示范区投资运营有限公司是陵川生态文化旅游示范区平台企业，公司性质为国有独资，主要承担示范区投资运营平台工作。为促进公司各项事业发展，更好地服务示范区开发建设，经研究，决定面向社会公开选聘职业经理人（总经理），现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
职业经理人（总经理）1名。
二、岗位职责
（一）全面负责公司日常生产经营管理工作，组织制定中长期战略发展规划、年度预算、年度经营计划及投资方案，召集和主持总经理办公会议。
（二）围绕公司发展战略和公司主业,着力推进业务板块的布局，大力引入符合公司发展方向、具有较大经济效益的优势项目,有效推动优质项目、重点项目的落地实施，促进公司高质量发展。
（三）负责建立完善公司运营管理体系并组织实施和改进，健全开放合作的市场化机制，充分整合和利用公司内外部资源，提升公司发展的核心竞争力。
（四）建立健全管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，采取措施确保合规制度得到有效执行，及时制止并采取措施纠正不合规的经营行为。
（五）根据董事会授权，管理公司各部门团队、处理公司有关对外事务，带领团队完成年度经营业绩指标。
（六）公司授予的其他职权。
三、基本要求和选聘条件
（一）基本要求
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，大局意识强，忠实执行董事会决议。认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
2.熟悉现代企业经营管理方式，掌握宏观经济形势和国家、地方政策法规，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。
3.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，勇于担当，团结协作，廉洁从业，工作业绩、从业记录和品行声誉较好。
4.具有良好的心理素质，身体健康。
（二）选聘条件
1.年龄要求：18周岁以上，45周岁以下（即1979年6月27日至2007年6月27日期间出生）。
2.学历要求：本科及以上学历。
3.政治面貌：中共党员。
4.具备3年以上文旅康养行业管理工作经历。
5.具有中大型团队管理经验，有文旅企业管理履历者优先。
有下列情形之一的，不得作为选聘人选：
1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的：
（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
2.现役军人不能报名。
3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名。
4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开选聘要求的人员，不能报名。
5.法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、选聘程序
按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘任的程序进行。
（一）发布公告
2025年6月27日，在陵川县人民政府网（http://www.lczf.gov.cn/）发布选聘信息。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：2025年6月27日—2025年7月3日。
2.报名方式：报名人数与岗位拟选聘人数比例应达到3:1及以上。
本次选聘采取网上报名的方式进行，报名人员必须使用本人有效二代身份证。报名时须仔细阅读并签订《诚信承诺书》（见附件1），自行下载并填写《陵川示范区投资运营有限公司公开选聘报名表》（见附件2）、工作履历证明（见附件3）。
提交的报名信息应当真实、准确、完整。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意。
填写后将诚信承诺书、《陵川示范区投资运营有限公司公开选聘报名表》、工作履历证明电子版发送到邮箱：lcsfqtzyygs@163.com。邮件主题统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。
（三）资格审查
1.资格初审。2025年7月5日-7月6日，由运营公司董事会提名委员会会同示范区管委会综合办公室根据选聘岗位要求，对报名人员信息进行资格初审。
2.现场资格复审。2025年7月9日前（具体时间和地点另行通知），初审合格者到指定地点进行现场资格复审。公司依据岗位选聘条件对初审合格者进行现场资格复审确认后，按程序确定面试人选。现场资格复审需提供以下证明材料：
（1）本人身份证或户口簿等户籍证明；
（2）学历、学位证书（留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆出具的有关证明材料），执业、专业技术职务资格证书；
（3）中共党员证明（所在地党组织出具证明，并加盖公章）；
（4）从事相关工作的职务证明、工作履历证明或荣誉证书等有效证明材料；
（5）单位同意报考证明（公务员、事业编、国有企业员工需要提供）；
（6）无犯罪记录证明；
（7）1寸红底照片4张；
（8）以上所需材料均需提供原件和复印件，报名资料复印件不予退还。
（四）面试
本次选聘采取结构化面试方式、现场评分的办法进行。
1.面试时间：2025年7月中旬（具体时间另行通知）。
2.面试地点：另行通知。
（五）体检
依据面试成绩，按从高到低排序，以参加体检人数与岗位拟选聘人数3:1比例确定体检对象。如面试成绩出现并列，无法确定体检对象时，加入面试时去掉的最高分，最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。放弃体检资格或体检不合格者，由此形成的岗位空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。
（六）考察
对体检合格者，以考察人选与拟聘任职位人数3:1比例，按程序确定考察人选，对其政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等情况进行考察。
（七）公示
根据考察结果，结合推荐意见，运营公司董事会提名委员会按照人选与聘任职位人数不低于2:1的比例向董事会进行人选提名后，董事会召开会议以书面投票方式决定拟聘任人选。票决通过后，对拟聘任人选进行为期7天的公示。公示结束后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实、不影响使用的，依照有关规定办理聘任手续。
五、聘任及待遇
（一）按《中华人民共和国公司法》等相关规定，对聘任人员实行任期制，任期三年，试用期6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘任，不合格的，取消其聘任资格。
（二）新聘任职业经理人（总经理）实行陵川示范区投资运营有限公司董事会领导下的总经理负责制，由陵川生态文化旅游示范区管委会监管。
（三）试用期及正式聘任后，薪酬及福利待遇由董事会与新聘任职业经理人（总经理）协商确定。
（四）聘任人员原属机关事业单位工作人员的，一经聘用，其公务员（参公事业单位人员）身份不再保留或终止事业单位人事关系，按组织人事管理相关规定执行，同时参加企业社会保险。
六、其他事项
（一）应聘人员提供的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考或聘用资格。报名资料除原件外不予退回。
（二）选聘期间，公司将以邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
（三）公司承诺为应聘者信息保密。本次公开选聘政策和具体事宜咨询：陵川示范区投资运营有限公司办公室，咨询电话为：0356-6868555。
（四）未尽事宜由陵川示范区投资运营有限公司负责解释。
附件：附件1-诚信承诺书.docx
附件2-报名表.xlsx
附件3-工作履历证明.docx
陵川示范区投资运营有限公司
2025年6月27日
