招聘5人1个岗位
上海市团校（上海青年管理干部学院）（以下简称市团校）是共青团上海市委员会直属公益一类事业单位。建校70多年来，始终坚持与国家需求同向同行，勇于改革的精神一脉相承。市团校紧密围绕上海建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市发展需要和共青团工作大局，建设党在青年工作领域高水平特色鲜明的政治学校。
根据工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）等相关文件规定，2025年度市团校面向社会公开招聘工作人员5名。具体公告如下。
一、招聘岗位
教学科研人员（专技岗位）5名
二、招聘对象和条件
（一）具有高级职称专业技术人员
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
2.中共党员，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.具有良好的思想政治素质和道德修养，身心健康。
4.具有较强的教学和科研能力，进校后从事教学、科研、咨政等相关工作。
5.年龄要求：一般在45周岁以下。
6.具有哲学、政治学（含科学社会主义）、经济学（含经济管理）、党史党建、公共管理和社会学、法学学科背景。
7.近3年内符合下列条件2项以上：
（1）入选全国干部教育好课程或同级别精品课、特色课程等。
（2）在市团校认定的权威期刊上发表本专业学术论文3篇或在二类以上权威期刊发表本专业学术论文2篇，或公开出版独立撰写的学术专著2部。
（3）主持并完成相关学科省部级以上课题1项。
（4）单篇决策咨询成果获得省部级及以上领导肯定性批示。
（5）获得省部级以上优秀科研成果奖三等奖、优秀决策咨询奖三等奖以上奖项。
（二）博士毕业生或出站的博士后
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
2.中共党员，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.具有良好的思想政治素质和道德修养，品学兼优、身心健康。
4.具有较强的教学和科研能力，进校后从事教学、科研、咨政等相关工作。
5.年龄要求：一般在40周岁以下。
6.具有哲学、政治学（含科学社会主义）、经济学（含经济管理）、党史党建、公共管理和社会学、法学学科背景。
三、应聘材料
（一）上海市团校应聘人员报名表（附件1）
（二）学术成果佐证材料。近三年来能够体现研究能力和学术水平的代表作（一般为代表性学术论文，也可以是获奖、课题立项、咨政成果、著作等，论文需提供全文，著作提供目录和摘要，课题提供结项证书，奖励提供证书复印件）。
（三）博士毕业生或出站的博士后需要提供博士毕业论文综述，不超过2000字。
四、招聘程序
（一）报名应聘时间及方式
本公告所列岗位长期招聘，本年度招聘报名截止时间为2025年12月31日。初审通过后将组织面试。
报名方式：本次招聘采取电子邮件的方式进行。招聘公告在上海市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sh.gov.cn/）、上海市团校网站（https://www.shstx.cn/）、上海市团校公众号上公布。有应聘意向者下载并填写《上海市团校应聘人员报名表》（附件1），连同个人简历、近期免冠正面证件电子照片、身份证（正反面）、学历（学位）证书、学术成果等各类证明材料打包压缩发送至电子邮箱：shstxzp@shstx.cn，文件和邮件均命名为：应聘岗位+姓名。
应聘人员应对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假应聘材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
（二）资格审查
坚持“公开招聘、平等竞争、择优录取”的原则。资格审查由市团校组织相关部门人员成立资格审查小组负责，贯穿公开招聘全过程。市团校按收到的报名材料进行资格审查和学术成果审查，通过审查的人员将会收到面试通知，未通过审查者不另发通知。如果只有一人符合招聘条件，则该岗位招聘工作不再继续开展。
（三）面试
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，参加面试人员须按要求及时提交相关材料。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。面试由试讲、科研评价和心理测评三部分组成。
1.试讲。应聘人员根据拟应聘岗位准备试讲内容，试讲时间为20分钟，满分100分，合格线为60分。
2.科研评价。面试前，应聘人员根据面试通知，选择1篇应聘时提交的学术成果佐证材料为代表作，作为科研评价材料，面试时根据考官提问进行答辩。考官组根据学术成果质量和答辩情况打分，满分100分，合格线为60分。
3.心理测评。通过心理测评，了解应聘人员的性格特质、心理素质、抗压能力等。
面试成绩按试讲成绩占50%、科研评价占50%计算。心理测评结果作为面试成绩的重要参考。
（四）体检、考察与跟岗
根据应聘人员面试综合成绩进行排序，参考心理测试结果，按照1:2的比例确定体检和考察人选。体检和考察人选在市团校有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。
1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。
2.考察。由市团校根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。
因考察人选自愿放弃，以及体检或考察不合格的，经研究，可根据面试成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
3.跟岗。考察阶段，应聘人员需到市团校进行2周跟岗工作，跟岗结束后的评价作为拟录用人员名单的重要参考。
（五）拟聘人员的确定和公示
应聘人员通过资格审核、面试、体检和考察后，拟录用人员名单将由市团校通过上海市人力资源和社会保障局网站和上海市团校网站公示5个工作日，同时公布监督（举报）电话，接受社会监督。公示无异议，报上级主管部门审核通过，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、其他事宜
（一）招聘过程中，将以电话或电子邮件的形式通知面试、体检和考察入围人员。报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
（二）进入面试的人员，需按照通知要求，提供本人有关证书等材料的原件及复印件。
（三）上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
六、各类咨询电话
政策咨询：上海市团校组织人事处65405800
监督电话：共青团上海市委组织部61690035
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