招聘62人28个岗位
民航上海医院是中国民用航空局直属事业单位，是位于上海市长宁区的公立二级综合医院。现由上海交通大学医学院附属瑞金医院负责医疗管理，依托瑞金医院的各学科优势、技术优势、人才优势和管理优势，全面促进学科发展、技术提升。现核定床位300张。根据医院事业发展需要，面向社会公开招聘编制内工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘涉及五个岗位，招聘岗位信息及要求详见附件。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。
（三）具有良好的品行；
（四）爱岗敬业，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件，具有全局观念和责任心；
（五）有以下情形之一者，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的；
（六）应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位；
（七）符合岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序
（一）报名
1.应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息个人简历、学历学位证书、专业技术资格证书等相关材料，每位应聘人员限报一个岗位，截止时间为12月31日。所有报考信息一经提交不得修改。如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我院任职，或者担任医院部门及以上领导干部或管理局、监管局及所属各企事业单位领导人员的，必须如实填写、主动报告。若提供虚假信息或者瞒报，一经查实，立即取消报考资格、聘用资格。
2.简历投递方式：rjhgb_hr@126.com，邮件主题为“报名岗位名称-姓名”。
（二）资格审查
根据招聘岗位的基本要求、学历和专业要求，人事科对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审核的人员方可参加考试，未通过人员不再另行通知。若某岗位通过资格初审人数与招聘职位计划数的比例低于5：1，视情调减或取消该岗位招聘计划。
（三）考试
考试分为笔试与面试两个环节，时间、地点另行通知。
笔试分公共笔试和专业能力测试，所有岗位均进行公共笔试，部分岗位加试专业能力测试。公共笔试按百分制计算，满分为100分。加试专业能力测试的岗位，公共笔试和专业能力测试满分均为100分，各按50%的比例计分，合计为笔试成绩。
公共科目和专业能力测试合格分数线均为60分，任一科目未达到合格分数线的，均不得进入面试环节。根据笔试分数由高到低，按1：5比例确定进入面试人员名单（如果达不到1：5，按照实际人数进行面试）。面试成绩为百分制，面试合格分数线60分。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算综合成绩。
（四）考察和体检
根据综合成绩由高至低的顺序，按1:1比例确定考察人选，进行组织考察。重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察合格后，进行体检。体检和考察均合格人员确定为拟聘人选。
体检或考察未通过的或因个人原因放弃的，按照综合成绩由高至低的顺序递补进行体检、考察。
（五）公示与录用
根据考试、体检、考察情况，坚持公平公正、人岗相适、综合分析研判，确定拟聘用人员。确定拟聘用人员后，通过招聘公告发布渠道对拟聘人员情况进行5个工作日的公示。公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。
四、注意事项
1.应聘人员须对个人信息、证件、资料等的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如发现应聘人员提供虚假个人信息、证件、资料，将取消其考试和聘用资格，后果由应聘人员承担。
2.公开招聘工作实行回避制度。凡与我单位领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与我单位负责人员有直接上下级关系的岗位，或者人事、财务、审计、采购、纪检监察岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。
3.本次公开招聘将通过电话或邮件形式通知有关事项，请应聘人员确保报名时提供真实有效的手机号码，并保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与我们联系。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员，将不再一一告知。
4.民航上海医院对本次招聘拥有最终解释权。
五、联系方式
（一）咨询电话：021-51530200-2213。
（二）联系人：孙老师
（三）联系地址：上海市长宁区红宝石路398号，邮政编码：200336
