晋祠为第一批全国重点文物保护单位、国家一级博物馆、全国文明单位。历经1500多年的沧桑变化，留存了大量珍贵的历史文化遗产，馆藏文物上万件。按照创建国家AAAAA级景区管理服务标准和相关要求，根据工作实际需要，太原市文物保护研究院(晋祠博物馆)面向社会公开招聘高素质讲解员6名，现将有关事项公告如下：

01招聘原则

本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

02招聘要求

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;

(二)本科及以上学历，播音与主持专业。爱好历史、古建、文博者优先;

(三)身心健康，年龄在30周岁以内，女性身高166cm及以上，男性身高176cm及以上;

(四)品貌端正，形象气质佳，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力以及宣传能力;

(五)口齿清晰，普通话达到一级乙等及以上水平。有讲解经验、艺术特长、能熟练运用一门及以上外语者优先;

(六)有较强的学习能力和应变能力，能够熟练掌握讲解内容和相关知识。热爱讲解工作，有责任心和团队合作精神，具备良好的服务意识。

03岗位描述

(一)负责本单位景区景点、基本陈列、常设展览、临时展览等的日常讲解及政务接待工作，提供专业、准确、生动的讲解服务，传播相关知识和文化;

(二)负责配合撰写展览讲解词、参与讲解词的编写和优化，根据不同观众群体和需求进行个性化讲解;

(三)配合实施社教活动与对外交流活动等;

(四)协助开展重要文化活动的接待服务工作;

(五)积极参加各种规格和形式的讲解员大赛，通过比赛提升自身业务能力;

(六)积极参与单位组织的培训、学习和交流活动，不断提升自身业务水平;

(七)完成领导交办的其他任务。

04报名条件

有下列情形之一的，不得报名：

(一)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或受过治安处罚的;

(二)有违法犯罪嫌疑正在立案审查的;

(三)曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的;

(四)虽未受过治安处罚，但本人有劣迹行为的;

(五)有吸毒、贩毒行为的;

(六)曾被开除公职的人员;受过处分的人员;在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形。

05招聘流程

(一)报名时间与方式

实行网上报名

1.报名时间：

2024年7月10日--7月16日

2.报名所需材料：

(1)本人二代身份证扫描件;

(2)户口薄(首页及本人页)扫描件;

(3)近期一寸红底免冠照及生活照电子版各一张;

(4)毕业证书、学位证书扫描件，学信网下载并打印“教育部学历证书电子注册备案表”学历证明;

(5)报名登记表可点击下方链接下载，并如实填写;

(6)本人户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》;

(7)相关职业资格证书等。

3.报名材料电子版打包发送至邮箱13613485491@163.com，主题注明“姓名+联系方式”。

(二)资格初审

根据招聘要求对应聘人员进行严格的资格初审，应聘人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。通过资格初审后，将电话通知参加面试。

(三)招聘考试

招聘采取面试形式，需携带报名材料原件及复印件1份。

1.面试内容：自我介绍、模拟讲解、现场答题、才艺展示等。考察应试者语言表达能力、应变能力、仪容仪表等;

2.面试时间：

2024年7月17日

面试地点：

晋祠天龙山景区游客中心西侧培训楼

3.咨询电话：

0351-2988759，13593198126杨老师

(四)体检

面试通过后由太原市文物保护研究院统一安排到指定医院进行体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

面试和体检合格后，将在晋祠博物馆官网(www.jincitls.com)和“中国晋祠”官方微信公众号公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为2个工作日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。

(六)聘用

面试、体检通过后与太原市文物保护研究院签订《劳动合同书》，试用期三个月，试用期满且考核合格后正式录用。

06工资待遇

(一)工资构成：底薪+讲解提成+加班补助;

(二)参照事业单位劳务派遣人员工资标准;

(三)年底发放考核奖金;

(四)试用期满后年薪7.2万元(含保险)起;获省级奖项并报批审核同意或取得文博中级职称资格并聘用后年薪10.8万元(含保险)起;获国家级奖项并报批审核同意或取得文博高级职称资格并聘用后年薪12万元(含保险)起;

(五)缴纳社会保险(五险);

(六)工作满一年按相关规定享受带薪年休假;

(七)在职工食堂就餐可享受餐补;

(八)有免费通勤车;

07未来发展

讲解员每年年底进行业务考核，考核优秀者最高可晋升为高级讲解员;业务成绩优秀者可获得由单位推送参加比赛的权利，比赛获得国家、省级奖项后即有机会享受特殊人才待遇;综合能力表现优秀且符合条件者可根据《文博职称评审》办法进行职称评定，被聘用即可发放相关职称工资。

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