招聘13人8个岗位
根据用工单位需求，清徐县清源水城商旅开发有限公司委托山西浦东红杰人力资源有限公司面向社会招录13名辅助工作人员，现将拟招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗聘用的原则；
（四）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘岗位及人数
岗位一：财务会计岗3名；
岗位二：工程管理岗2名；
岗位三：文秘岗2名；
岗位四：法务岗1名；
岗位五：后勤岗2名；
岗位六：企业管理岗1名；
岗位七：金融岗1名；
岗位八：工程造价岗1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；
3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；
4.具有正常履职的身体条件。
（二）具体条件
| 职位 |
数量 |
岗位要求 |
| 财务会计岗 |
3人 |
1.年龄35周岁以下（1989年9月27日及以后出生）； 2.本科及以上学历，财务会计、商贸类相关专业，有中级及以上会计专业技术资格证； 3.有一年以上企业财务工作经验优先； 4.具有全面的财务专业知识，财务处理及财务管理经验；熟悉国家财税法律规范；责任心强，有较强的敬业精神。 |
| 工程管理岗 |
2人 |
1.年龄35周岁以下（1989年9月27日及以后出生）； 2.建筑工程等相关专业，本科及以上学历，具有工程师资格证书； 3.熟悉施工现场工作流程和环节。具有较强的现场工程管理和沟通协调能力，较强的工程施工问题诊断和解决能力； 4.了解公司法、合同法、建筑法及相关建设行业法规，熟悉土建工程的施工流程，熟悉工程验收标准； 5.能承受较大的工作压力，有事业心和责任感。 |
| 文秘岗 |
2人 |
1.年龄35周岁以下（1989年9月27日及以后出生）； 2.本科及以上学历，不限专业（有工作经验者可放宽至大专学历，需提供工作证明）； 3.有一定的公文写作和电脑办公能力； 4.责任心强，吃苦耐劳，可适应加班。 |
| 法务岗 |
1人 |
1.年龄35周岁以下（1989年9月27日及以后出生）； 2.本科及以上学历，法律类相关专业； 3.有一年以上企业法务工作经验优先； 4.具有全面的法律专业知识，实际应用能力很强,实践经验丰富；责任心强，有较强的敬业精神。 |
| 后勤岗 |
2人 |
1.年龄35周岁以下（1989年9月27日及以后出生)； 2.大专及以上学历； 3.遵纪守法，恪守职业道德，热爱本职工作，身体健康。具有较强的责任心，沟通能力强； 4.退伍军人优先。 |
| 企业管理岗 |
1人 |
1.年龄35周岁以下（1989年9月27日及以后出生)； 2.本科及以上学历，行政管理相关专业等； 3.有从事过相关职能或从事企业注册、变更咨询的优先； 4.熟练操作办公设备和软件,学习能力强； 5.五官端正,形象气质佳； 6.外向热情,良好的沟通能力，良好的人际交往能力，诚信踏实,富有团队协作精神。 |
| 金融岗 |
1人 |
1.年龄35周岁以下（1989年9月27日及以后出生)； 2.本科及以上学历，经济学、金融类相关专业； 3.要求必须有了解市场动态解决公司融资问题的能力，能与银行很好的沟通、协调、解决问题； 4.按照公司方案，帮助完成公司的规划和设计，创新和改善公司项目。 |
| 工程造价岗 |
1人 |
1.年龄35周岁以下（1989年9月27日及以后出生)； 2.本科及以上学历，工程造价、土木工程有关专业，有工程造价师资格证； 3.熟练掌握各项工程预算； 4.兼具有造价经验和工作经历。 |
| 合计 |
13人 |
|
（三）有下列情形之一的不得报考
1.曾受过刑事处罚或治安处罚的；
2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.身上有纹身者；
5.其他不宜从事本工作情形。
四、招聘程序
信息发布：红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com。
（一）组织报名
1.报名时间：2024年9月28日08：00—10月4日17：00。
咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00。
咨询电话：0351-6979666。
2.报名方式：网上报名
报名流程：①请用电脑登录报名系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功，考试前自行下载准考证。
3.报名时需要上传的材料：
（1）本人身份证；
（2）毕业证；
（3）本人近期一寸红底照片；
（4）境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）报名表，登录红杰人力人才网官网（http://www.hjrlrc.com），在网站首页下载并填写《报名表》；
（6）所报岗位其他要求的证明材料（工程师资格证、工程造价师资格证、中级会计专业技术资格证等）。
（所有证件均要求原件扫描上传）
报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本次招考费为每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取。
（二）资格审查
报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司进行网上初审，合格者方可进行考试。
（三）笔试
1.笔试时间地点：请关注红杰人力人才网官网查看相关通知。
2.笔试内容：公共基础知识。
3.笔试形式：闭卷考试。考试时间90分钟。
4.笔试成绩：招聘岗位不设开考比例，按照实际报名人数开考。笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，从高至低按各岗位1：2的入围比例确定综合面试人员。如最后一名人选笔试成绩出现并列，则一同进入面试环节。
5.笔试成绩占综合成绩的60%。
（四）面试
1.面试时间及地点：请关注红杰人力人才网官网查看相关通知。
2.面试方式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要通过应聘人员回答问题，测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等。面试时间5分钟。
4.面试成绩：满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。
5.面试成绩占综合成绩的40%。
6.综合成绩为笔试成绩60%+面试成绩40%的比例核算确定最终综合成绩，并按照各岗位综合成绩从高分到低分排序录取。综合成绩如有并列，笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍相同，则加试一场面试，按加试成绩排序。考生综合成绩可登录报名网站查询。
（五）体检及考察
体检考察人员名单及体检考察的时间、地点在官网发布。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照有关规定执行，体检费用由考生自理。体检结果不合格的，进行一次复检。如复检不合格，取消招聘资格。对因怀孕等特殊情况不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。因放弃体检或体检不合格造成聘用岗位空缺的，可按照招聘岗位综合成绩由高到低排序依次进行递补。
按照德才兼备、以德为先的标准，对考察对象政治思想表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习及工作表现等进行全面考察。因放弃考察或考察不合格造成聘用岗位空缺的，可按照招聘岗位综合成绩由高到低排序依次递补进行体检。
（六）签订劳动合同
政审和体检合格人员，由清徐县清源水城商旅开发有限公司委托的山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同，派至太原市安信工程监理有限公司、清徐县兴城开发有限公司、清源水城商旅开发有限公司。被录用人员需服从调剂。录用人员已经有工作单位的，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料；所有录用人员，因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
五、薪酬待遇
(一)财务会计岗：4200元/月（含个人社保部分），统一缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
(二)工程造价岗、工程管理岗：4800元/月左右（含个人社保部分），统一缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
(三)法务岗、金融岗、企业管理岗、后勤岗、文秘岗：3500元/月左右（含个人社保部分），统一缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。研究生学历上浮500元。
六、注意事项
（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订辅助工作人员合同的，据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
（二）本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。
（四）本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。
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