招聘2人2个岗位
山西省旅游投资控股集团有限公司
公开招聘辅助工作人员公告
根据用工单位需求，山西浦东红杰人力资源有限公司受山西省旅游投资控股集团有限公司委托，面向社会公开招聘辅助工作人员2名，现将招聘内容公告如下：
一、招聘原则
本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。
二、招聘名额及岗位
具体（详见附件1《山西省旅游投资控股集团有限公司公开招聘辅助工作人员岗位表》）
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理条件；
6.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
7.具备岗位所要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.曾受过刑事处罚或治安处罚的；
2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；
6.其他不宜从事本工作情形。
四、招聘程序
（一）组织报名
1.报名时间：2024年11月13日—11月18日。上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00
（1）咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00（周六日正常报名）；
（2）报考咨询电话：0351-6979666。
2.报名方式：网上报名
①报名流程，请用电脑登录红杰招考系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,考试前自行打印准考证。
3.报名时需要上传的材料：
（1）报名表，在红杰人力人才网官网首页自行下载并完成上传；
（2）户口簿（首页及本人页）；
（3）本人二代有效身份证；
（4）本人一寸红底照片；
（5）境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；
（6）工作证明（所在单位出具的同意报考的书面证明）。
本次招考费为每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取。
（二）资格审查
报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司进行初审，初审合格者方可进行考试。
（三）笔试
1.笔试时间、地点：请及时关注红杰人力人才官网查看相关通知
2.笔试内容：综合知识测试(包括时事政治、法律常识、公文写作、旅游专业知识、计算机基础知识等)。
3.笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间90分钟。
4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。
5.笔试成绩从高至低按1：2的入围比例确定面试人员。
6.笔试成绩的60%计入最终综合成绩。
7.笔试成绩请登录山西红杰人力人才网（http://www.hjrlrc.com）进行查询。
（四）面试和综合成绩
1.面试时间、地点：请及时关注红杰人力人才网官网查看相关通知
2.面试内容：针对简历上的信息和实习经历展开（包括个人基本信息、学习经历、实习经历、性格特征）等。
3.面试方式：半结构化形式。
4.面试成绩的40%计入最终综合成绩。
5.综合成绩排名按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例核算确定最终综合成绩，并按照综合成绩从高分到低分排序录取。综合成绩请登录红杰人力人才网（http://www.hjrlrc.com）进行查询。
（五）体检
体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）政审
体检合格者即可进行政审，政审时请携带户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明及相关政审材料；政审重点考察思想品质、违法违纪等情况，如出现不合格或自动放弃者，按照综合成绩排名依次递补。
（七）公示
体检、政审通过后，最终确定拟录用的人员将在红杰人力人才网进行公示，公示期为3个工作日。
（八）签订劳动合同
公示无异议者办理相关聘用手续。由山西省旅游投资控股集团有限公司委托的山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同；属在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
五、注意事项
（一）按招聘岗位数1：1的比例确定录取人员名单。
（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
（三）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（四）咨询电话0351-6979666
本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。
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