招聘11人11个岗位
为进一步提升企业管理水平与核心竞争力，推动国资国企持续健康发展，根据静安区区管企业干部人才队伍发展需求，现面向社会公开招聘一批具备专业素养、丰富经验与创新能力的中层管理岗位，相关事项公告如下。
一、招聘岗位
计划招聘区管企业中层管理人员6名。
计划招聘区管企业中层管理人员11人，具体岗位及相关情况如下。
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二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德，无违法违纪等不良记录；
2.思想品行端正，具备诚实守信、责任心、追求卓越、团队合作精神、持续学习和创新等优秀品质；
3.具有符合岗位要求的学历专业、工作经历、职称要求、年龄上限等。“35周岁”是指1990年1月1日（含）以后出生，以此类推。
三、薪酬待遇
根据区管企业薪酬管理制度和市场行情，提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，具体以合同约定为准。
四、招聘程序
1.报名（即日起至11月30日）
扫描二维码进行报名。
2.审核
依据岗位招聘要求，对应聘人员提供的身份信息、学历学位、工作经历等信息进行初步资格审查和简历筛选，形成初审通过名单。
3.面试
面试根据岗位职责和任职要求分为初试和复试（含心理测试），具体时间和地点另行通知。
面试初试当天，应聘人员需携带身份证、学历学位证书、专业技术资格职称证书等原件及复印件。
4.考察体检
对通过面试的应聘人员开展背景调查，组织参加静安区廉洁从政从业法规知识测试，安排到指定医院进行体检。
对未通过考察体检的或已录用人员放弃录用资格的，将根据面试综合表现安排递补。
5.公示
根据面试综合表现和考察体检情况，确定拟聘用人员名单，并在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。
6.聘用
公示期满后，组织集中报到，由相关企业与拟聘用人员签订劳动合同。
联系人：
王老师33372345
李老师33372392