招聘若干人
一、招聘岗位
知识产权专业硕士教务专员
二、岗位职责
1.负责知识产权专业硕士项目的日常管理与协调工作，包括课程设置、教学计划的制定与执行监督等，确保教学质量与项目顺利推进。
2.协助学院领导完成知识产权专业硕士的招生宣传、录取、培养等相关工作，为学生提供全方位的服务与支持，提高学生的满意度与就业竞争力。
3.协助开展师资队伍建设，参与教师的招聘、培训与考核等工作，协助开展师资队伍结构的优化活动。
4.完成学院领导交办的其他相关工作。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律法规，无违法违纪行为。
2.熟悉或比较熟悉知识产权领域的法律法规、政策法规以及国内外知识产权的发展动态，能够为专业硕士项目的教学与管理工作提供有力的专业支持。
3.具有较强的教学管理能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够高效地开展各项工作，推动知识产权专业硕士项目的发展。
4.具有硕士或硕士以上学历。
5.优先考虑在高校或相关教育机构从事过教学工作，熟悉高校教学运行机制与人才培养模式的应聘人员。
6.优先考虑熟练掌握和运用一门及以上外语的应聘人员。
7.年龄一般不超过45周岁，身体健康，能够胜任岗位工作要求。
四、招聘程序
1.报名
o报名时间：即日起至2025年4月15日。
o报名方式：应聘者请将个人简历、学历学位证书、职称证书等相关材料发送至学院招聘邮箱hw@tongji.edu.cn，邮件主题请注明“应聘知识产权专业硕士教学专员+姓名”。
2.资格审查
o学院将对应聘者提交的材料进行资格审查，审查合格者将进入面试环节。应聘者应确保所提交材料的真实性与完整性，如有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。
3.面试
o面试时间：2025年4月中下旬。
o面试地点：同济大学上海国际知识产权学院。
o面试内容：面试主要考察应聘者的专业知识水平、教学管理能力、组织协调能力、沟通能力等综合素质。面试形式包括个人陈述和现场提问两个环节，应聘者需提前准备一份个人陈述材料和对工作的未来设想，时间控制在10分钟左右。
4.公示与聘用
o学院将根据面试、体检与考察结果确定拟聘用人员名单，并在学院官方网站进行公示。公示期满无异议的，学院将按照相关规定与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
五、待遇
1.本次招聘为院聘派遣岗位，享受同济大学上海国际知识产权学院提供的优越薪酬待遇，具体待遇面议。
2.学院将为聘用人员提供良好的工作环境与发展平台，支持其开展教学管理与研究工作，鼓励其参与学院的各项重要工作与项目，为知识产权专业硕士项目的发展贡献力量。
六、其他注意事项
1.应聘者在报名时应仔细阅读招聘启事，了解招聘条件与岗位要求，确保自身条件符合应聘要求，避免因不符合条件而影响应聘结果。
2.应聘者在面试过程中应充分展示自己的专业知识与综合素质，结合实际工作经验，提出切实可行的知识产权专业硕士项目管理与发展思路，以增加应聘成功的机会。
3.学院将严格按照招聘程序进行招聘工作，确保招聘过程的公平、公正、公开。应聘者应遵守招聘纪律，不得有请托、打招呼等违规行为，一经发现，取消应聘资格。
4.本招聘启事由同济大学上海国际知识产权学院负责解释，如有未尽事宜，应聘者可向学院咨询，联系方式见学院官网。
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