招聘若干人3个岗位
从2004年打破地域壁垒、开出全国首家跨省连锁书店，到如今成为上海市民口中“家门口的好去处”；从传统图书发行的坚守者，到“书店+n”创新模式的探索者——新华博库20余年的成长史，每一页都写满“敢为人先”的勇气与“文化赋能”的初心。现在，这艘持续破浪的文化巨轮正式向你发出邀请，期待与你一起续写新的精彩！
一、关于博库书城上海有限公司
公司简介
博库书城上海有限公司是浙江省新华书店集团有限公司全资设立的国有跨省图书连锁发行企业，注册资本5000万元，同时也是国内首家跨省连锁经营书城。作为中宣部文化体制改革的先锋与国家新闻出版总署连锁经营及企业信息化建设的标杆，公司承载着特殊的行业使命与文化责任。
自2004年1月5日正式成立以来，便以国有跨省图书连锁发行的创新姿态引领文化市场前行，而这一重要布局的起点，正源于作为上海重点招商项目的战略落地。扎根徐汇区20余年，公司深度融入区域文化发展脉络，与申城深厚的历史人文底蕴相互赋能。从早期的专业图书发行网点，逐步成长为上海市民熟知的“文化打卡地”与“阅读栖息地”。
2024年8月，公司重装升级，以“新华博库”作为品牌名全新亮相，在保留深厚文化底蕴的基础上，创新“书店+城市”“书店+产业”“书店+消费”多元化运营模式，促进产业融合与创新，探索文化消费新领域，成功实现从传统图书发行向现代化文化传播的转型。如今的新华博库，已发展成为涵盖图书销售、文化创意、美育空间、艺术展览、阅读服务、城市书房等多领域的综合性文化平台。它既是知识与智慧的宝库，更是上海市民学习、交流、体验与享受文化生活的理想之地，正持续为上海建设“国际文化大都市”贡献国有文化企业的力量。
二、热门岗位抢先看
财务负责人
岗位职责
1、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算；
2、负责建立和完善相关的业务核算流程，组织制定财务相关管理制度及有关规定，审核控制各项费用支出，根据预算控制和公司制度规范的要求进行审核；
3、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成，审核记账凭证、编制及汇总各类集团月（年）度报表、零星报表，并按要求及时上报；
4、负责月度纳税申报、年度企业所得税汇算清缴、年审、税务检查、协助工商年检等工作；
5、按集团要求配合完成相关审计的协调工作，及时了解财务、税务、银行政策的变化情况，提供跟进方案并落实；
6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，完成上级交办的其他工作。
应聘条件
1、全日制大学本科及以上学历，35周岁以下，财务相关专业毕业；
2、了解国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
3、能使用各种财务软件和办公软件；
4、具备团队合作意识、内外部沟通能力、积极乐观的工作心态及高效的工作效率，抗压能力强。
新媒体运营
岗位职责
1、熟练撰写图文、脚本，掌握短视频拍摄/剪辑、图文排版基础技能，能适配不同平台内容风格；
2、懂账号矩阵搭建、用户社群维护，能独立策划线上活动；
3、会分析账号数据，通过数据优化内容与运营策略；
4、能快速捕捉行业及社会热点，结合品牌调性转化为可传播的内容。
应聘条件
1、全日制大学本科及以上学历，30周岁以下，具有两年以上岗位相关工作经验；
2、掌握基础PS、PR或设计工具，懂SEO/SEM，具备直播运营等相关技能；
3、能对接设计、销售等相关团队，高效推进工作，擅长用户沟通、维护社群氛围；
4、具备良好的团队合作意识、有效的内外部沟通能力、积极乐观的工作心态及高效的工作效率，抗压能力强。
美陈与产品设计师
岗位职责
1、负责书城的美陈方案设计，包括主题概念策划、视觉效果呈现、道具选型与落地执行；
2、跟进美陈搭建、安装及验收，解决现场问题，确保方案落地效果符合设计标准；定期维护或更新美陈作品；
3、跟踪产品上市后的市场反馈，迭代优化设计，平衡用户体验、功能需求、商业价值与成本控制。
应聘条件
1、全日制大学本科及以上学历，28周岁以下，具有一年以上美工或平面设计工作经验；
2、具备一定的审美观，有一定的文案基础和策划能力；
3、具备良好的团队合作意识、有效的内外部沟通能力、积极乐观的工作心态及高效的工作效率，抗压能力强。
三、我们提供
薪酬福利
-具有竞争力的薪酬待遇
-施展才华的广阔平台和多类别轮岗机会：上挂下派、新员工培训、新员工轮岗实习、“以老带新”机制
-保险福利：五险二金(企业年金)、带薪年休假、工会福利、年度体检、法定假期
-娱乐生活：企业文体活动、职工疗休养、定期团建、党工关怀等
2026
线上投递：（截止到2026年1月12日）
请将简历发送至邮箱：1076120245@qq.com，邮件主题请务必注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”。
联系电话：
（021）64519312
资格初审
报名截止(1月12日)后，将根据招聘岗位条件对报名人员进行资格初审，并择优筛选进入笔试。入围笔试人员将通过电话形式通知，请保持本人手机畅通。凡规定时问内固应聘者通讯不畅或未及时响应而无法取得联系的，均视为本人主动放弃笔试资格。
未入围笔试人员不另行通知。
测评方式
招聘岗位采用“笔试+面试”方式测评，笔试时间暂定于2026年1月底，笔试通过人员由各公司通知进入面试环节，面试环节另行通知。
考察与体检
通过查阅个人人事档案和向原单位或学校了解个人情况等方式进行综合考察，体检合格后正式录用。