招聘33人17个岗位
企业是集运载火箭、防务装备地面系统和空间飞行器产品制造、总装测试和发射场服务于一体的国有综合型航天企业。企业前身新民机器厂，由著名爱国民族工商企业家、全国人大常委会原副委员长胡厥文先生于1921年创办。
企业承担“弹、箭、星、船、器”多个型号产品的研制生产任务，为我国航天事业的发展做出了卓越贡献，获得了全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国三八红旗集体、全国质量管理先进企业、中国载人航天工程突出贡献集体、上海市市长质量奖等诸多荣誉称号。邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等党和国家领导人多次到公司视察工作，给予亲切指导和巨大关怀。
企业以“发展航天事业、建设航天强国”为己任，在圆满完成各型号科研生产任务的同时，聚焦宇航地面设备、智能装备、高端制造等领域，形成了以运载火箭起竖设备、智能供配电设备、增材设备、液位传感器、智能机器人为代表的一批具有自主知识产权的产品。
企业具备完整的技术创新体系，在系统集成总装总测、特种焊接、装备研发、精密构件加工、金属成形、热表处理、高分子材料等专业方向具有国内领先的技术优势。建成了1个国防技术创新中心、1个科技部国际合作基地、1个海外联合实验室、3个上海市工程中心、1个院级重点实验室、9个院级及以上工艺技术中心，先后被认定为国家高新技术企业、国家企业技术中心、国家创新型示范企业，是国家航天制造装备产业创新战略联盟的牵头单位。
企业坚持以人为本，培育形成以行业高端人才为支撑的多层次人才梯队。企业本级从业人员1700余人，工程技术人员900余人，拥有硕士及以上高学历人员500余人，其中博士、博士后25人；享受国务院津贴7人，国家级专家2人，何梁何利基金科学与技术创新奖1人，上海领军人才2人，上海市优秀技术带头人9人，集团公司级专家18人次；大国工匠2人，省部级以上技术能手54人次，拥有1个国家级技能大师工作室、9个省部级技能大师工作室。建立了先进连接技术、航天制造技术、航天测试技术等方向的硕士研究生培养点。
【需求职位】
一、设计师系列
岗位职责：
1、负责机电装备、电机产品、数智系统的专业设计工作；
2、负责相关专业领域的科研项目研究。
（一）机电总体设计师若干名所属部门：科瑞所
1、机械电子工程、电气、控制、自动化等相关专业，博士学历；
2、具有机电类项目工程经验，或者担任重大专项负责人，研究方向为重大装备系统或者非标机器人系统控制者优先。
（二）控制系统设计师6名所属部门：科瑞所
1、电气、控制、自动化等相关专业，博士、硕士学历；
2、自动控制方向，熟悉自动化控制系统理论和电子电路原理；具备嵌入式电路、电源电路等设计能力。
（三）电机设计师2名所属部门：科瑞所
1、电气工程、电力电子等相关专业，博士、硕士学历；
2、熟悉电机相关理论，熟练掌握电磁仿真、热仿真、3D建模；有独立设计永磁无刷电机经验的优先。
（四）测发设计师7名所属部门：运载器事业部
1、电气/电子工程、自动化、控制工程、机械电子工程、计算机、软件及通信工程相关专业；硕士及以上学历
2、熟悉电气电子相关专业知识，，具有一定的设计工作能力；熟练运用AUTOCAD、Altium、office等电气电子设计及办公软件，熟练掌握主流编程语言(C、PYTHON等)。
（五）AI系统设计专家1名所属部门：经营与信息化部
1、人工智能、智能制造等相关专业，博士学历；
2、熟悉常用智能推理算法、生成算法，能够对某一类开源生成算法进行调优。具有科研生产环节人工智能应用，如智能问答、工艺生产、智能检测、质量管理智能化、测发智能化项目背景优先。
（六）软件开发工程师若干名所属部门：经营与信息化部
1、软件工程、信息工程、计算机科学与技术等相关专业，硕士学历；
2、具有良好的计算机基础和编程能力，熟练掌握前端技术，javascript、css、html等WEB前端技术；熟练掌握sqlserver、oracle等主流数据库开发、语句编写；掌握C++、java等至少一种编程语言，能够独立开发基础的信息系统和工具软件。或大数据、数据治理方向，熟悉常用数据库、数据治理和数据全生命周期管理方法，了解常用的数据中台、数据建模方法。
二、工艺研发工程师系列
岗位职责：
1、负责相关技术领域专业研发及具体项目的实施；
2、负责工艺文件、工艺方案等各类相关的技术文件编制及相关图纸工艺性审查；
3、负责现场技术服务及相关工装设计；
4、负责组织并进行工艺技术攻关，解决生产过程中的各类技术难题；
5、负责相关论文、专利等科技成果编制实施。
（七）工艺技术研发专家若干名所属部门：特种焊接、热表与非金属分厂、飞行器事业部
1、机械工程、工业工程、材料工程、电化学等相关专业，博士学历；
2、独立负责结构机构仿真、自动化装配、数字化仿真、自动化产线规划、焊接自动化装备设计或搅拌摩擦焊工艺、电化学等大型项目研究经历之一。
（八）电子装联工艺研发工程师5名所属部门：电气分厂
1、机电一体化、材料加工工程等相关专业，硕士、本科学历；
2、专业方向及要求：掌握电气软钎焊连接、电子封装、热力结构等专业知识，熟练使用机械制图、有限元、Altium等软件，具有企业横向项目经历者优先。
（九）总体装配工艺研发工程师若干名所属部门：运载器事业部、飞行器事业部、结构机构事业部
1、机械制造及其自动化、宇航制造工程、机械电子工程等相关专业，硕士学历；
2、具有机械结构设计经历，运用PROE、UG、Creo、AUTOCAD等机械设计及办公软件；具有机械类产品加工、装配基本生产过程及工艺方法或柔性生产线项目者优先。
（十）防务装备总体工艺研发工程师3名所属部门：防务装备事业部、部装分厂
1、机械工程、自动化、兵器工程等相关专业，硕士学历；
2、熟练掌握材料力学、电工理论、热设计理论等相关知识；熟悉掌握ANSYS、ABAQUS等仿真软件，熟练使用PRO/E或其他三维软件；具有陆/海/空/天基武器系统总体及分系统论证与规划研究；舰载、机载、地面等各种武器装备发射装置总体设计、仿真、工艺制造方向研究；隔振控制、精密减震、工程振动控制、结构抗振等方向研究。
（十一）机加工工艺研发工程师5名所属部门：机加工分厂
1、机械加工制造等相关专业，硕士学历；
2、具备机加工专业基本理论和基础知识，了解常用加工方法、熟悉数控加工专业、熟练应用各类工程软件编程、掌握刀具切削、装夹方式、精密加工与测量等。
（十二）力学试验工程师1名所属部门：试验中心
1、力学、机械工程相关专业，硕士学历；
2、熟练掌握机构动力学，机械原理等相关知识，熟练使用PROE、ANSYS、MATLAB等软化件，具有仿真试验分析经验者优先。
（十三）数字化工艺研发工程师若干名所属部门：运载器事业部、防务装备事业部、飞行器事业部、阀门分厂
1、工业工程、机械工程、航空宇航制造工程等相关专业，硕士学历；
2、有数字化工厂、智能工厂、产线规划等相关项目经验优先；了解智能工厂规划中某个或多个领域业务和系统规划，如生产计划与执行业务规划、物流规划、基础设施规划、安全规划经验者优先。
（十四）电气工艺研发工程师2名所属部门：防务装备事业部
1、电子信息工程、通信工程等相关专业，硕士学历；
2、掌握电子、微电子等相关技术知识，熟练掌握数字电路、模拟电路，以及数字信号处理的基本原理。具有目标电磁、雷达、红外特征等特性方向研究；或电子设备与信息系统制造、电子装联、电子电路设计、工艺制造研究开发项目经验。
三、产品研发工程师系列
岗位职责：
3、负责组织并进行工艺技术攻关，解决生产过程中的各类技术难题；
4、负责相关论文、专利等科技成果编制实施。
（十五）机电产品设计工程师5名所属部门：电气分厂
1、机电或摩擦学、电机、机械工程、电气、电力电子等相关专业，博士、硕士学历；
2、掌握精密装配、摩擦磨损等专业知识，熟练掌握三维制图及结构仿真；掌握电机原理、电机制造等相关专业知识，熟练掌握机械制图等软件；或掌握模电、数电、电路仿真等专业知识，熟练使用机械制图、有限元、Altium等软件
（十六）无人机技术研发工程师1名所属部门：防务装备事业部
1、飞行器设计、航空航天工程等相关专业，硕士学历；
2、熟悉无人机的基本组成、各模块性能和原理；熟悉掌握ANSYS、ABAQUS等仿真软件，熟练使用PRO/E或其他三维软件。具有无人机总体方案设计、无人机任务载荷配置、无人机技术指标论证、无人机系统权衡分析研究经历者优先。
（十七）轴承产品工程师1名所属部门：热表与非金属分厂
1、机械工程相关专业，硕士学历；
2、掌握机械设计及制造相关原理，精通机械工艺设计，熟悉机械设计相关标准，精通轴承工艺设计者优先；
【薪酬福利】
首年考核称职的情况下，
博士：首年年收入30-45万元，电气类等紧缺专业起薪40万元以上，符合条件者（入选集团公司“聚才计划”）一次性发放人才补贴20万；
硕士：首年年收入22-30万元，机械类起薪24万、电气类紧缺专业起薪26万以上；
本科：首年年收入14-20万元。
一人一薪，具体面议。通过项目绩效制、专项课题津贴等多种分配形式，实现员工收入与职业发展同步提升。具有工作经验的高端成熟人才，待遇从优。
单位提供全面、优厚的薪酬福利，包括：交通补贴、公务出行补贴、通信补贴；五险三金，其中补充公积金（比例上海市封顶）、企业年金（单位8%、个人4%）。另享有：博士试用期满购房即可提供住房基金36万、五年内免费航天人才公寓、集体宿舍或租房补贴（博士3000元/月、硕士2000元/月、本科1000元/月）、就餐补贴（990元/月起）；带薪休假、疗休养计划、补充医疗保险；出国留学、国内外学术交流的机会；上海市重点用人单位落户加分与人才引进户口申报。
【联系方式】
联系人：徐老师、侯老师联系电话：021-24187044、24187041
单位地址：上海市闵行区华宁路100号邮政编码：200245
【招聘流程】
简历投递—简历筛选—初试—复试—测评—发OFFER—签订三方
感兴趣的同学，可以“学校+专业+应聘职位+姓名”为邮件名，将简历、各学习阶段成绩单、学历学位证书、专利论文首页、荣誉证书等合并成一个PDF，发送至yufan187503@sina.com。