招聘3人
根据工作需要，鑫富源人力资源集团公司面向社会公开招聘6名司法辅助人员，派往阳泉市中级人民法院工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
德才兼备原则、民主公开原则、公平竞争原则、择优聘用原则。
二、招聘岗位及人数
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
2.身体健康、五官端正，无纹身，具有正常履行职责的身体条件；
3.政治立场坚定、品行端正，同等条件下，中共党员优先录用；
4.热爱法律工作，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录。
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
招聘岗位所要求的文化程度是指符合岗位要求的学习经历，包括普通高等院校教育和非普通高等学历教育的其他国民教育。报考者为2025年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2025年7月底前取得；参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书及学位证书须在2025年1月底前取得。
6.有以下情形之一者不得报考：
（1）本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人或近亲属被判处刑罚的或正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；
（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；受到党纪政务处分影响期未满的；
（4）编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的虚假政治信息，或者明知是上述虚假信息，仍故意公开散布的；
（5）被开除中国共产党党籍的；被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或合同期未满擅自离职的；
（8）在各级公务员、机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
（9）现役军人；在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；在读的非应届毕业生；
（10）相关法律法规规定不得报考、招聘情形的。
报考者在本次招考报名后至录用前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员的，不予录用。
招考条件或职位要求的年龄、现役、各类从业（职业、执业）资格证书等，除职位有明确要求外，均截至2025年6月。
（二）专业条件
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2025年6月11日9:00至2025年6月20日18:00。
2.报名方式：线上报名
报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页点击下方“公开招聘-阳泉中院”。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；
（2）工作人员将对报名资料进行审核，审核结果以微信“服务通知”或短信形式告知；
（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-阳泉中院”，缴纳考务费（200元/人）。（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2025年6月23日18：00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
（二）考试及录用
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、考试地点等相关事宜将通过公司官网等方式另行通知。
1.初试
报考司法警务辅助岗位人员参加初试，初试分为理论考试和体能测试。
（1）理论考试
考试内容为公共基础知识和司法警务辅助专业知识。满分100分，考试时长90分钟。
（2）体能测试
体能测试项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》执行（详见附件），具体测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入面试环节。
2.综合面试
（1）拟面试人选确定
司法警务辅助岗位：体能测试合格人员，根据理论考试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。未达1:3比例的，按照实有人数确定。
驾驶员岗位：资格审查合格人员直接进入面试环节。
（2）资格复审
工作人员将对拟面试人选进行资格复审，拟面试人选应当在规定时间提供相关材料。驾驶员岗位主要审核报考人员半年内的安全驾驶记录情况（登录“交管12123”首页→“电子证件凭证”→“电子凭证”→“安全驾驶记录”）。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，取消该报考者面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。
（3）综合面试
资格复审合格人员进入面试环节，面试采用半结构化方式，满分100分。考察内容包括仪容仪表、专业知识、沟通协调能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达能力等。
3.综合成绩：
综合成绩=理论考试成绩×60%+面试成绩×40%。
4.体检
根据各岗位报考人员综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检名单，当最后一名综合成绩出现并列时，按理论考试成绩由高到低确定入围体检名单。
体检由公司统一组织在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员通用体检标准》执行，体检费用自理。
5.政审
工作人员将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告“三、招聘条件——（一）基本条件——第6点”所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
6.公示
根据体检、政审等情况，确定拟录用人员名单，并在鑫富源人力资源公司官网进行公示，公示期为3个工作日。
五、用工形式
被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限三年，试用期两个月。
六、薪酬待遇
1.工资待遇按照用工单位薪酬标准执行；
2.按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。
七、工作地点
阳泉市中级人民法院
八、其他事项
1.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃；
3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
4.拟聘用在职人员须在公司通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。
5.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
6.咨询电话：13313556661
咨询时间：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00。
特别提示：本次招聘信息发布的官方网站为鑫富源人力资源（官网sxxfy.com、微信公众号：sxxinfuyuan），报考人员须关注公司微信公众号及官网，并及时查看相关通知。未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组建交流群、论坛；招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。不向应聘人员收取考务费以外的任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防受骗。
附件
