招聘6人4个岗位
根据工作需要，现面向全市公开选调市政协机关事业单位工作人员,有关事项公告如下:
一、选调职位和人数
面向全市公开选调6名财政拨款事业编制工作人员。
二、选调范围及条件
（一）参加公开选调的人员应具备的基本条件
1、拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠；
2、遵纪守法，品行端正，公道正派，具有良好的职业道德；
3、有强烈的事业心和责任感，熟悉和热爱政协工作，工作认真细致，勤奋吃苦，原则性强；
4、文字功底扎实，善于总结提炼，具有较强的逻辑思维和综合分析能力，具有较强的语言表达能力；
5、身体健康。
（二）参加公开选调的人员应同时具备下列资格
1、年龄35周岁以下（1988年7月以后出生）；
2、具有选调职位所要求的专业、学历、学位以及资格条件；
3、具有3年以上工作经历（含试用期），其中明确要求在相关岗位工作的，必须是实际工作时间；
4、近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
5、全市范围的公务员、参公人员、财政拨款事业编制的科级及以下干部。
（三）凡有下列情形之一者不得选调:
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2、受党纪、政纪和组织处理等处分期间或者未满影响期限的。
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。
4、试用期内的公务员（含参照公务员管理人员）或事业单位工作人员。
5、被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
6、法律规定的其他不符合选调条件的。
报名人员不得报考按照有关规定构成回避关系的职位。
三、选调程序
（一）报名
报名人员现场报名，限报考一个职位。
时间：2024年7月22日上午8：00至7月26日18：00（5天）
地点：运城市盐湖区河东东街248号（市政协办公楼913办公室）
电话：0359-2665769。
报名人员呈报资料：
（1）《运城市政协机关公开选调事业单位工作人员报名表》一式2份（正反面打印）；
（2）本人有效居民身份证、户口本、毕业证、学位证原件和复印件；
（3）本人近期1寸正面免冠红底同版彩色照片4张；
（4）编制本和转正定级表复印件；
（5）近3年年度考核登记表复印件；
（6）干部基本信息审核认定表复印件;
（7）公务员（参照公务员管理人员）登记表（岗位设置表）复印件，科级干部提供任职文件复印件；
（8）纪检监察部门出具的无违纪证明；
（9）公安机关出具的无犯罪记录证明；
（10）主管部门出具的从事工作经历、时间证明，附印证资料。
提供的复印件均需加盖（单位）公章。
（二）资格审查
用人单位按照选调的条件和资格对报名人员进行审查。资料不完整、信息不准确，或在报名时间内未完善的，视为资格审查不通过。通过资格审查的不得再改报其他职位。
本次选调要求报考人数需达到计划选调人数的3倍以上。若报考人员与选调人数达不到3：1的，要相应减少选调计划，使报考人数与选调录用人选达到3：1；如选调人数减少到1名仍达不到3：1的，取消该职位考试。
资格审查贯穿全程，任何环节发现提供信息、资料不实或不符合条件者，一经查实，取消选调资格。
（三）考试
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行。职位1、职位2，笔试主要测试学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及公文写作能力。职位3、职位4，笔试主要测试学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、公文写作能力以及计算机相关专业知识。笔试时间为150分钟，笔试满分为100分，占总成绩的50%。（时间、地点另行通知）
根据笔试成绩由高分到低分的顺序（笔试成绩必须达到60分及以上），按选调职位计划人数3倍的比例确定参加面试人员。如进入面试最后一名人员成绩出现相同者，同时参加面试。确定面试人员前，如有考生放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格的，空缺名额可根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
2、面试
面试采取结构化方式进行。主要测试履行职位职责所需要的综合分析、语言表达、临场应变和解决问题的基本素质和能力（时间、地点另行通知）。面试时间为15分钟，面试满分为100分，占总成绩的50%。
综合成绩＝笔试成绩×50％﹢面试成绩×50％，笔试、面试和综合成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。根据综合成绩由高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检对象。综合成绩相同，按笔试成绩确定体检对象；如笔试成绩仍相同，加试一场面试。出现参加面试人员少于或等于选调人数未形成竞争关系的，面试成绩须达到80分及以上。综合成绩低于60分者，不予录取。
（四）体检与考察
体检在指定医院全封闭组织。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消选调资格。体检费用按照标准执行，个人自行承担。
体检合格的人员确定为考察对象。不合格或主动放弃所空缺的职位，按照综合成绩由高分到低分的顺序递补一次。
成立由2至3人组成的考察组，进行实地考察。通过个别谈话、民主测评、征求纪检监察部门和服务对象意见，全面掌握分析考察对象情况。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉情况，政治、业务素质与选调职位的适宜程度等，重点考察政治素质、工作作风、工作实绩和群众公认度。对考察对象报名材料、工作履历、年度考核、人事档案、廉政等情况进行审核。
（五）公示
考察合格的，在选调单位和原工作单位进行公示。公示时间为5个工作日。
（六）聘用
公示期满后无异议的，由市政协机关党组会议研究后，报市委编委审批。试用期为3个月，试用期内的人事关系仍在原单位。试用期满后，对试用人员进行考核，考核合格者，办理调动手续。考核不合格者，仍回原单位工作。
报名人员应诚信报考。对提供虚假证件和材料，弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消选调资格，并按规定予以严肃处理。
有关事宜由运城市政协机关公开选调工作领导组负责解释。
监督电话：0359—2660432
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