招聘4人2个岗位
2024年山西省运城市人民检察院
公开招聘工作人员公告
根据用工单位需求，山西浦东红杰人力资源有限公司现面向社会招录4名劳务派遣工作人员，派遣到运城市人民检察院工作，现将招聘公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗聘用的原则；
（四）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘岗位及人数
岗位一：书记员2名。
岗位二：新媒体工作人员2名。
三、招聘条件：
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；
3．热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；
4．具有正常履职的身体条件。
（二）具体条件
| 岗位 |
岗位要求 |
| 书记员 |
1.男性。 2.年龄在18周岁至35周岁之间。 3.具有全日制大学本科及以上学历（含2024年应届毕业生）,专业不限（写作能力强、法律专业优先），中共党员或有检察院工作经历且经所在检察院认可的同等条件下优先。 4.具有良好的计算机操作能力，能熟练使用办公软件和网络操作系统的优先。 5.仪容仪表良好，形象气质佳，有良好的心理素质。 6.普通话标准，声音清晰，语言表达能力较强。 7.报考考生须服从岗位调剂。 |
| 新媒体工作人员 |
1.30岁以下，性别不限，工作态度积极高效，精益求精，具备创新思维。 2.具有全日制大学本科及以上学历（含2024年应届毕业生）,专业不限，中共党员或有检察院工作经历且经所在检察院认可的同等条件下优先。 3.具有良好的计算机操作能力，能熟练使用办公软件和网络操作系统的优先。 4.仪容仪表良好，形象气质佳，有良好的心理素质。 5.普通话标准，声音清晰，语言表达能力较强。 6.具备新媒体制作相关能力（策划运营、短视频制作、视频剪辑、图文编辑、漫画绘画等）或具有相关工作经历。 7.报考考生须服从岗位调剂。 |
（三）有下列情形之一的不得报考
1．曾受过刑事处罚或治安处罚的；
2．因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3．有较为严重的个人不良信用记录的；
4．身上有纹身者；
5．其他不宜从事本工作情形。
四、招聘程序
信息发布：红杰人力人才网官网http://www.hjrlrc.com
（一）组织报名
1.报名时间：2024年4月3日8：00—4月9日17：00。
咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00。
咨询电话：0351-6979666
2.报名方式：网上报名
①报名流程，请用电脑登录招考系统输入网址http://bm.hjrlrc.com/，按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,考试前统一自行下载并打印准考证。
3.报名时需要上传的材料
（1）本人身份证、毕业证；
（2）本人免冠一寸红底照片；
（3）学信网打印二维码学历认证；
（4）报名表，登录红杰人力人才网官网首页自行填写并下载上传；
（5）中共党员证明或有检察院工作经历证明（选填项）。
（所有证件均要求原件扫描上传）
本次招考费为每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取。
（二）资格审查
报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司进行网上初审，合格者方可进行考试。
（三）笔试
1.笔试时间地点：请关注红杰人力人才网官网查看相关通知。
2.笔试内容：公共基础知识。
3.笔试形式：闭卷考试。考试时间90分钟。
4.笔试成绩：招聘专业不设开考比例，按照实际报名人数开考。笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，从高至低按各岗位1：3的入围比例确定综合面试人员。如笔试成绩并列的，一并进入面试。
5.笔试成绩占综合成绩的60%。
（四）面试
1.面试时间及地点：请关注红杰人力人才网官网查看相关通知。2.面试内容：综合分析、逻辑思维、言语表达、知识结构、应变能力、岗位素质、仪容仪表等。
3.面试方式：现场提问。
4.面试成绩：满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。
5.面试成绩占综合成绩的40%。
6.综合成绩为笔试成绩60%+面试成绩40%的比例核算确定最终综合成绩，并按照各岗位综合成绩从高分到低分排序录取。综合成绩如有并列，笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍相同，则加试一场面试，按加试成绩排序。综合成绩请登录红杰人力人才网官网进行查询。
（五）政审
拟录用人员进入政审工作。重点考核其思想品质、违法违纪情况。如出现不合格或自动放弃者，按各岗位综合成绩从高分到低分依次递补。
体检标准及项目参照事业人员录用体检通用标准进行。体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。体检有关事宜将通过电话方式另行通知。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检，复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。放弃体检或体检不合格产生的空缺，按照各岗位综合成绩排名依次递补。
（七）公示
体检、政审通过后，最终确定拟录用的人员将在红杰人力人才网官网进行公示，公示期为3天。
（八）签订劳动合同
公示无异议者办理相关聘用手续。由山西省运城市人民检察院委托的山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳务派遣合同。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订劳务派遣合同；属在职人员的，在签订劳务派遣合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
（九）培训
对录用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。
四、薪酬待遇
（一）工资待遇参照《山西省人民法院、人民检察院聘用制书记员薪酬分配办法(试行)》文件执行。
（二）缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)及住房公积金。
五、工作地点
山西省运城市人民检察院。
六、注意事项
（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳务派遣合同的，据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
（二）本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。
（四）本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。
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