招聘47人11个岗位
为进一步加强我院人才队伍建设，结合医院工作实际，现面向社会公开招聘编制外专业技术人员。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位
医疗、医技、护理。
三、招聘条件
（一）基本条件
拥护党的路线、方针、政策、遵守国家宪法和法律法规，无违法、违纪现象，具有良好的品行和职业道德，身体健康。
（二）年龄要求
1.医疗医技人员30周岁以下，研究生35周岁以下。
2.护理人员25周岁以下，研究生30周岁以下。
（三）学历要求
1.医疗医技人员：本科及以上学历（有规培合格证或合格证明按研究生对待）。
2.护理人员：护理专业全日制本科学历，大专学历需有河津市人民医院护理岗位8个月及以上的实习经历。
（四）资格要求
1.医疗医技人员取得执业资格证。
2.取得注册护士资格证（2024年应届毕业生需有护士资格考试成绩合格单）
四、报名方式
（一）报名时间及地点
2024年7月8日8：00-2024年7月12日18：00，在河津市人民医院行政楼人事科（3007），咨询电话：0359-5150755。
（二）报名携带材料
报名时必须携带以下材料：
1.二代身份证原件及复印件；
2.毕业证（学位证）原件及复印件；
3.学信网学历证书电子注册备案表；
4.医疗医技人员提供执业资格证或规培合格证明、护理人员提供注册护士资格证书（2024届毕业生护士资格考试成绩合格单）原件及复印件；
5.近期免冠1寸红底彩色照片2张，报名时填写报名表。
五、考试方式
考试采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制。研究生直接予以面试。
（一）笔试
综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%;（各项成绩采用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数）。依据综合成绩从高到低依次录取。
（二）面试
结合专业要求，对考生进行综合素质测评，实习期间表现可作为综合素质测评的参考和依据。
六、体检
考试合格者，将进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者负担，体检不合格者，取消录用资格。
七、公示
根据考试、体检结果确定拟录人选，上报院长办公会、党总支会审议通过，在院内院务公开栏进行公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用
1.公示无异议的拟聘人员，于规定时间至河津市人民医院人事科（行政楼3007）办理入职手续。
2.录用的人员将进行为期一周的岗前教育。培训后进行考核，若第一次考核不合格，给一次补考机会，补考不合格者，取消录用资格。
3.实行试用期制度，试用期为六个月，试用期间执行试用工资、出勤奖；试用期满，按医院《聘用制人员管理办法》执行相应工资、出勤奖、绩效及五险一金待遇。
4.试用期满，由所试用的科室和职能部门签定考评意见，考核合格者，签订院内聘用合同，予以正式聘用；考核不合格者，不予聘用。
5.聘用人员一经录用，要服从院方统一管理，统一调配，否则取消聘用资格。
附件：河津市人民医院2024年公开招聘聘用制人员岗位一览表
2.河津市人民医院2024年公开招聘聘用制人员报名表
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