招聘98人53个岗位
万家寨水务控股集团有限公司（以下简称“集团公司”）是山西省唯一的全产业链水务水利企业，集勘察设计、施工、监理、运营管理、投融资于一体的大型省属国有企业。拥有万家寨引黄、四大水网、禹门口引黄和漳泽水库、汾河水库、汾河二库、张峰水库、柏叶口水库、坪上引水、和川引水等大型水利工程，形成涵盖原水、供水、排水、治污及生态修复、水力发电、水产养殖的综合服务产业体系，具备水利水务工程全过程协同服务能力。注册资本100亿元，总资产861亿元，从业人员12000余人。
一、招聘单位及人数
根据集团公司用工需求，计划招聘15户53个岗位，共计招聘98人，其中分项招聘计划如下：
（一）公开招聘14户37个岗位，共69人（见附件1）；
（二）面向教育部印发的一流大学建设高校（42所）的高校应届毕业生，公开招聘4户16个岗位，共29人（见附件2）。
二、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定、有良好的政治素质和思想道德品质，积极进取、勇于奉献；
2.综合素质高，有较强的沟通能力、团队协作精神，服从组织安排，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德操守和实际工作能力；
3.具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
4.认同集团公司的发展理念和管理模式，人品端正，诚实守信，吃苦耐劳；
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
不得报名应聘的主要情形：
因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的人员；各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；其他不能报考的情形。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（二）资格条件
1.年龄要求：18周岁及以上，具体要求以岗位表为准。30周岁及以下（1994年1月1日及以后出生），35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生），其他按此类推。
2.学历学位要求：具备报考岗位所要求的学历学位。第二学位予以认可，辅修学位不予认可。
3.专业要求：所学专业与岗位要求一致，专业要求按照教育部最新公布的高职（专科）、本科和研究生招生专业设置。参考《普通高等学校本科专业目录（2023年）》、《研究生人才培养学科目录（2023年）》。高校自主设置的研究生专业、国（境）外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，由招聘工作组综合研究认定。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年4月22日0:00至4月30日24:00
2.报名方式：本次招聘仅接受线上报名，报名网站为山西省国有资本运营有限公司官网（http://www.ssco.ltd/）和万家寨水务控股集团有限公司官网（http://www.wjzsk.cn/）。
3.报名流程：应聘人员扫描招聘公告所附二维码报名，如实填写个人信息并上传以下资料。
（1）照片：个人2寸红底证件照。
（2）身份证：身份证正面和反面，且在有效期内。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
（3）学历学位：如实填写各阶段毕业院校和所学专业，并上传近一个月的学历在线验证报告，如为硕士研究生，须同时上传本科学位证和毕业证。
（4）专业：按照取得高校毕业证书上所载明的专业填报。
（5）学生成绩单：上传各阶段的学生成绩单。
（6）相关资格证书：按岗位要求上传相关的资格证书。
（7）学习和工作经历：上传个人简历，包括个人基本信息、学习经历等。
（8）须上传的其他资料。
4.报名要求：
应聘人员限报一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员所填专业应当与本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。
（二）资格审查
根据招聘条件，对应聘人员提供的资料进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其报考资格并追究相关责任，凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审查的，后果由应聘人员自负。
资格审查结果以电话、短信或邮件的方式通知。
（三）岗位核减或取消
本次招聘不进行岗位核减或取消。
（四）综合考察
应聘人员通过资格审查后，进行综合考察，具体方式、时间以集团公司官网、电话、短信或邮件的方式通知。
（五）体检与考察
1.体检
体检由集团公司统一组织实施，体检费自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结论不合格需要复检的，应聘人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。
2.考察
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力或工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且面试成绩合格人员中，根据报考比例和实际情况按面试成绩顺次递补。
（六）公示与聘用
1.公示
根据考试成绩、体检与考察结果，按1:1确定拟聘人员，拟聘人员在省国运公司官网和集团公司官网进行公示，公示不少于5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
2.聘用
拟聘人员在公示期间无异议的，按规定办理相关手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。
新聘用的人员，按有关规定签订劳动合同，约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、工作纪律
招聘工作严格执行回避制度，有关负责人员和工作人员涉及与应聘人员有回避关系的，要主动提出回避。
五、咨询方式
招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询集团公司网站，同时设立咨询电话。
咨询电话：0351-77606050351-7760695
特别提示：
1.应聘人员须严格按照报名方式准备和上传资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿招聘工作始终（含聘用后），凡弄虚作假的，一经发现将取消聘用资格。
2.所用报名资料不予退还，将予以严格保密。
3.2024年应届毕业生，如未按招聘公告有关要求按时取得毕业证或学位证，取消其聘用资格。
4.集团所属子公司部分岗位地点在野外工地，条件艰苦，交通不便，较为适合男性。考虑到近几年部分新招聘人员聘用后，不能适应野外工作、生活等方面的艰苦环境，而主动辞职的情况，特提醒应聘人员谨慎报考。
5.集团全级次子、分公司，试用期内的职员及有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。
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