招聘270人4个岗位
为满足生产经营和新业态发展对各类专业技术和管理人员的迫切需求，进一步优化人才结构，作为交控集团人才培育基地，路桥集团拟启动2022年秋季校园招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、企业简介
山西路桥建设集团有限公司（以下称山西路桥集团）组建于2001年5月，是山西省人民政府批准设立的大型国有企业。注册资本72.15亿元，资产总额超1100亿元，年施工产值300亿元。主要从事交通基础设施的投资、建设、施工，以及与之密切相关的，咨询、设计、检测、机电、绿化、交安、交通物流、智慧交通、再生资源利用、高速公路光伏发电等上下游关联产业。
山西路桥集团拥有交通全产业链资质。现有3块国家公路工程施工总承包特级资质，8块国家公路工程施工总承包壹级资质，2块公路行业设计甲级资质，2块市政公用工程施工总承包壹级资质，2块融资租赁牌照，1块商业保理牌照，以及80余项专业承包资质。
在山西交控集团的坚强领导下，山西路桥集团坚持“投资、建设、施工一体化经营、协同化发展”，成功实施了一批在全国具有标杆示范意义的BOT/BT/TOT/PPP项目，累计投资1700亿元、承建高速公路和国省干线公路6300余公里、运营管理公路约600公里，成为了山西重要的交通项目投融资主体、山西交通基础设施投资建设施工的骨干和主力军，逐步蹚出一条现代交通企业做强做优新路。
二、招聘原则
1.坚持“公开报名、公平竞争”的原则；
2.坚持“分类组织，严格程序”的原则；
3.坚持“择优录用，宁缺毋滥”的原则。
三、招聘范围、数量、专业及相关要求
（一）招聘范围
1.2023年毕业的985、211、双一流院校（本部）全日制本科及全日制研究生；
2.2023年毕业的在全国交通行业具有影响力院校（本部）全日制本科及全日制研究生；
（二）招聘岗位、专业及数量
面向招聘范围内高校招聘270人，具体如下：
招聘岗位 |
工作地点 |
招聘要求 |
工程技术岗 |
山西路桥集团总部及所属企业 |
1.招聘院校：985、211、双一流院校（本部）、全国交通行业具有影响力院校（本部）； 2.学历要求：2023年毕业的全日制本科及全日制研究生； 3.专业要求：道路桥梁与渡河工程、土木工程、交通运输、交通工程、工程力学、结构工程、岩土工程、公路与城市道路工程、工程管理、工程造价、建筑工程、市政工程、地质工程、测绘工程（地理信息科学、遥感科学与技术）、水利水电工程、水文与工程地质、给排水科学与工程、安全工程、地下工程、隧道工程、工业设备安装、材料科学与工程、园林园艺等工程类相关专业及机械工程、机械电子工程、自动化等机械类专业； 4.招聘人数：220 |
信息技术岗 |
山西路桥集团总部及所属企业 |
1.招聘院校：985、211、双一流院校（本部）； 2.学历要求：2023年毕业的全日制本科及全日制研究生； 3.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、信息安全、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全、新媒体技术、保密管理、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机技术、人工智能、大数据技术与工程、网络与信息安全、电子信息等专业； 4.招聘人数：30 |
财务管理岗 |
山西路桥集团总部及所属企业 |
1.招聘院校：985、211、双一流院校（本部）； 2.学历要求：2023年毕业的全日制本科及全日制研究生； 3.专业要求：会计学、财务管理、金融学、税务、会计电算化、审计、统计学等相关专业； 4.招聘人数：10人 |
综合管理岗 |
山西路桥集团总部及所属企业 |
1.招聘院校：985、211、双一流院校（本部）； 2.学历要求：2023年毕业的全日制本科及全日制研究生； 3.专业要求：马克思主义理论、哲学、政治学、政治学与行政学、中国史、汉语言文学、法学、新闻学、新闻传播学、网络与新媒体、档案学、图书情报与档案管理、行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障等专业； 4.招聘人数：10人 |
（三）报名要求
1.身心健康，能够正常履行职责；
2.有较好的专业理论素养；
3.有较强的沟通表达能力和工作责任感，较好的团队合作精神；
4.认同路桥集团企业文化，能够积极投身企业建设发展；
5.遵纪守法，无犯罪记录，没有严重不良信用记录，没有受到过重大处分；
6.服从路桥集团岗位分配，敢于吃苦，勇于奉献。
（四）工作地点
山西路桥集团总部及所属企业。
四、招聘形式
鉴于目前的新型冠状肺炎疫情形势本次校园招聘采用现场招聘与网上招聘相结合的形式。
（一）现场招聘
1.举办专场宣讲会
重点在长沙理工大学、重庆交通大学、长安大学、西安电子科技大学、太原理工大学举办专场宣讲会。
2.参加高校毕业生双选会
与招聘范围内的高校对接，参加毕业生双选会。
（二）网上招聘
1.在招聘范围内的各高校网站发布招聘公告。
2.参加招聘范围内重点联系高校网络双选会。
五、招聘程序
（一）报名
报名时间：2022年11月14日8:00至2022年12月20日18:00
1.参加现场招聘的，现场进行报名。
2.参加网上招聘的，登录山西路桥集团官网（www.sxlq.com），通过招聘链接填报登记表，并提交报名资料。
①个人简历；
②身份证原件正反面扫描件（扫描在一张纸上）；
④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
⑤成绩单；
⑥无犯罪记录证明、个人征信报告；
⑦荣誉证书、资格证书扫描件。
以上资料按顺序扫描成1个PDF格式文件上传。
（二）资格审核
1.现场资格审核的，现场通知资格审核通过人员进入下一环节。
2.网上资格审核的，通过资格审核的人员名单将在路桥集团官网予以公告；未通过资格初审的人员不再另行通知。
（三）面试
1.对通过现场资格审核的毕业生进行现场面试。
2.对通过网上资格审核的集中进行现场面试或网络面试，以电话、短信或邮件的方式通知进入面试人员，未进入面试的人员不再另行通知。
（四）签订就业协议书
1.通过现场面试的，现场签订就业协议书。
2.通过网络面试的，可将就业协议书邮寄或送达我公司进行签订。未通过面试的人员不再另行通知。
（五）体检
以电话、短信或邮件的方式通知拟录用人员参加体检，未录用人员不再另行通知。体检标准参照公务员考录体检标准。
（六）录用公示
对拟录用人员进行公示，公示内容包括姓名、性别、学历、毕业院校、专业、毕业时间等。公示期限5个工作日。
若公示期间有异议经核实后取消录用资格。
（七）办理相关手续
公示无异议后，按规定办理入职手续。
六、其他事项
（一）按照“择优录用”的原则，实际录用人数以录用公示人数为准。
（二）录用人员实行劳动合同制，办理正式入职手续，企业接收并管理人事档案和党组织关系。
（三）工资、保险及福利待遇按照路桥集团相关规定执行。
（四）应聘人员在报名招聘期间须自觉做好自身健康管理，严格遵守疫情防控规定，避免前往中高风险地区。在面试、体检等人员聚集环节须佩戴口罩，保持安全距离，出示健康码、行程卡、同行密接人员自查信息、防疫健康信息码，“四码”异常人员将予以劝返。14天内有中高风险地区旅居史的，或与发布的重点人员活动轨迹有交集的、有时空伴随的人员，须按照防疫要求提供解除隔离证明和核酸检测报告。因个人原因造成无法应聘的，后果由本人承担。
（五）鉴于近期疫情复杂性和不确定性，面试和体检时间将根据疫情形势和防控要求适时作出调整，相关信息将通过电话、短信或邮件的方式告知，请应聘人员及时密切关注。
（六）对违反公开招聘纪律或在任何环节凡弄虚作假的应聘人员，一经查实，即取消录用资格。
（七）本次招聘接受交控集团纪委全程监督。
七、招聘联系人及联系电话
联系人：彭先生闫先生
联系电话：0351-5600522
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