本次招聘严格遵循公开公正、公平竞争、择优聘用的基本工作原则。

招聘高速一支队辖区各大队指挥中心工作人员共计18名。其中，太原市境内工作3名、阳曲县境内工作2名、盂县境内工作1名、吕梁境内工作12名。

招聘人员承担指挥调度、信息发布、视频巡检、设备运维等指挥中心各项综合工作。

指挥调度岗：主要负责及时、准确、全面掌握辖区路况信息，科学研判辖区通行数据；及时接收、处置、反馈110、122、96122等平台警务信息；及时报送辖区警情并开展先期处置；按照指挥长指令进行警力部署与指挥调度；负责350兆对讲机指挥调度、定期巡检等工作；负责受理舆情投诉与求助信息，限时进行信息反馈。

信息发布岗：主要负责及时、准确、全面掌握辖区路况信息与警情处置情况，及时报送并向社会发布路况信息，充分发挥交通引导作用；完成日常接收（发）公文及文件归档与台账登记等；负责完成指挥中心日常业务应用数据的统计分析等。

视频巡检岗：负责各类重点车与嫌疑车辆的信息收集与数据研判；负责指挥平台预警信息的确认签收、下达布控指令、巡检布控措施、跟踪及研判违法嫌疑车辆轨迹、调度警力部署、处置信息反馈；负责辖区路况日常视频巡检。

设备运维岗：负责指挥中心各类设备日常的运维；负责保障应急指挥调度系统与视频会议线路正常运行；负责各类视频会议、应急调度的后勤保障工作。

岗位要求：爱岗敬业，吃苦耐劳，服从指挥中心24小时备勤模式的工作安排。普通话标准，语言表达清晰流利，善于电话沟通，了解高速公路基本行车常识，了解道路交通安全法基本内容，具备解决突发问题能力。有较好的文字功底，熟悉公文写作格式，具备基本的公文写作能力，熟悉办公软件应用与基本的设备运维。

（一）基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国、热爱人民、遵守法律法规，品行端正；

2、18周岁以上，35周岁以下（以身份证出生日期为准），男女不限；

3、具有全日制大专以上学历和履行岗位职责所需的工作能力；

4、具备履行职责的身体条件以及其他应当具备的条件；

5、警校毕业生、计算机、文秘专业及具备相关岗位工作经验者优先；

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1、受过刑事处罚或治安处罚的；

2、有较为严重的个人不良信用记录的；

3、因违法、违纪、违规被开除、辞退、解聘的；

4、涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的；

5、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

6、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7、本人有不良嗜好不适宜参加集体生活的；

8、本人患有传染性疾病或身体条件不具备从事该岗位工作的；

9、不适合从事指挥中心工作的其他情形。

（一）薪资待遇：

1、试用期：2700元/月（试用期2个月，含个人及单位部分保险）；

2、试用期满后，工资3000元/月(含个人及单位部分保险)；

（二）保险待遇：按国家规定参加社会各项保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；

（三）其他福利：免费提供食宿、免费参加年度体检、发放防暑物品等。

（一）所有报名人员按照个人意愿填报工作地区，最终工作须服从山西省公安厅交通警察总队高速一支队安排。

（二）报名方式

1、现场报名

（1）报名时间：2021年10月8日－2021年10月15日

（上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）。

（2）报名地点：太原市杏花岭区三墙路盛世华庭A1座2610号（太原青创人力资源有限公司，乘车路线：乘坐25、615路公交车在北肖墙坝陵南街口下车，809路公交车在坝陵南街北肖墙口下车）。

（3）报名资料与资格审查

报名时携带如下资料：

①本人二代身份证原件及复印件2份；

②本人及直系亲属户口本原件及复印件2份；

③近期同版一寸红底免冠照3张（背面写清姓名）；

④毕业证、学位证书原件及复印件2份，学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”2份；

⑤自身荣誉证书等原件及复印件1份；

⑥《太原青创报名登记表》2份；

⑦本人及直系亲属的《无犯罪记录证明》各1份（关注“山西公安”微信公众号并申请打印）；

⑧个人征信报告1份。

2、网络报名

（1）应聘者于太原青创网（http://www.tyqc.com.cn）点击“太原青创招聘山西省公安厅交通警察总队高速一支队指挥中心工作人员”进行填报；

（2）上传资料：

①本人二代身份证原件扫描件；

②本人及直系亲属户口本原件扫描件；

③近期同版一寸红底免冠照电子版；

④毕业证、学位证书原件扫描件，学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”扫描件；

⑤自身荣誉证书等原件扫描件；

⑥本人及直系亲属的《无犯罪记录证明》（关注“山西公安”微信公众号并申请打印）；

⑦个人征信报告原件扫描件。

（3）上传等待审核，一个工作日后于太原青创网上进行报名结果查询。

3、资格审查：

太原青创根据要求对应聘人员进行严格的资格审查，网上报名通过初审的在进行下一个招聘环节签到时进行报名资料原件现场复核。报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。

4、考务费：资格审查通过后收取考试费160元/人。

（三）笔试及计算机运用

笔试科目为：《行政职业能力测验》、《申论》两科；

计算机运用科目为：Word文档制作、Excel表格制作、PPT制作三科；

《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限为120分钟；《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟；计算机运用三个科目均为实践操作科目，考试时限各为30分钟。

笔试及计算机运用结束后，根据笔试及计算机运用成绩总体状况研究确定最低合格分数线。笔试成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2，计算机运用成绩=（Word文档制作成绩+Excel表格制作成绩+PPT制作成绩）÷3。

笔试成绩x40%+计算机运用成绩x30%从高到低排序，按照职位计划录用人数1:2的比例确定进入面试人选。

笔试名单及时间、地点等详细信息，请随时关注太原青创网、太原青创人力资源及太原青年创业服务中心公众号，并保持手机畅通。

（四）面试

本次招聘人员采取结构化面试，满分100分，保留两位小数。面试内容：仪容仪表、语言表达、思维逻辑性、应变能力、组织协调与人际合作、专业知识等。

面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x30%+计算机应用成绩x30%）从高到低的顺序等额确定拟录用人选。

笔试成绩、面试成绩、计算机应用成绩均保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序排列。

考生面试成绩必须达到80分以上，方可进入体检。

面试名单及时间、地点等详细信息，请随时关注太原青创网、太原青创人力资源及太原青年创业服务中心公众号，并保持手机畅通。

（五）录用

体检合格后，确定录用人员。被录用人员与太原青创人力资源有限公司签订《劳动合同书》（合同期限为2年，试用期为2个月），并参加用工单位组织的岗前培训。

（六）其他

1、在招聘过程中，所有公示信息、通知、公告等全部通过太原青创网公布，请考生及时关注网站信息，考生因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响招聘的，其后果由考生自行承担；

2、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关；

3、太原青年创业服务中心官网（http://www.tyqc.com.cn）；

4、“太原青创人力资源”微信订阅号（微信号：tyqcrlzy）；

5、“太原青年创业服务中心”微信订阅号（微信号：tyqchr）；

6、咨询电话:0351-309022618735106199王老师。

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